Patron tazminatini ödeyim mi dedi? Ne yapmaliyim? - Sayfa 2

29-12-2022, 22:21:16

#10

Bence kabul etme. Belli ki şirketi kanun karşısında zora sokamayacak şekilde hareket etmek istiyor. Seni çıkaracaksa 2023 değerleriyle çıkarsın versin tazminatını o zaman görelim kalitesini.

29-12-2022, 22:21:34

#11

AdviceDijital

adam çıkarıyo tazminatını veriyo ne diyebilirsin ki

29-12-2022, 22:25:16

#12

SdtTicaret

Herkes kötüye yorumlamış konuda kendiniz belirtmişsiniz hocam işler daralmaya gitmiş,neyin ne olacağını bilemezsiniz en azından teklif edilmiş ileride bir durum söz konusu olduğunda hiç alamamak da var,sizin kararınız elbette

29-12-2022, 22:28:39

#13

bulut57

heroers adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Merhaba bir işyerinde 9 senedir çalişiyorum..Tek elemanı benim..İşler uzun zamandır sektörel daralmaya geldi işler eskisi gibi değil malumunuz..
Sadede geleyim bugün patron akşam senin tazminatını ödeyim mi dedi..bende şaşırdım niye noldu dedim işten mi çıkarıyosun dedim...yok dedi...işler kötü biliyosun belki ilerde veremem
şimdiden vereyim dedi..ben işten çıkarmak istiyosan çıkarabilirsin dedim..yok gir çık yaparız...sana bırakıyorum dedi..Bende ne diyeceğimi bilemedim karar vermemi bekliyor..
düşünmem lazım dedim. yarın benden karar bekliyor..Aslında bana seçme şansı bırakmıyor..Ben o şekilde yapmak istemiyorum desem beni yine işten çıkarabilir tazminatı ödeyip..
Bu kez iştende olmuş olacağım..ama oda yeni asgari ücretle tazminat hakkımı yiyecek..eski asgari ücretten tazminat vermek istiyor..tekrar işten çıkarttığında kafası rahat olacak doğru dürüst tazminat ödemeyecek..İpler onun elinde olacak..

Sizce ne demeliyim napmalıyım?

Karar vermenize yardımcı olacak hesaplama yapalım.
2022 Aralıkta işten çıkarsanız. 9 yıl x 6.471 TL = xxx
xxx - Damga Vergisi = Net Kıdem Tazminatı

2023 Ocakta işten çıkarsanız 9 yıl x 10.008 TL = xxx
xxx- Damga Vergisi = Net Kıdem Tazminatı

Bu hesaba göre şimdi yoksa yılbaşından sonra çıkacağınıza karar verebilirsiniz. Yılbaşından sonra çıkarsanız %55 fazla kıdem tazminatı alacaksınız

29-12-2022, 22:29:15

#14

tufanciftligi

Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.

Hocam asgari ücret olduğunu varsaysak bile ocak ayı maaşını aldığınız anda kıdem tazminatınız 27 bin TL artıyor 9 sene için ama size şu anki fiyattan tazminat ödemeyi göze almışsa zaten ödeyip çıkarabilir. Bence oturun pazarlık edin en azından 27 binin yarısını kurtarmayı deneyin. Belli ki sizinle çalışmaya devam etmek istiyor 9 yıllık bir ilişki söz konusu illa ki anlayışla karşılayacaktır.
Edit : Hatta küsuratlar ve yıllık izinlerle 35 bin civarı yapıyor tazminatınızdaki artış.

29-12-2022, 22:29:44

#15

heroers

Aslında patronun çok iyi niyetli olduğunu düşünmüyorum..Tek eleman benim işleri ben yapiyorum..Beni direkt "işler kötü tazminatı verip işten çıkarıyorum" diyemiyor..Çünkü ben çıkarsam işleri başkasının yapması zor kendiside yapamaz..başkasını da bulması zor..Amacı ilerde işten çıkarmak zorunda kalırsa yükselen tazminattan kurtulmak..birde sonraki iş akdinde dilediği zaman kafasını yormadan işten çıkarabilir beni..

29-12-2022, 22:32:57

#16

heroers

bulut57 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Karar vermenize yardımcı olacak hesaplama yapalım.
2022 Aralıkta işten çıkarsanız. 9 yıl x 6.471 TL = xxx
xxx - Damga Vergisi = Net Kıdem Tazminatı

2023 Ocakta işten çıkarsanız 9 yıl x 10.008 TL = xxx
xxx- Damga Vergisi = Net Kıdem Tazminatı

Bu hesaba göre şimdi yoksa yılbaşından sonra çıkacağınıza karar verebilirsiniz. Yılbaşından sonra çıkarsanız %55 fazla kıdem tazminatı alacaksınız

4

Patrona işten çıkmıyorum deme şansım var mı acaba? Aslında bana seçme şansı bırakmıyor..O da seni çıkarıyorum da diyebilir..tazminatı ödeyip..amacım en az zararla kurtulmak..

29-12-2022, 22:33:50

#17

hozukcan

annem yaklaşık 20 yılı aşkın bir dişçinin yanında çalışıyordu. abla-kardeş gibi olmuşlardı resmen bizim de ailemiz gibiydi.20 sene içerisinde muhasebecileri annemi sürekli işe girdi çıktı yapmış,farklı iş yerlerine sigorta girişi yaptırmış ve tekrar işe başlangıç yapıp durmuş haberi olmadan. sırf tazminat verilmemesi için. sizin patronunuz iyimser yaklaşmış bence ilerde böyle duruma düşmemek için kabul edin

29-12-2022, 22:35:48

#18

heroers

yassara61 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Bence kabul etme. Belli ki şirketi kanun karşısında zora sokamayacak şekilde hareket etmek istiyor. Seni çıkaracaksa 2023 değerleriyle çıkarsın versin tazminatını o zaman görelim kalitesini.

kabul etmeyip napabilirim..O zaman o da seni işten çıkartiyorum diyebilir.