R@mses adlı üyeden alıntı:
mesajı görüntüle
Eğri oturup doğru konuşalım, hakkını aramaktan kastınız hediye kutusunun bu arkadaşa verilmemesi. Bakın hediye kutusu gibi basit bir şey için hak aramaktan bahsediyoruz. Hak aramak için ise bu hediyeyi haketmek gerekiyor, demek ki şirket politikası gereği bu hediye stajyerlere değil kadrolu çalışanlara verilmiş, yani bu arkadaşımızın hediyeyi haketmesi için stajyerlikten kadroya alınması için çalışması ve emek harcaması gerekiyor. Bakın bunu geçtim, iş hayatından bahsediyoruz o yüzden çalışanın bu gibi konularda titiz davranması gerekiyor, yani afedersiniz de götü boklu bir hediye kutusu için şirketin genel müdürüne ve ik müdürüne lakayt bir üslup ile mail atılması ise arkadaşımız bile bile lades olmuş. İş hayatında bazen 3 maymunu oynamak gerekiyor, kendinizi sevdirmek yerine bana hediye vermediler ya diye düşünürsen kendi fikrim o işi haketmiyorsun demektir. Kariyerde böyledir, o yüzden arkadaşımızı yanlış yönlendirdiğinizi düşünüyorum zira bu düşüncede olan bir insanın iş hayatında yükselmeyi, kariyer yapmasını bırakın o şirkette bir kaç ay bile tutunabileceğini hiç sanmıyorum.
kimdir necidir dimi ya..