• 10-07-2023, 16:00:31
    #10
    Kurumsal PLUS
    d3nnis adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    full time is ilani; evden calisma diye sosyal haklar yok, asgari ucretten dusuk ucret. ustune bir de madde eklenilmis utanmadan ki yarin bir gun rahat rahat cokebilsin calisanin emegine diye heralde.



    ilk aklima gelen kategori modlari @BigSEO; @whitelotus;

    calisma kanununun haftalik mesaii saati, asgari ucret, fazla mesaii ucreti gibi konularinin tamamina muhalefet ediyor ilan. İlan acikca yasadisidir. İlgilenilmesi ve emek somurusune zemin olunmamasi gerektigi kanaatindeyim.
    Burada aslında bahsedilen kimsenin emek ve haklarına çökmek değildir.
    Bir çok kişiyle anlaşma sağlandı çalışma işlemine başlandı ancak malesef ki karşılaştığımız durumlar pek hoş değil, sürekli çalışmamak için bahaneler ve aynı zamanda arama yapmadığı halde arama yaptığını söyleyen kişilerle karşılaştık bu işlem tamamen iyi niyetin suistimal edilmesi ve çalışma kurallarına aykırı olduğunu düşünüyorum.
    İşverende haklarını korumakla yükümlüdür. Neden düzenli çalışma gerçekleştirmeyen kişiye ücret ödensin ?
  • 10-07-2023, 16:03:07
    #11
    BOSTANCISOFT adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Burada aslında bahsedilen kimsenin emek ve haklarına çökmek değildir.
    Bir çok kişiyle anlaşma sağlandı çalışma işlemine başlandı ancak malesef ki karşılaştığımız durumlar pek hoş değil, sürekli çalışmamak için bahaneler ve aynı zamanda arama yapmadığı halde arama yaptığını söyleyen kişilerle karşılaştık bu işlem tamamen iyi niyetin suistimal edilmesi ve çalışma kurallarına aykırı olduğunu düşünüyorum.
    İşverende haklarını korumakla yükümlüdür. Neden düzenli çalışma gerçekleştirmeyen kişiye ücret ödensin ?
    full time calisma icin asgari ucret altinda ucret oneriyorsunuz. haktan bahsetmeye o kadar uzaksiniz ki.
    Konuyla ilgili son yorumumdur. Moderatorleri bilgilendirdim, gerek gordukleri takdirde islem yapacaklardir.

    iyi forumlar.
  • 10-07-2023, 16:06:04
    #12
    Kurumsal PLUS
    d3nnis adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    full time calisma icin asgari ucret altinda ucret oneriyorsunuz. haktan bahsetmeye o kadar uzaksiniz ki.
    Konuyla ilgili son yorumumdur. Moderatorleri bilgilendirdim, gerek gordukleri takdirde islem yapacaklardir.

    iyi forumlar.
    Bizler zaten kimseyi bu ücretle çalışmakta zorunlu tutmuyoruz.
    Benim anlamadığım bir konu zaten herkes bir konuya tepki göstermeye çok müsait şuanda ortada işlem yapılacak bir durumda söz konusu değil.
    Ben çalışanın her zaman arkasında dururum.
    Aylık hedeflerin tamamlanması durumundada ekstra primler elbette veriyorum ancak malesefki herkes çok bilgili.
  • 10-07-2023, 16:09:32
    #13
    Bu söyledikleriniz bir bahane değil. İş takibini yapamamak çalışanın değil, sizin probleminiz. Bunu çözebileceğiniz bir sürü yazılım var. Ayrıca daha önce karşılaşmış olduğunuz olumsuzluklardan ötürü yeni çalışacağınız kişilere aynı gözle bakmak hatalıdır. Kendinizi elbette koruyabilirsiniz iş akdi bunun için var. Bir hukuk bürosu yardımı ile düzgün bir iş akdi hazırlarsanız başınız ağırmaz. Fakat asgari ücretin altında çalıştırarak, çalışanın hakkı olan yemek parasını vermeyerek bu mümkün olamaz. Ayrıca asgari ücretin altında fiyat teklif ederek sigortasını yapmayacağınız düşünmekteyim. Sigorta işini nasıl çözeceksiniz? Kişinin evden çalıştığını beyan ediyorsunuz bu çalışan için değil sizin için tasarruf sağlar (ofis gideri vb). Eğer hakkını verecek bir ilan olsun istiyorsanız minimum asgari ücret + günlük yemek bedeli olan 110 TL + KDV (aylık 3146 TL) bütün bunlara ek olarak çalışan evden çalışacağı için işin sürekliliği açısından kullanacağı elektrik ve internet hizmeti için bu faturalara yardım ekleyebilirsiniz. İlanı bu şekilde hazırlasaydınız şapka çıkartırdım fakat bu şekilde bir ilan üzgünüm ama kabul edilemez.

    BOSTANCISOFT adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Burada aslında bahsedilen kimsenin emek ve haklarına çökmek değildir.
    Bir çok kişiyle anlaşma sağlandı çalışma işlemine başlandı ancak malesef ki karşılaştığımız durumlar pek hoş değil, sürekli çalışmamak için bahaneler ve aynı zamanda arama yapmadığı halde arama yaptığını söyleyen kişilerle karşılaştık bu işlem tamamen iyi niyetin suistimal edilmesi ve çalışma kurallarına aykırı olduğunu düşünüyorum.
    İşverende haklarını korumakla yükümlüdür. Neden düzenli çalışma gerçekleştirmeyen kişiye ücret ödensin ?
  • 10-07-2023, 16:14:16
    #14
    Kurumsal PLUS
    ycanturk adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu söyledikleriniz bir bahane değil. İş takibini yapamamak çalışanın değil, sizin probleminiz. Bunu çözebileceğiniz bir sürü yazılım var. Ayrıca daha önce karşılaşmış olduğunuz olumsuzluklardan ötürü yeni çalışacağınız kişilere aynı gözle bakmak hatalıdır. Kendinizi elbette koruyabilirsiniz iş akdi bunun için var. Bir hukuk bürosu yardımı ile düzgün bir iş akdi hazırlarsanız başınız ağırmaz. Fakat asgari ücretin altında çalıştırarak, çalışanın hakkı olan yemek parasını vermeyerek bu mümkün olamaz. Ayrıca asgari ücretin altında fiyat teklif ederek sigortasını yapmayacağınız düşünmekteyim. Sigorta işini nasıl çözeceksiniz? Kişinin evden çalıştığını beyan ediyorsunuz bu çalışan için değil sizin için tasarruf sağlar (ofis gideri vb). Eğer hakkını verecek bir ilan olsun istiyorsanız minimum asgari ücret + günlük yemek bedeli olan 110 TL + KDV (aylık 3146 TL) bütün bunlara ek olarak çalışan evden çalışacağı için işin sürekliliği açısından kullanacağı elektrik ve internet hizmeti için bu faturalara yardım ekleyebilirsiniz. İlanı bu şekilde hazırlasaydınız şapka çıkartırdım fakat bu şekilde bir ilan üzgünüm ama kabul edilemez.
    Bakın beyfendi şunu söylemek istiyorum bizler kimsenin asla hakkını yemek istemeyiz.
    Çalışanımın her zaman arkasında dururum yeterkli çalışanım benim için gerekli çabayı göstersin.
    Ben personelimden yeterli ilgiyi ve çabayı görürsem sabit maaş 10.000 TL olabilir ancak ekstra primler ile onu ödüllendiririm.
    Herkes bir emek harcıyor ve hiç kimsenin emeği hiçe sayılamaz. Belki sizin için düşük gelen bir maaş oranı olabilir ancak şuanda bir çok kişi yazmakta bu konuyla alakalı ve iş alımlarım halen devam ediyor ihtiyaç sahibi olan ve ofis ortamında gerçekten çalışma sürdüremeyen kişilerde var.
    Onlar için iyi bir iş fırsatı ama dediğim gibi kimsenin konuya çökme, hak yeme, veya başka bir tabirle yaklaşım sağlaması hoş değil.
    Gerekli detayları zaten görüşme esnasında paylaşıyorum.
    Her iş için katı kurallar olmak zorunda, yoksa o işi yapmanın da bir anlamı yok.
  • 11-07-2023, 03:20:44
    #15
    Sigortasız ve asgari ücretin altında bir teklifle iş ilanı açıp elemanımın arkasındayım demişsiniz, sadece gülünesi bir mesaj olmuş. Arkasında olmanıza gerek yok sadece bir kişi çalıştırdığınız da yasal olarak vermeniz gereken asgari ücret + sigortayı verin zaten siz size düşeni yapmış olursunuz, eğer memnun kalmazsanız işten çıkışını verirsiniz. Açtığınız konu bu platforma yakışan bir konu olmamış.

    Kategori moderatörleri umarım konuyla ilgilenip gerekeni yaparlar.

    @BigSEO; @ahmetyigit; @whitelotus;
  • 11-07-2023, 06:43:07
    #16
    BOSTANCISOFT adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Dijital ortamda hizmet sağlayan, firmamızda çalışmak üzere pazarlama danışmanları aranmaktadır.

    Evden çalışma sistemi ile her gün düzenli 10:00 ila 18:00 aralığında vereceğimiz datalar üzerinden telefon araması ile görüşme yöntemiyle dijital yazılımlarımızın satışlarını gerçekleştirecektir.

    Şartlarımız daha önce pazarlama alanında çalışma gerçekleştirmiş diksiyonu düzgün ve şart ve kurallar çerçevesinde çalışma ortamına uyum sağlayacak kişilerdir.

    Kurallar:
    1-) Pazarlama personeli hazırlanan diyalog metni çerçevesinde görüşme yapmak zorundadır.
    2-) Pazarlama personeli hazırlanan diyalog metni haricine çıkmaması gerekmektedir.
    3-) Pazarlama personeli günlük minimum 100 numara aramayı tamamlamış olması gerekmektedir.
    4-) Pazarlama personeli günlük ay bazında hesaplandığında günlük minimum 1 hedefini tamamlamış olması gerekmektedir.
    5-) Pazarlama personeli mücbir sebepler olmadığı sürece kesinlikle, pazartesi ve cumartesi günleri mesai saatleri aralığında işini terketmemesi gerekir ve acil gerektiren durumlarda haber vermesi gerekmektedir.
    6-) Pazarlama personeli haftanın pazar günü izinlidir.
    7-) Pazarlama personeli görüşmelerini sizlere sağlayacağımız bulut santral yani 0216lı numara üzerinden yapması gerekmektedir.
    8-) Pazarlama personelinin, saygılı, dürüst, ve ticari ahlaki kurallarına uygun ve sınırlar ve kurallar dışına çıkmaması gerekir.

    MAAŞ:
    1-) Maaş sabit aylık 10.000₺ dir.
    2-) Aylık olarak ödeme yapılmaktadır. Günlük veya Haftalık ödeme alma teklifinde bulunan kişilerin başvuruları reddedilecektir.
    3-) Maaş ödemesi haricinde sigorta, yol, yemek gibi ekstra ücretler sağlanmamaktadır.
    4-) Personelin mesai saatleri içerisinde çalışmadığı günler otomatik olarak gün bazında hakedişinden kesilir. Devamı halinde kişinin hakedişleri tamamen iptal olur ve kalıcı olarak uzaklaştırılır.

    BAŞVURU SÜREÇLERİ:
    1-) Kişinin pazarlama sektörüyle alakası tecrübesi olmakla zorunludur.
    2-) Kişinin whatsapp üzerinden CV belgerini iletmesi zorunludur.
    3-) Kişinin diğer koşulları sağladığında, size verilecek metin üzerinden deneme ses kaydı göndermesi zorunludur.
    1 ay çalışıp maaş günü yaklaştığında bahanesizce atılan gariban insanlar görüyorum bu konuda. aynı işi yapan çoğu şirket sigorta yemek ve çalışacak cihaz veriyorlar. her biride evden çalışma imkanıda sunuyor
  • 11-07-2023, 12:57:52
    #17
    Kurumsal PLUS
    firaguz adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    1 ay çalışıp maaş günü yaklaştığında bahanesizce atılan gariban insanlar görüyorum bu konuda. aynı işi yapan çoğu şirket sigorta yemek ve çalışacak cihaz veriyorlar. her biride evden çalışma imkanıda sunuyor
    Burada konuşmak için, konuyu kirletmek için çeşitli yorumları atıp benim sinirimi bozmayın artık.
    Onun dediği, şunun dediği benim için hiç önemli değil.
    İşveren ben isem şartları ben belirlerim siz değil burda yalandan avukatlık yapmasın kimse.
    300 Ürünü 120 TL'ye ekletmek isteyen kişilerde var yorum atanlar arasında lafa gelince adaletten bahsediyorsunuz.
    Kusura bakmasında iş için yazanların hiç biri de gariban insan değil çokta güzel iş fikrini herşeyi öğrenip sonradan engelliyorlar.
    O yüzden bana burda kimse adaletten bahsetmesin.