" Eleman Bulma Uzmanı "

Is sartlarini iyilestirin, onlar sizi bulur!

Bizim şartlarımız iyi, sırf seninkisi gibi bu şikayetlerden dolayı supervisor bile koymadım ofise. Herkesin keyfi yerinde, prim ve maaşlar ayın 1 i olmadan bir önce ki gün verilir bizde. Bir başlayan bir daha bırakmaz o derece iyi şartlar ve çalışma ortamımız.

Çağrı merkezi satış elemanı elbette bulamazsınız, çünkü çağrı merkezi ayrı bir iş satış danışmanlığı ayrı bir iş. İş ilanınız itici ve yapılacak iş zor gelmiş olabilir adaylara.
Çağrı merkezi müşteri temsilcisi şeklinde pozisyonu belirtip, satış konusunda deneyimli olmak tercih sebebidir şeklinde açıklamada ifade edebilirdiniz yada satış danışmanı olarak pozisyonu belirtip telefonla satış konusunda deneyimli olmak şeklinde belirtebilirdiniz. Çalışma şartları iyiyse ilanda belirtebilirsiniz.

Birde şu var tabi, bu işler insan sarrafı olmakla falan olmuyor. Her işin bir tekniği ve bilimsel boyutu var. Şirketler boşuna insan kaynakları uzmanı çalıştırmıyor.

Döner yapmasını bilen ızgaracı arıyorum gibi olmuş biraz.

Merhaba, forumda anlaşılır olması için o şekilde belirttik. İş ilanlarında " tele satış personeli " olarak nitelendiriyoruz: https://instagram.com/stories/tutasi...dium=copy_link

Yinede vaktinizi ayırıp cevapladığınız için teşekkür ediyorum.

hayatinda hep alan el olmus, veren el asla olmamis, olma hayali olmayanlar surekli patron sifati tasiyanlari karalama derdinde.
arkadaslar patronlar halki zengin etmek icin, cebindeki parayi vermiyor.
al gulum ver gulum iliskisi vardir burada
isci statusundeki kisilerin sizlanmasi, patronlari nasil kaziklarim derdinde olmasi ve tum iscilerin bunu desteklemesi cok irite edici oluyor, gunden gune.
universiteler sadece diploma saglar, kagit parcasidir bu
bir elemanin bir patrona maliyetini bilmeden, atip tutuyor herkes.
ulkede enflasyondan memnun degilseniz, oy attiginiz partiyi degistirirsiniz, hukumete tepkinizi koyarsiniz.
konu sahibi haliyle bir isciye ne kadar yatirim yapiyorsa, karsiligini almak isteyecek.
en dogal hakki bu.
6k masraf yaptigi isci, ona 25k 30k kazandirmiyorsa, burada bi problem vardir zaten.
dunyadaki nufus arttikca daha garip bir hal almaya basliyor her sey gercekten.
ciddi bi patron dusmanligi var ortalarda.
bu cok yanlis.
ulkedeki asgari maasi dusuk bulmaya yonelik kizginliginizi, patronlardan cikarmayin.

Ülkemizde ne yazık ki patron ile çalışan ilişkisi zorluğu yaşanıyor. Bana göre 4 çeşit patron var;

1- Ne istediğini bilip çalışanını buna göre seçen
2- Seçimlerine göre çalışanları ezen
3- Hiçbir şey bilmeyip sadece para gelsin de nasıl gelirse gelsin zihniyetiyle yöneten
4- Ne kadar az çalışan o kadar çok iş yapsın anlayışı güden

Bunlar standart değişmezler. İş hayatımda 1. seçeneği bulduğum iş verenlerin çoğuyla halen daha iş yaparım ama ne yazıktır ki ülkemizdeki anlayış 4. seçenekteki patron tipleriyle ilerliyor. Tabi bana göre bu tipler birde kişilikleri var isterseniz oralara girmeyelim çok ayrı mevzuları açar. Bu yüzden ülkemizdeki iş verenler kadar çalışanlarda az değil. Çalışanlar da patronu bugün nasıl daha çok yolabilirim, onun ekmeğiyle nasıl oynayabilirim gibi bir çok düşünceye sahip çalışan var. Bunlara ek olarak çalışanlar arası mevki farklarına göre ezmeyi seven tipler de var yani bu böyle kısır döngü şeklinde son kademeye kadar gider.