" Eleman Bulma Uzmanı "

Merhaba üstad, ben farklı bir perspektiften değerlendirmek istiyorum konuyu, müsadeniz olursa. Yaklaşımınız, konuya bakış açınız, cümle kuruş şekliniz aslında anlaşılabilecek, iyi niyetli bir işveren olduğunuzun da göstergesi, bunda hem fikiriz.
Lakin bir Çalışma Ekonomisti de olarak üzerinde durulması gereken şeyin ücretle birlikte çalışma koşullarının da olduğu kanaatindeyim. Yani insanlar sizden neden ayrılıyor? Sorunun odak noktası nedir? Satış baskısı mı, prim adaletsizliği mi, uçuk kotalar mı? Bunlar sadece örneklemler, misaller. Yani sürekli yeni eleman bulmak yerine mevcut güçleri kazanıp, kurum kültürünü verip, sürekli gelişen olanakları paylaşmak ve yıllar boyu yürümek yerine neden böyle oluyor? İşveren zaman +para +enerji +belki de müşteri kaybediyor..

Son bir adım olarak da bu konuda danışmanlık veren ik uzmanlarını / ik partner ajanslarını deneyebilirsiniz. Ellerinde çok yeni mezun işsiz olabiliyor.

- Bir ekleme daha yapmak istedim, bir arkadaş "6k masraf edilen işçi 25-30 k kazandırmıyorsa olmaz" demiş. Üzgünüm ama cidden öyle bir dünya yok. Hani Karl Marx'ın artık değer teorisinin cidden dibine vurulmuş bir yorum olmuş...😎

Çağrı merkezi çalışanlarına sunduğunuz olanaklar nedir ?

detaylı pm alabilirmiyim

Pm gönderdim

Kabul edilebilir yoruma cevap olarak söylemek isterim bazı şeyler para değil nerede bir patron var ise benim denk geldiklerim daha az ücret çok iş derdinde iki kişinin yapacağı işi tek kişide bulmaya çalışıyor eski çalıştığım firmada bir faturaya denk geldim benim 1 haftada bitirdiğim bir işin bedeli benim maaşımı geçin firmada ki çalışan kişilerin 2-3 aylık maaşlarını karşılıyor ama zaman meselesi açıldığında nedense hep bir kısma derdi oluyor, biraz orantılı olması gerekiyor ben 1 kazanırken sen 20 kazanırsan kaybedersin şahsen ücretinden memnun kalmadığım iş yerinde ilk etapta kendimi gösterir nasıl iş yapacağımı kanıtlarım geri kalanında 10k maaş alıyor isem 10k maaşlık iş çıkartırım

Şirketimde çağrı merkezi departmanı bulunmakta çağrı merkezinde çalışacak nitelikli personel sayısı çok azaldı.
10 yıla yakındır çağrı merkezi sahibi olan birisi olarak açtığınız konuyu görünce ben dahi çekindim yaptığınız işten.
Çeşitli ürünler demişsiniz neler sattınız? Neler satacaklar? Güvensizlik veriyorsunuz açıkça söyleyeyim.
Doğru söyleyenini 7 köyden kovarlarmış.
Yanlış anlamayında bu işte çok ************** yapan, üçkâğıt işleri döndürende var.
Es_cor_t işinde dahi çağrı merkezi var

konunuza hiç bir bilgi yazmamışsınız. iş detayı iş şartları vs hiç bir bilgi yok ? tahmin mi edeceğiz iş şartlarını ? nasıl işsizliğin olmadığını düşünüyosunuz ?

İş şartlarını yazmama gerek yok, bu bir iş ilanı değil. Özel mesaj atıp kendini tanıtanlara zaten gerekli bilgiler veriliyor.

Merhaba, fiziksel ürünler satıyoruz. Sektörü gizli tutmamız en doğal hakkımız. Neler sattığımızı r10 üzerinden açık bir şekilde söylemek zorunda değiliz. İş görüşmesine gelenlere gerekli tüm bilgilendirmeler zaten yapılıyor. Korkulacak veya yasa dışı bir iş yapmıyoruz. Yapsaydık dahi r10 üzerinden kendimizi bu denli ifşa edecek bir konu açmazdık. Yazdığınız mesajda ki son cümleyi silmenizi rica edeceğim, bizi saçma sapan sektörler ile aynı yerde adımızı geçirmeyin.