• 17-04-2019, 17:49:27
    #28
    Konuya çok uzun yazmışsın açıkçası çok yorgun olduğum için okuyamadım ama başlığa özel bir yorumda bulunmak istiyorum

    İşverenler kesinlikle yüzsüz insanları köleleri gibi görüyorlar onların sırtından kazanıp onları azarlar hakir görürler, Belki bu nedenle ki hiç bir zaman birinin yanında çalışmak istemedim sadece kendi işimi yapmak istedim yani hiç sermayem olmasa gayri çay satar ekmeğimi kazanır ama kimsenin yanında çalışmam.
  • 17-04-2019, 18:01:11
    #29
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    Neredeyse yazılanların hepsi doğru herkes haklı (Nasreddin hoca gibi hanım sen de haklısın)

    Sadece 2 kişi çalıştıran bir işletme düşünün. Kobi -hatta kobicik -
    Kira+stopaj+elektrik+su+d.gaz+internet+KDV+VERGİ yapılan işe göre hesapladıktan sonra işçi maliyeti için ben grafik, yazılım, eticaret yöneticisi gibi çalışanların olduğunu ve bu konuda yazılanlara bakarak NET maaş 4000 (DörtBin) olarak hesapladım. Bordro da görünecek şekilde. Ekte firmaya maliyet ve İŞÇİNİN aldığı miktar görünüyor.
    Önerim şu devlete ödenecek miktarı firmalar doğrudan işçinin hesabına yatırsın herkes bizzat -şahsen- sigorta ve vergisini kendisi ödesin. VEYA ödemesin.
  • 17-04-2019, 18:02:04
    #30
    Konudaki çoğu yorumu okudum. Arkadaşa laf anlatmaya çalışan herkes nedense işveren durumunda. Arkadaşım, sen kendi CV'ni ortaya koymuşsun. Sana o CV ile asgari ücret teklif etseler kabul edecek misin? Benim tek düşündüğüm şey, ilerlemeye açık, sürekli öğrenmeye çalışan insanların, yabancı dil öğrenmiş ve bunu ispatlayabilen insanların lise veya ilkokul mezunu bir insanla aynı maaşı almasını normal görmeniz. Gerçekten aklım almıyor şu anda. İşverenler olarak birlik olmuş, yok bana katma değer vermeli, yok şöyle yapmalı deyip insanlara asgari ücret verilmesi gerektiğini dikte ediyorsunuz burada.

    Dijital pazarlama sektörü belki bir diploma gerektirmiyor olabilir, ancak eli her iş tutanın asgari ücret aldığı bir yerde ben şahsım adına asgari ücretle yetinmemiz gerektiğini doğru bulmuyorum. Patronlara karşı da sektöre karşı da işçi her türlü hakkını bu konuda savunmalıdır. Siz patronları değiştiremezsin, durumu değiştiremezsin diyerek azla yetinmeyi aşılıyorsunuz resmen. Ben konuya yazan işveren arkadaşların doğru konuştuklarını düşünmüyorum. Arkadaşın yetenekleri nedir, ne değildir bilmiyorum ama hak ettiği paranın da asgari ücretten fazla olduğunu düşünüyorum. Sektörde yıllardır tecrübesi bulunan, kendisini geliştiren ve iki yabancı dil bilen bir üniversitelinin belki başlangıç maaşı 2500 lira olabilir, ancak 4 yıldır çalıştığı yerden kovulmak yerine bir kademe yükseltilmesi gerektiğini düşünüyorum. Eğer gerçekten söylendiği gibi bir bilgi birikimine sahipse zaten patronuna her türlü kazandırıyordur.

    Sadece üniversite mezunu olup, eline diploma almak ile kendini geliştirmek arasında da farklar bulunuyor. Sırf diploması olan birine de 4k maaş verilsin demiyorum. Zaten öyle insanlar genellikle iş bulamıyorlar. Burada gerçekten hak eden kişinin hak ettiği maaşı alması gerektiğinden bahsediyoruz. İşveren kendisini düşünüyormuş da bilmem neymiş. Gerçekten bencil insanlardan gına geldi. Düşünsün kardeşim kendisini de düşünsün, ancak çalışanını düşünmeyen bir patron hiçbir yere gelemez. Bunu der bunu bilirim.
  • 17-04-2019, 18:10:16
    #31
    Merhaba, neler yapıyorsunuz? neler yaptınız? Biraz bahsedebilirseniz ve Avrupa Yakası (Levent) tarafında çalışma şansınız varsa bana CV'nizi gönderebilir misiniz? IK departmanına atayım, belki bir yararım dokunur size. Türkiye'nin en büyük Pazaryeri olan bir firmada çalışıyorum. Burada çalışıp o yaşadıklarınızın %1'ini yaşama imkanınız yok.

    Çalıştığım firma 3-5 senelik personellerini karşılıksız Bedelli askerlik ücretlerini ödedi. (karşılıksız derken 2 sene işten çıkmayacağına dair söz istiyorlar.) Bende bu zamana kadar birçok firmada çalıştım, hemen hemen birçoğu aynı tavırlarda. Düzgün iş bulamayacağımı düşünürken şuanda her gün mutlu, bıkmadan gittiğim ve güzel para kazandığım bir işe sahibim. Sabır ve şans... bu iki faktör gerçekten çok önemli.
  • 17-04-2019, 18:18:11
    #32
    konu bayağı farklı konuma gelmiş.
    onlyweb tekrar yazıyorum burada kendini ispat etmene gerek yok malum herkes ekmeğinin derdinde.

    ilk yorumumda yazdığım gibi işinde gerçekten iyiysen eticaret işine girmelisin ama bilirsin ki e ticaret yazılımını idare etmek ile tedarik zincirini idare etmek inan apayrı şeyler. tedarik zincir yönetimin yoksa e ticaret işinde batarsın açık ve net.

    sen planlamanı yap iş ciddiye binerse ürün yönetimi konusunda sana yardımcı olurum ama sektör yada sektörler önemli iyi hesapla ve adım at umarım hakkında hayırlısı olur
  • 18-04-2019, 10:13:09
    #33
    Üyeliği durduruldu
    Ben kendi işimi tek başıma yapıyorum ve bir rüzgarda kendim sorumluyum ama yine de acayip koyuyor bu rüzgarlar.
    O kadar kişinin sorumluluğunu üstlenmek evine ekmek götürme diye tabir ettiğimiz durumuna vesile olmak gerçekten güzel ve zor birşey.
    Şu devirde, ekonominin savrulup durduğu kimsenin önünü göremediği günlerde işveren olmak hiç kolay değil.
    Ancak durumlar değişiyor.
    Yıllardır işçilere adım adım iyileştirmeler yapıldı ve yasal olarak çoğu hakları güvence altına alınmıştı.
    Ama şimdi tek düzenlemeyle işçinin en büyük hakları tazminatına el konulmak maaşı da zorunlu ve iptalsiz bes ile düşürülmek isteniyor.
    Artık işverenlerin devri başlıyor.
    Eğer teknik ve ticari kabiliyeti varsa herkes iş kursun. Ama artık heryer kurtlar sofrası, rekabetin en dik alası yaşanıyor. İş kurmak kolay ama idare etmek, ilerletmek gerçekten çok zor.
    Ticari yeteneği olan herkes iş kursun abi.
    İşçiliğin zorluğunu psikolojik halini biliyoruz, bir de patron olun, bu illa eleman çalıştırın demek değil kendi kendinizin patronu olun bakalım kendinize nasıl davranıyorsunuz?