İş yeri şikayet & tazminat hk. - Sayfa 2

23-03-2025, 03:35:25

#10

podos adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

170'i arayıp bu konuyu onlara danışabilirsin sana yardımcı olacaklardır. Bunun dışında pazar günü işe gelmen gerektiğini söyleyen bir mesaj var ise kayıt altında tut. İleride iş mahkemesine de başvurabilirsin.

Mesaj da olabilir fakat sesli olarak söylüyorlar yüz yüze yani
Ses kaydı alsam olurmu ?

23-03-2025, 03:37:48

#11

podos

Gizli kayıt almak biraz problemli, direk sana karşı bu şekilde konuşulurken bu konuşmayı ses kaydı alacağım de. Kaydı izin alarak almış gibi ol, bu sayede sana karşı söylemleri de azalır haklarını bildiğini de anlarlar.

23-03-2025, 03:38:57

#12

JeaxyRack

podos adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Gizli kayıt almak biraz problemli, direk sana karşı bu şekilde konuşulurken bu konuşmayı ses kaydı alacağım de. Kaydı izin alarak almış gibi ol, bu sayede sana karşı söylemleri de azalır haklarını bildiğini de anlarlar.

Anladım teşekkür ederim

23-03-2025, 03:39:22

#13

kement52

JeaxyRack adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Mesaj da olabilir fakat sesli olarak söylüyorlar yüz yüze yani
Ses kaydı alsam olurmu ?

hayır ses kaydı alabilirsin problem olmaz.

23-03-2025, 03:53:37

#14

AsiLTurK025

JeaxyRack adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Hocam 3 gün işe gelme diyecek devamsız yazacaklar her gün sonra çıkış verecekler işten tazminatsız çıkarma taktiği bu ve bana uygulayacaklar pazar günü gitmediğim için.

Sana izin verdiklerinde sende git rapor al

3 gün işe gelmedin bundan dolayı çıkış veriyoruz imzala çıkış belgelerini dediklerinde raporu koy önlerine biraz üşütmüşüm 3 gündür hasta yatıyordum de

kudursunlar..

23-03-2025, 03:54:32

#15

AsiLTurK025

Bu arada iş davalarında ses kaydının zerre önemi yok hakim dinlemiyor bile..

23-03-2025, 04:02:23

#16

Pragg

Durumunu açıklayıcı bir şekilde iş yerine ihtarname göndererek savaşmaya başla. Somut attığın adım gün geldiğinde iş mahkemesinde lehine olur

Öyle saça böyle tarak hesabı

Bir avukat ile ilermen daha sağlıklı olacaktır

23-03-2025, 04:15:11

#17

JeaxyRack

Pragg adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Durumunu açıklayıcı bir şekilde iş yerine ihtarname göndererek savaşmaya başla. Somut attığın adım gün geldiğinde iş mahkemesinde lehine olur

Öyle saça böyle tarak hesabı

Bir avukat ile ilermen daha sağlıklı olacaktır

Çok doğru hocam dediğiniz gibi olacak muhtemelen başka yolu yok askerlik olmasa umurumda olmaz çıkar başka işe giderim zaten tazminatı yakmak istiyorlar

23-03-2025, 17:44:27

#18

Squirtle

İzin kağıdını yazılı belge olarak iste