• 10-03-2021, 18:50:41
    #73
    Parmak izi ile giriş çıkışlarınız kayıt ediliyorsa SGK müfettişleri durum tespitini kolaylıkla yaparlar ve tüm geçmiş haklarınızı alırsınız. Sosyal haklarınızı tam vermeyen bir patronun giriş çıkış kayıtlarınızı tutması için yürek yemiş olması lazım.
  • 10-03-2021, 20:17:50
    #74
    Günde 8 saat çalışsanız -1 saat yemek molası 7 saat yapar 7x5 = 35 + cumartesi koyulmuş. Maalesef yasa bu şekilde yemek molası mesaiden sayılmıyor. Bu yüzden yasaları eleştirmek daha mantıklı.
    Ha ben hiç fazla çalışmadım mı çalıştım ama karşılığını hep istedim. Yazılımcılar zaten 24 saat pc başında olduğu için her işi yaptırıyorlar sürekli ama ertesi gün geç gidiyorum. Niye geç geldin dediklerinde dün gece bu işi istediniz uyuyamadım diyorum.
    Ayrıca yaptığım işi seviyorum. Önemli olan sevmek sanırım yoksa günde 3 saat te çalışsanız eziyet gibi gelir.


    Ha bide "işciler eşşekse patronlar semer vurur" gibi bir söz sözleyen biriyle aynı forumda olduğum için çok üzüldüm yorumları okurken.
    • cleiner
    • TitaMest
    cleiner ve TitaMest bunu beğendi.
    2 kişi bunu beğendi.
  • 10-03-2021, 21:18:15
    #75
    Haftalık çalışma saati 45 saat nettir. Çay ve yemek molası bu saatte yazmaz. Yemek ve çay saatini düsün o 13 saatden.
  • 10-03-2021, 21:20:16
    #76
    SemihCAN adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Parmak izi ile giriş çıkışlarınız kayıt ediliyorsa SGK müfettişleri durum tespitini kolaylıkla yaparlar ve tüm geçmiş haklarınızı alırsınız. Sosyal haklarınızı tam vermeyen bir patronun giriş çıkış kayıtlarınızı tutması için yürek yemiş olması lazım.
    Yada fazla çalıştığını zannediyor 😁
  • 10-03-2021, 23:07:22
    #77
    Öze girerken sana geleceğin gideceğin saat söylenmedi mi
    Is ararken öyle değildi de şimdi mi düşündünüz bunu?
    Çok takıyorsan kafana bırak işi
    Ben alacağım kişiye 200 tl ye 1 ay çalış desem anlaşsam kim ne diyebilir. Alan memnun gelen memnun. Belkide kapasitesi bu derim belki çıksada farketmez daha iyisini bulurum derim.
  • 11-03-2021, 00:20:46
    #78
    Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba Arkadaşlar.

    Bize haklarımız verilmeye verilmeye öyle unutturulmuşki inanın haftalık çalışma saatimi hiç hesaplamamıştım bile. Şirketimizin patronu sağolsun devamlı kul hakkından bahseder. Fakat çok ilginçtir ki, sabah 8 de işe başlayıp akşam 6,15 de bırakıyoruz. Cumartesi 3 e kadar çalışıyoruz. Hepsini topladığımda haftalık 58 saat civarına geliyor. Yasal olan en fazla süre 45 saat. Şimdi bu adam her hafta beni fazladan 13 saat çalıştırıyor. Yani her hafta fazladan %30 oranında ben fazla saat çalışıyorum. Parmak okutma koymuş 1 dakika geciksen de maaşından kesiliyor bu arada.Şimdi arkadaşlar bu kul hakkı değilmidir ?

    İşin daha ilginç yanı çevremdeki herkese sorup hesapladım en düşük süre 51 saatle çıktı. Ve ben dahil hepimiz masa başı çalışanız. Benim insanların bırakın din anlayışına, ahlak ve kul hakkı anlayışına bile zerre inancım kalmadı. Tek amacım kendi işimi kurup bu sömürgen sülüklerden kurtulmak.
    Kul hakkını umursamıyor kimse, ülkemizde herkes müslüman ama MÜMİN değil. O yüzden herkes kendi cebine bakıyor ve git gide bu durum artacak, düşeni nekadar tekmelersen sen oakdar ayakta kalacaksın durum ona gidiyor artık.
  • 11-03-2021, 00:24:25
    #79
    Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bir şekilde çeviriyoruz hocam şimdilik. Kendi ihtiyaçlarımı birikimimden yedim. Birikimimi sıfırladım bu süreçte açıkçası. Pandemiden önce işlerimiz iyiydi. Yakında toparlarız bir şekilde Allah büyük.
    Yazdıklarınızı olabildiğince okudum. Ama sizde genelleme yapıyorsunuz bence. Ben kişisel olarak ilk çalıştığım yerde çay alıyım mola vereyim demekten çekinirdim maaşımı almak için çalışmam lazım mantığı ile düşünürdüm. Ama sonuç ne oldu tabi ki zamanında ödenmeyen maaş ve üzerine yatılan alacağım. Yeri geliyor o gün için verimli çalışamadım evden devam edeyim dediğim oluyor. Diyeceğim odur ki objektif olarak baktığımda işini hakkıyla yapan insana hakkını vermek lazımdır.
  • 11-03-2021, 01:20:14
    #80
    Kadir TUTAK adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Ben alacağım kişiye 200 tl ye 1 ay çalış desem anlaşsam kim ne diyebilir. Alan memnun gelen memnun.
    En fazla ise alacağın kişi seni mahkemeye verir hakkını tam tamına alır çekilir kenera yani başka kimse bişe diyemez tabi
  • 11-03-2021, 02:35:41
    #81
    Sen kendi hakkını aramazsan semer vuran çok olur. Buraya yazmalar ile olmaz. Birlik olup grev yapabiliyor musun? toplu şekilde istifa edebiliyor musun? Ben cevabını vereyim hayır.
    bu yüzden kendi yapan ağlamaz. Kusura bakmayın hak verilmez alınır. Avrupa’daki grevler, toplu iş bırakmaları biraz araştırın.. o şekilde haklarını alıyorlar.