• 29-12-2022, 22:14:40
    #1
    Merhaba bir işyerinde 9 senedir çalişiyorum..Tek elemanı benim..İşler uzun zamandır sektörel daralmaya geldi işler eskisi gibi değil malumunuz..
    Sadede geleyim bugün patron akşam senin tazminatını ödeyim mi dedi..bende şaşırdım niye noldu dedim işten mi çıkarıyosun dedim...yok dedi...işler kötü biliyosun belki ilerde veremem
    şimdiden vereyim dedi..ben işten çıkarmak istiyosan çıkarabilirsin dedim..yok gir çık yaparız...sana bırakıyorum dedi..Bende ne diyeceğimi bilemedim karar vermemi bekliyor..
    düşünmem lazım dedim. yarın benden karar bekliyor..Aslında bana seçme şansı bırakmıyor..Ben o şekilde yapmak istemiyorum desem beni yine işten çıkarabilir tazminatı ödeyip..
    Bu kez iştende olmuş olacağım..ama oda yeni asgari ücretle tazminat hakkımı yiyecek..eski asgari ücretten tazminat vermek istiyor..tekrar işten çıkarttığında kafası rahat olacak doğru dürüst tazminat ödemeyecek..İpler onun elinde olacak..

    Sizce ne demeliyim napmalıyım?
  • 29-12-2022, 22:16:50
    #2
    heroers adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba bir işyerinde 9 senedir çalişiyorum..Tek elemanı benim..İşler uzun zamandır sektörel daralmaya geldi işler eskisi gibi değil malumunuz..
    Sadede geleyim bugün patron akşam senin tazminatını ödeyim mi dedi..bende şaşırdım niye noldu dedim işten mi çıkarıyosun dedim...yok dedi...işler kötü biliyosun belki ilerde veremem
    şimdiden vereyim dedi..ben işten çıkarmak istiyosan çıkarabilirsin dedim..yok gir çık yaparız...sana bırakıyorum dedi..Bende ne diyeceğimi bilemedim karar vermemi bekliyor..
    düşünmem lazım dedim. yarın benden karar bekliyor..Aslında bana seçme şansı bırakmıyor..Ben o şekilde yapmak istemiyorum desem beni yine işten çıkarabilir tazminatı ödeyip..
    Bu kez iştende olmuş olacağım..ama oda yeni asgari ücretle tazminat hakkımı yiyecek..eski asgari ücretten tazminat vermek istiyor..tekrar işten çıkarttığında kafası rahat olacak doğru dürüst tazminat ödemeyecek..İpler onun elinde olacak..

    Sizce ne demeliyim napmalıyım?
    Hocam yerinizde olsam ayak uydururdum zaten çıkaracağı varsa bu sefer tazminatı vermeyip çıkarabilir en azından hakkınızı alın derim
  • 29-12-2022, 22:17:36
    #3
    Alın bence tazminatı hiç almamaktan iyidir
  • 29-12-2022, 22:17:40
    #4
    Adam insan evladıymış ki tazminat vermeyi teklif etmiş. Kötü niyetli olsa mobing yapardı. Paranın zaman değeri düşünülürse ben olsam alırdım.
  • 29-12-2022, 22:18:01
    #5
    Kesinlikle kabul etmemenizi tavsiye ederim. nereden baksanız %50 zararınız olacak tazminatta. Konuşmayı yaparken yanınızda şahit bulundurmanızı şiddetle öneriyorum yolun sonu mahkeme olabilir.
  • 29-12-2022, 22:18:05
    #6
    Vay arkadaş memleket neye döndü ya
  • 29-12-2022, 22:18:36
    #7
    Üyeliği durduruldu
    çıkış yapın tazminatınızı alın.
    işsizlik maaşına başvurun işsizlik maaşınızı alın
    daha sonra giriş yaparsınız.
    Bu devirde böyle patron bulmak çok zor.
  • 29-12-2022, 22:18:50
    #8
    Anladığın kadarıyla zaten güncel taban ücret ile senin tazminatını ödemek istiyor. Haklarını sıfırladıktan sonra maliyetleri bahane edip 2023 ilk aylarında seni işten düşük maliyetle çıkaracak.
  • 29-12-2022, 22:19:49
    #9
    Üyeliği durduruldu
    her yıl 1 maaş artıyor tazminatınız
    şöyle düşünüz.
    şu an alacağınız x bin mi daha değerli yoksa seneye alacağınız x+maaşınız mı?
    tabii ki x daha değerli.
    sorgusuz sualsiz kabul edin.