Bu forumdan eleman bulup Freelancer işi bırakmasını istemek?

Konuyu açmayayım dedim ama 2 gündür aklıma takıldı.
Malum r10.net ailesi olarak pek çoğumuz freelancer işler yapıyoruz. Kimisi komple hayatını buradan devam ettiriyor kimisi yan gelir kapısı olarak bakıyor.
Kimisi bişiler öğreniyor kimisi yardımlaşıyor..

Geçen gün burada açılan bir iş ilanı üzerinden görüşmeye gittim. Ve özellikle telefonda şehir değiştirerek geleceğimi belirttim. Gittik görüşük her şey okey ama iş döndü dolaştı freelancer iş yapmaya geldi.
Patron freelancer iş almayacaksın dedi ben bırakmam dedim anlaşamadık.
Garibime giden şey ilanın freelancer iş yapılan platform üzerinden konulması ve profilim gayet şeffaf şekilde freelancer iş yaptığımı gösteriyor 🤣

100 bin € tazminatları varmış vs. Her şey okey de mesai saatleri dışında ne yaptığıma karışmaları hoş bir davranış değil bence. He dese ki ben sana tatmin edici bir maaş vereceğim geleceğin de garanti freelancer iş yapmana gerek kalmayacak yine anlarım. Vereceği de asgari ücretin bir tık üstü...

Sizce yanlışmıyım? Gizlilik eses kaldığı sürece iş veren işçinin mesai dışı işlerine karışabilir mi?

işveren çalışanının başka bir iş yapmasını istememe hakkına sahip.
Kabul olur veya olmaz ama bu talebi normal.
İş yerinden müşterilere ekstra iş yapabileceğinizden, müşteri çalabileceğinizden, zamanınızı verimli kullanmayacağınızdan, işleri aksatacağınızdan..
vb. bir çok sebepten dolayı ''yasal olarak'' başka bir işte (ek iş dahi olsa) çalışmanızı istememekte haklı.

Kendilerini devlet kurumu olarak mı görüyorlar? Özel sektörde kimse ek iş yapmayı kısıtlayamaz, özel hayata karışmış olurlar. Sen o işte yeteri kadar verimli olduğun sürece kimse bu konuda sana bir şey söyleme hakkına sahip olamaz diye düşünüyorum.

Aynı duruma ben şahit oldum. Bilişimci dostum mesai saatleri dışında zeytin yağı satıyordu ona bile satamazsın dedi patronu. Ben şu an işverenim yinede o kafayı anlamıyorum ben işçiykende dışardan iş yapıyordum mesai saatime hiç bir zararı yoktu ama benim patronum bişey demezdi diyemezdi yani hakkı yok. Beni satın almış gibi tüm hayatıma karışamaz.

işveren çalışanının başka bir iş yapmasını istememe hakkına sahip.

bu söz mantıklı geliyor hocam

Sektör farklı.
Farklı sektörde karışma hakkına sahip değil. İş aksarsa sözleşme fesh edilir olur biter. Ancak mesai dışına hiçbir özel firmanın karışmaya yasal hakkı yok hocam.

bu bilgi tamamen yanlış. özel sektörde ek iş yapmak kısıtlanabilir.

Ek iş yapan İşçiler tazminat işten atılma sebeptir.İş hayatının tartışmalı konuları arasında yer alan ek iş ile ilgili Yargıtay'dan emsal teşkil edecek bir karar çıktı. Yüksek mahkeme, Facebook üzerinden ek iş yaptığı için işten atılan çalışanın iş akdinin feshedilmesinin 'haklı fesih' kapsamına girdiğini hükmetti.

yargıtayın onadığı bu karara göre ek iş yapan personel haklı fesih ile işten çıkarılabilir.

kesinlikle yanlış bilgi.

Ek iş yapan İşçiler tazminat işten atılma sebeptir.İş hayatının tartışmalı konuları arasında yer alan ek iş ile ilgili Yargıtay'dan emsal teşkil edecek bir karar çıktı. Yüksek mahkeme, Facebook üzerinden ek iş yaptığı için işten atılan çalışanın iş akdinin feshedilmesinin 'haklı fesih' kapsamına girdiğini hükmetti.

yargıtay kararını bırakıyorum.

Ama ek iş yapan işçiler kendi işlerini aksatırsa bu geçerli olur, yanlışım varsa düzeltin lütfen, bilgim kesin değildir.