İşverenlerin Yüzsüzlüğü

Sen bir gun bir isletme kur elemanlarina 5 er 10ar bin maas ver o zaman.

Hayatinizda bir isletme kurdunuzda mi konusuyorsunuz merak ediyorum.

2000 lira bilgili adama vermek hakaret falan degildir.

Sen maasi insanlarin bilgi birikimine karsi verilen takdir saniyorsun herhalde. Bilgili okumus insanlara saygidan 4000 liradan az maas vermeyecek miyiz? Ticaret boyle islemez. Sen bir ticari faaliyetteki onem derecene gore maas alirsin. Bilgin ve becerilerin de nadir ve yararli oldugu takdirde maasina etki eder.

Kolelik duzeni degil ya daha cok verenini bulsun onu da bulamiyorsan kendinisini yapmaya ugraisirsin. Sen sana 2 kat maas veren sirketi bulunca nasil basip oraya gecersen senin sirketin de senden ucuza senin isini yapani bulursa seninle degil onunla calisir.

Demek ki bu kadar bilgi birikimi para etmiyor. Ediyor olsa kendi isini yapar 2500 liraya bakmazdi arkadas. Sizin yaptiginiz ise ve becerilerinize 10 bin veren varsa gider orada calisirsin.

Eger Veren yoksa kusura bakma ogrendiklerinin hepsi maddi olarak bostur. Cunku tuccar adam akillidir, kaz gelecek yerden tavuk esirgemez. Tuccar adam kendisine para kazandiran ve nadir bulunan yetenekleri elde tutmaya calisir. Size yol veriyorsa sizin yaptiginiz isleri yapabilecek adam sayisi fazla oldugu icindir.

Bu arada konuyu acan arkadasin vasiflari da corba gibi herseyden biraz var ama hic biri tam degil. Herseyden biraz olacagina cok cok iyi grafiker olsa, cok cok iyi seo uzmani, cok cok iyi sosyal medya uzmani olsa zaten asgari ucretin 3 katini begenmez kendi isini yapar.

Sen halen farklı yerden olaya bakıyorsun.

Olay kazanmak veya kazandırmak değil. Bu kadar bilgi birikimli bir eleman arayışında bulunup 2 liralarda maaş vermek.
Ayrıca bir konu açabilirsin çünkü senin mantık başka evrenden ilerliyor.
İlk söylediğin 2500 bile sana fazla demektir gibi bir cümle bu bilgi birikimine sahip kişiye hakarettir.

Senin mantığınla trilyon kazanınca maaşını 20.000 yapmayan adam az kazanınca az maaş mı verecek ne biçim mantık bu

@digiklan dediklerine tamamen katılıyorum.


Senin bilgi birikiminin ticari bir işletme için hiç bir önemi yok ta ki bu bilgi birikim işletme için kazancı arttırana yada var olan kazancı korumaya başlayana kadar.

Sen 2500 lira maaş verdiğin adama yaptırabildiğin işi 5000 lira vereceğin adama yaptırır mısın ?

Hangi koşullarda 5000 liralık elemanı seçersin sen bir düşün ?



Bizim insanımız çok duygusal yaklaşıyor olaylara. Ben yıllardır bu firma için çalışıyorum ama benim yerime başka birisini alıp beni gönderdiler. Firmaya bu şekilde duygusal yaklaşmayın. Oyunu profesyonel oynayın. Bu süreç içerisinde sürekli kendinizi geliştirin. Vazgeçilmez olmaya çalışın. İş hayatında duygusallık diye birşey yok. Kazandırdığın kadar o firmada tutunabilirsin. Vazgeçilmez olduğun kadar seni işten çıkarmaları zor olur. Vasıflı bir işte çalışıyorsun ama bir ilan çıkıldığında 1 hafta içerisinde senin işini senden daha düşük maaş ile aynı kalitede yapabilecek birisi bulunabiliyorsa, çok acı ama o firmada geçirdiğin süre malesef boş geçmiş. Senin yerine alınan eleman aynı kalitede iş yapamaz diyorsan o da firmanın yanlış seçimidir. Yanlış seçim yapan firmaların sonunuda biliyorsunuz.

Bilgi birikimi ticari işletmeler için önemlidir.
Önemli olmasa kariyer nete girip iş ilanlarında 5 yıl deneyimli vs.. ilanları olmaz.
Örnek vereyim hepsiburada gibi bir firmada 5 seneden fazla çalışan neredeyse yok.

Benim söylediğim şey sektörün bu tarz düşünceler yüzünden aşağıya, daha aşağıya çekilmesi.

Firma seçimlerini hiç düşünmüyorum işten çıktıktan sonra ev kirasının 1.500tl olduğunu düşünüyorum ve bu işletmeler maaşını almak için mahkemeye gideceksin, dava açacaksın diyerek kimseye hakkını vermiyor.

Arkadaşım bu konu altına yazmassan sevinirim.
Ben 35 yaşındayım.
18 yaşımdan beri bu işlerden ekmeğimi kazanıyorum.
Hayatımda iki defa işletme kurdum
Saçmalayıp durma. Ticari faaliyetteki öneme göre maaş alırmış bilmem ne gibi cümleleri git mahallendeki arkadaşlarına anlat.
Bir şeyden anlıyormuş gibi gelip yazma lütfen.
Benim adıma konuşup fazla maaş vereni bulunca geçersinli cümlelerde kurma
Sektörden bihabersin anlaşıldığı kadar ik nedir bilmez birisin.
Yazma bu konunun altına git başka yerde debelen. Tanımadığın insanlara iftira niteliğindeki palavraları sallamaya utanmıyorsun
Erkeksen koy cvni ortaya bakalım neymişsin atıp tutuyorsun. Koyamıyorsan da yazma kardeşim.
Sektörün içine edenler senin gibi bağnaz düşünenler oldu zaten.

Arkadaşım bu konu altına yazmassan sevinirim.
Bilgi birikimi ticari işletmeler için önemlidir.
Önemli olmasa kariyer nete girip iş ilanlarında 5 yıl deneyimli vs.. ilanları olmaz.
Örnek vereyim hepsiburada gibi bir firmada 5 seneden fazla çalışan neredeyse yok.

Benim söylediğim şey sektörün bu tarz düşünceler yüzünden aşağıya, daha aşağıya çekilmesi.

Firma seçimlerini hiç düşünmüyorum işten çıktıktan sonra ev kirasının 1.500tl olduğunu düşünüyorum ve bu işletmeler maaşını almak için mahkemeye gideceksin, dava açacaksın diyerek kimseye hakkını vermiyor.

Bak kardeşim öncelikle ergen gibi atar yapıyorsun burası forum, bir konu açtığında tapusunu üzerine yapmıyorlar.
İsteyen istediği gibi yorum yazar. Burası insanların seni poh pohlayacağı yer değil profesyonellerin toplandığı yer.
Sana kardeşim diyorum çünkü yaşım 40. Bu foruma 13 senedir üyeyim.
Üniversite mezunuyum, yüksek lisans yaptım, ingilterede yaşayacak çalışacak kadar ingilizce, rusya da sözlük açmadan hayatımı sürdürebilecek kadar rusça biliyorum.
Orta seviye almanca biliyorum.
C, C++, java, php, mysql, javascript, ajax, jquery, action script biliyorum.
Bilmediğim herhangi bir programlama dilini C sytaxlı ise 2-3 günde, C sytaxlı değilse 2 haftada öğrenebilirim.
15 senedir tescilli markam olan bir sanal mağazayı yönetiyorum. 4 tane tescilli markalarım olan satışını yaptığım ürünlerim var.
SEO, SEM, SMM ve her türlü internet marketing işi ile 15 senedir profesyonel olarak uğraşıyorum.
En çok kullanılan 3 grafik programını, en çok kullanılan 3 linear-nonlinear video kurgu programını profesyonel derecede kullanabilirim.
Her türlü linux distrosu ile uğraşmışımdır, her türlü sunucu, işletim sistemi, sanallaştırma, panel, eklenti kurulumu ve yönetimi işlerimi kendim yaparım.
Ön muhasebe bilirim, pazarlama ve ikna teknikleri bilirim, temel ticaret hukukundan, fikri ve sınai mülkiyet yasalarınından anlarım.
Her ay udemy'den 2-3 yeni kurs satın alıp bitiririm.

Ama bu bildiklerimin hepsi teferruattır.
Ben herşeyden önce ticaret nedir bilirim ve ticareti daha iyi öğrenmek için çaba sarfederim.
Sen ticaret nedir bilmiyorsun.
Katma değer nedir bilmiyorsun ve ürettiğin katma değerden fazlasını maaş olarak bekliyorsun.
Eğer çok donanımlıysan kendi işini kur ve maaş bekleme tüm para senin olsun.
2 kere işletme kurdum diyorsun. Demek ki sen ticareti beceremiyorsun.
İşletme kurduğun halde hala maaştan şikayet ediyorsan demek ki o işletmeyi kar ettirecek bir katma değer üretememişsin.
Herşeyden birşeyler anlıyorsun ama hiç birinde sektörünün en iyileri arasına girememişsin.
Sen kendin neyi yapamadığını beceremediğini anlamak yerine, sektörün patronların hatalı olduğunu düşünmeyi tercih ediyorsun.
Sen sektörü değiştiremezsin, dünyayı değiştiremezsin, patronları değiştiremezsin.
Değiştirebileceğin ve geliştirebileceğin tek şey kendi becerilerin ve deneyimin...
Bu kafa ile başarılı olma şansın az.

Senin bahsettiğin maaşlardan kat kat fazlasını kazanıyorum ama önümüzdeki bir kaç sene ekonominin kötü gideceğini görebildiğim için yurt dışında şirket açtım.
Elektronik ticaret ile uğraşıyorum ve bu işi uluslararası yapmaya karar verdim çünkü artık Türk Lirası ve Türk ekonomisi istikrarsız bir hal almaya başladı.
Sen de kendini ticaret alanında geliştirmeye ve katma değer üretmeye bak.
Ticaret bilmezsen malını karlı satamazsın, emeğin de bir maldır, yani önce kendini iyi satarak başlaman lazım ticarete.





İşçinin haklarının verilmemesi tamamen ayrı bir konu, Şerefsizlik ve vicdansızlıktır.
İşçinin istediği işletme ile çalışma hakkı olduğu gibi işletmenin de istediği işçi ile çalışma hakkı vardır.
Ama işten çalışırken veya işten çıkarılırken işçiye yasal tüm haklarının eksiksiz ve tam olarak verilmesi gerekir.

Diğer yandan beni haklı çıkaran bir tez öne sürüyorsun.
Hepsiburada da 5 sene çalışanlar başka bir firmaya daha iyi şartlarda geçebiliyorlarsa demek ki serbest piyasada emek hakettiği değeri buluyor.
Eğer sizin emeğiniz yüksek değeri bulmuyorsa, yetenekleriniz ve referanslarınız yeterli değil demektir.
Yapmanız gereken şikayet etmek değil, yeteneklerinizi ve referans deneyimlerinizi geliştirmek olmalı.

Sen halen aynı yerdesin.
Şimdi onu biliyorum bunu biliyorum yazıyorsun fakat bu bildiklerinle seni işe çağıran bir firma. Muhasebe en az nebimi, yazılımı, e-ticaretin her alanını, seo,sem, adwords, müşteri ilişkilerini yönet diyip 2 liralarda maaş verirse kabul etmezsin herhalde mevzu budur.

Ayrıca senin bu anlarım dediğin mevzuların ben okulunu okudum, ve bir çoğu konusunda sertifikam var.

Diğer yandan öne sürdüğüm tez seni haklı çıkartacak bir durum değil ben haklı veya haksız aramıyorum. Hepsiburada örneği çalışan daha iyi bir iş bulup çıkmıyor ekipler değiştiriliyor ve insanlar işsiz kalıyor.

Emek değeri bulmuyorsa işverenin emekçiyi sömüreceği anlamına gelmez.
Asgari maaşı ilkokul, lise bitirmiş ve herhangi bir mesleği olmayan adamlara veriyorlar.

Ben kendimi sürekli geliştiren birisiyim bu konuda.

Bu arada bugün gittiğim işyeri bana diyor ki sigortanı asgari maaşdan yaparım. Bunu söylerkende utanmıyor.



Genel olarak ana sayfada belirttiğim şey bu sektörün işverenler tarafından aşağıya doğru çekilmesidir.

Yaptığımız iş kıymetlidir. Lütfen köle gibi çalışıp 2 liralara tevazu etmeyin sektörü aşağıya çekmeyin.