işveren çalışanının başka bir iş yapmasını istememe hakkına sahip.
Kabul olur veya olmaz ama bu talebi normal.
İş yerinden müşterilere ekstra iş yapabileceğinizden, müşteri çalabileceğinizden, zamanınızı verimli kullanmayacağınızdan, işleri aksatacağınızdan..
vb. bir çok sebepten dolayı ''yasal olarak'' başka bir işte (ek iş dahi olsa) çalışmanızı istememekte haklı.
Sektör farklı.
Farklı sektörde karışma hakkına sahip değil. İş aksarsa sözleşme fesh edilir olur biter. Ancak mesai dışına hiçbir özel firmanın karışmaya yasal hakkı yok hocam.