Sektör farklı.
Farklı sektörde karışma hakkına sahip değil. İş aksarsa sözleşme fesh edilir olur biter. Ancak mesai dışına hiçbir özel firmanın karışmaya yasal hakkı yok hocam.
kesinlikle yanlış bilgi.
Ek iş yapan İşçiler tazminat işten atılma sebeptir.İş hayatının tartışmalı konuları arasında yer alan ek iş ile ilgili Yargıtay'dan emsal teşkil edecek bir karar çıktı. Yüksek mahkeme, Facebook üzerinden ek iş yaptığı için işten atılan çalışanın iş akdinin feshedilmesinin 'haklı fesih' kapsamına girdiğini hükmetti.
yargıtay kararını bırakıyorum.