Lise mezunlarının hiçe sayılması

Son günlerde gördüğüm bir sorunu paylaşmak istiyorum. Bazen iş ilanı açmamız gerekiyor ve bu süreçte rakip firmaların ilanlarına da bakıyoruz. Özellikle Türkiye'deki firmalarda aşırı derecede üniversite mezunu saplantısı olduğunu gözlemliyorum. Mühendislik alanında aranan bir özellik olduğunu anlayışla karşılıyorum, aynı şekilde idari süreçlerde veya hukukta da böyle bir talep normaldir. Ancak satış pozisyonlarında ilan başlığını değiştirip saçma bir sıfat kullanarak yalnızca üniversite mezunu aranmasını doğru bulmuyorum. Aynı şekilde ofis içi çalışmalarda ilan başlığını değiştirip başına veya sonuna uzman veya kıdemli gibi terimler ekleyerek, temelde kolay bir Excel tablosu tutma işini sadece üniversite mezunlarına özgü hale getirmekte etik değildir. Bu durum bir bakıma işsiz genç nüfus faktörünü de tetikliyor. Çünkü staj gören veya staj yapmak isteyen lise mezunu gençler, bir staj yeri arama çabasına giriyor. Genelde buldukları staj yerinde köle gibi görüldükleri için eziklenerek ve kötü muameleye maruz kalarak stajlarını bitirmeye çalışıyorlar. Bu durumda birçok genç staj yerinden ayrılmak zorunda kalıyor ve yeniden iş arayışına giriyor. Hatta sektör değişikliğine kadar gidiyor bu durum. Şahsen artık bunun değişmesi gerektiğini, en azından lise mezunları için şirketlerin belirli kontenjanlar yaratması gerektiğini düşünüyorum.

Sizce?

Ãœniversite bitirmek liseden daha basit deÄŸil mi?

Hocam online de salla başı, yapsın abisi ablası paso lise mezunu oldu
Şirketler bunu bildiği için
Üni sınırlaması yaptı bence

Okuma yazma bilmeyen lise mezunu çok fazla. O yüzden normal karşılamak lazım. Şuanki üniversite mezunu seviyesi de eskilerin lise seviyesine denk demek yanlış olmaz.

ironi yaptığınızı umuyorum

Üni de online oldu böyle karşılaştırma olmaz ama.

Bu işin cılkını çıkaranlar İK'cılar maalesef.

"İlgili pozisyonda çalışmak üzere, diplomalıların karşısına cengaver gibi çıkıp hepsini bilgisiyle ve çalışkanlığıyla alt edecek "alaylı" çalışan arıyoruz" demiyorlar.
Üniversitenin ilgili bölümünden mezun çaycı aramaya kadar gittiler. O kadar bir kafayı yemişlik var.

Birinin diploması onun "muhteşem bir deha" olmasına garanti olmadığı gibi, "kitap yüklü eşek" olma ihtimalini de ortadan kaldırmaz.

Piyasayı, esnafı, vatandaşın bakış açısını bilmeyen ama küçük esnafın "alışveriş alışkanlıkları" üzerine satış yapmaya çalışan bir diplomalı mı...
Yoksa çarşıda yetişmiş, piyasayı bilen, 20-22 yaşında alaylı -cengaver- bir genç mi daha iyi satış yapar? Ne sattığının hiç önemi yok.

Petrol anlaşması yapmadıktan sonra, mutfak robotu satan firma bile üniversite mezunu satışçı arıyor.
Pes!

Lise mezunlarının başarıya ulaşmasının yolu, yeteneklerini geliştirerek ufak bir firmada çalışmaya başlaması, veya kendi işletmesini kurmasıdır. Büyük ve orta ölçekli tr firmalarının çoğu geleneksel tarzda ilerler. Cahil, kültürsüz, hanzo, görgüsüz üniversite mezunlarının sayısı hiç olmadığı kadar fazla olsa da bu tür insanlar lise mezunlarının arasında çok daha fazladır.

Şahsen, eğer adam yazılımcı veya satış konusunda oldukça becerikli değilse lise mezununu işe almak istemem. Tabii sadece diplomasına güvenen ancak herhangi bir işe yarar yeteneği olmayan üniversite mezunları da yük olacağı için stajyer olarak bile işe almam. Ama kültürlü, ve insan davranışı konusunda da birkaç şey bilenler belki sosyal medyacı olarak işe alınabilir.

Eski kız arkadaşım avukattı ben lise mezunuyum diye benden utanıyordu arkadaşları ile tanıştırmaya falan çekiniyormuş ki o en son pejoya ben maseratiye biniyordum diyeceklerim bu kadar yemişim diplomasını burası türkiye 10 kişiden 9'u ünv mezunu.
Çalışın cebinize paranızı koyun gittiğiniz mekan yaşadığınız hayat kendinize ayırdığınız zaman sizin kalitenizi belirler diğerleri hikaye sanarsın celal şengör gibi milyarları olup kendini akademik hayata adamış gibi davranıyorlar para için okuyorlar başka bir nedeni yok kendinizi geliştirin paranıza bakın diploma soran vs. firmalar ile işiniz olmasın onlarda maximum memur gibi olursunuz ötesi olmaz.