• 29-12-2017, 23:32:04
    #91
    recepasann adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam ciddiye mi almalıyım, dalga mı geçiyorsunuz anlamadım
    Dostum genç arkadaşım bak burada büyüklerin seni kardeş görmüş
    yapıcı eleştirilerde bulunuyor gerçeklerden bahsediyor
    makul mantıklı olarak izah ediyor

    Özellikle tecrübeli ve yönetici olan abilerinin söylemini dinlemeni (yaşına ve tecrübesine bakarak)
    "Hakkın yeniyor ülke böyle pis işveren mavi yakalılar haklı" gibi söylemlere pek takılmamanı tavsiye ederim
  • 29-12-2017, 23:32:07
    #92
    Bazı arkadaşlar Türkiye'nin acı yüz demiş ama bence hiç alakası yok. Genel müdüre, insan kaynaklarına mail atamnın bi usülü vardır. Nezaket kuralları vardır. Yaş olarak bile sizden çok büyük insanlara hitap şekliniz çok yanlış. Üstelik hesap sorar gibi yazmışsınınz. Kusura bakmayın ama ben olsam bende aynı reaksiyonun gösterirdim. Üstelik bir hakkım olanı savundum diye başlamışsınız. 1 musibet, 1.000 nasihatden iyidir derler ya bu olay mnusibetiniz olsun kendinize pay çıkarmanızı tavsiye ederim.
  • 29-12-2017, 23:46:16
    #93
    Üyeliği durduruldu
    Konu kilit diye kitleyesim var ama işte elimde avucumda yok hani bu konu tartışmadan siyasete dönmeden kapansa kitlense iyi olur diyorum
  • 29-12-2017, 23:49:14
    #94
    Ben olsam bunu bir video yaparım altına ingilizce alt yazı yaparım sonra youtube yüklerim emin ol herkes o şirket müdürüne ateş püskürecek ve seni işe geri almaları için baskı kuracaklar
  • 29-12-2017, 23:49:34
    #95
    Konuyu kilitliyorum, başka yerlere gitmeden. Öğüt verecekler PM atsın lütfen
  • 29-12-2017, 23:49:46
    #96
    iyi bi avukat tut ver mahkemeye.. uzlaşmayada yanaşma.. tazminat iste hakkını ara kısaca..