" Eleman Bulma Uzmanı "

Daha sabah işe başlamadan önce benzeri bir konuyu konuşmuştuk. Ülkemizde artık personeller daha personel. İş verenler ise daha iş veren.
Personel deyince aklınıza ne geliyor? Bir çoğu sadece para için çalışıyor. Eminim ki "ya ne için çalışacaktı" diyenler olacaktır. Bunu diyen insanların olması bile tezimizi destekler. Bir personel öncelikle aldığı maaşı çıkarıp işverenini ve işletmeyi rahatlatabilmeli. Günümüzde personel sadece iş yapıyormuş gibi görünmek için var. Bunu anlamak için işveren olmak gerekiyor dışarıdan maalesef göremiyorsunuz. İşverenlerin geneli zaten iş veren olmak için önce personel olan kişiler. Personel kaynaklı sorunlarda genelde işverenler elinden gelen imkanı sağlıyor. Sağlayanlar için konuşuyorum.

Personel kaynaklı sorunlardan ziyade patron kaynaklı sorunlar da var. Mesela bir personele asgari ücret verip asgari üzeri iş beklemek ülkemizde sık karşılanan bir durum. Asgari ücret demek herkese verilecek birim ücret demek bu ülkede. Makine mühendisi de asgari ücret alıyor ilk başta grafiker de yazılımcı da. Buna yok diyen kafasını kumdan çıkarmalı. Pek çok genç görüyoruz bu şekilde çalışmaya zorlanan, mobbing'e maruz kalan. Görmek için bakmaktan fazlası gerekiyor. Patron kaynaklı sorunlar genelde maaş, çok çalıştırma, masrafları kısma adına personelin çayına, suyuna, çorbasına karışmak olarak karşımıza çıkıyor.

Bu tür durumlarda iş hep iş veren ve yetkililere düşer. İlk çalışması gereken personel patrondur. Patron ve yöneticiler çok iyi çalışırsa personel de iyi çalışır. Zaten çalışacak personeli bulmak iyi bir iş veren özelliğidir. Çalışacak kişiyi bulamayan iş veren bir şeyleri yanlış yapıyordur. Konu sahibini tenzih ederim özel şartlarınızı bilmiyorum. Fakat ciddi oradan birilerini bulamıyor iseniz ya verdiğiniz maaş iş için düşüktür. Ya da sektörde bu işi yapan kişi sayısı çok çok azdır ve ulaşmakta zorluk çekiyorsunuzdur. Boşta gezmeyen personeller de olabilir bahsettiğiniz sektör ve işte.

Biz projelerimize grafiker arıyoruz. Abartmıyorum 1 banner tasarımı için 50 TL isteyip sadece set olarak 100 tane aynısını yapıp sadece yazılarını değiştirmek için her birine yine 50 TL isteyen grafiker arkadaşlar gördüm. İnsan biraz da ticaret bilecek. 1 kere tasarlayıp 100 kere kopyaladığı işin tekli fiyatı 50, çoklu fiyatı da 50 TL olmayacağını öğrenecek kadar tecrübe sahibi değil pek çoğu. Mesai saati doldurma kavramı çok can sıkıyor. Personel saati dolunca çıkıyor. zaten 1 saat kalasıya kafasında çıkınca yapacaklarını kurgulamaktan üretemiyor.

Son zamanlarda sokak röportajlarında da benzeri sorunları konuşuyorlar. Genç arkadaşlarımız iş yok derken, orta ve üst yaştaki bireyler işçi yok diyor. 5 bin TL maaşla şoför bulamayan da bu ülkede, asgari ücrete iş bulamayan da. aslında varlık içinde yokluk, yokluk içinde varlık çekiliyor.

Çalışacak olan arkadaşlara önerim şudur: her ne iş yapıyor iseniz aldığınız ücretin tam anlamı ile karşılığını vermek için mücadele edin. Böyle bir kaygınız olsun. Zaman içerisinde yükselirsiniz. O patron bilmiyor ise başka bir patron mutlaka değerinizi bilecektir. İlk adımı siz atın. Aldığınız maaşın üstü iş yapmaya çalışın. zarar etmezsiniz. Diğer türlü zihniniz size oyunlar oynar. "zaten sabit ücret alıyorsun, şunu da yap bırak" dediğiniz an bittiğiniz andır. Ben işveren olarak böyle olan insanları acımadan işten çıkarıyorum. Benim çocuğumun rızkını hak etmiyor böyleleri. işini iyi yapan insanların hakkı kalıyor o maaşta.

İşveren arkadaşlara verilecek kadar tavsiyem yok. Fakat kendi çapımda maaş konusunda biraz hassasım. 1 verdiğiniz kişi işini çok iyi yapıyor ise 1.2 verin. 1.4 verin daha iyi yapsın. Aşkla, sevgiyle yapsın o işi. En önemlisi sahiplensin. Bunu suistimal etmeyen birilerini bulduğunuz an tüm ihtiyaçlarını fazlası ile karşılayın. Siz onun ihtiyaçlarını karşılayın o da sizin işinize odaklansın. Çalışarak kimse şirket yönetemez. Siz işinizi yönetin. Çalışanlarınıza bakın, sahip çıkın. Onlar da sizin işinize sahip çıksın.

Ben elimden geldiğince iş verdiğim kişilere istediklerinden fazlasını veriyorum eğer imkan var ise. Çok da düzgün insanlar ile çalışma fırsatı buldum bu sayede. Suistimal edip kendini zeki zanneden aptalların her biri şuan aptal olarak kalmaya, var olmaya devam ediyor. Biz ise işlerimizde daha da ileri gitmiş durumdayız. Daha da ileri gideceğiz.

Konu sahibinin iyi niyeti belli. Yardımcı olacak arkadaşlar için biraz daha şeffaf bir konu açılabilir. Yazıyı biraz daha detaylandırmanız size mesaj atacak kişilere ışık tutacaktır. Yeterince bilgi olduğunu düşünsem belki benim aklıma birileri gelirdi.