kafam cok karışık ne yapayım

Bilgisayar programcılığı mezunuyum ancak yazılımı şahsi olarak sürdürdüm ve TÜBİTAK’taki stajım haricinde bu sektörü resmi CV'me hiç dahil etmedim. Kariyerimin tamamı bakır boru üretim sektöründe geçti; operatörlükten başlayarak üretim uzmanlığına kadar yükseldim. Yurt içi ve yurt dışında yeni kurulan tüm bakır boru fabrikalarının devreye alınmasında ve üretime geçirilmesinde aktif rol oynadım, şu anda da yurt dışında yeni kurulan bir fabrikada üretim uzmanı olarak görev yapıyorum. Ancak bu dar sektör artık beni sıktı; uzman sayısı az olduğu için bilgi birikimim çok değerli olsa da alanım fazlasıyla kısıtlı. 35 yaşına geldim ve klasik anlamda tek bir mesleğim olmadı; ne tam anlamıyla bir yazılımcı ne de resmi olarak planlamacı, lojistikçi veya satın alma biriminde yer aldım. İş değiştirmek istiyorum fakat tam olarak hangi pozisyonlara başvuru yapabileceğimi bile bilmiyorum. Resmi olarak hep üretim uzmanı geçsem de, son şirkette bana teknoloji geliştirme uzmanı ve kalite yöneticisi unvanları verildi. Aslında son 5 yıldır tecrübelerimle üretim planlamasına ve satış ekibine aktif olarak destek veriyorum; iç fabrika üretim planlarını hep ben yaptım ve üst yönetim hazırlıklarını benim verilerime göre şekillendirdi. Fakat tüm bu birikimim ve aldığım unvanlar, bu zamana kadar sadece bakır sektöründe hizmet verebileceğim bir profil çizdi, çünkü tamamen bu alanda uzmanlaştım. Farklı bir sektöre ya da pozisyona geçmek istediğimde, bu karmaşık ve çok yönlü geçmişimi yeni bir iş arayışında nasıl konumlandırmam gerektiği konusunda çıkmazdayım.

Bence kendini sadece bakır sektörüne sıkıştırma hocam.Anlattıklarından sen aslında üretim,planlama,kalite,süreç geliştirme ve fabrika devreye alma tarafında baya tecrübelisin.Cvyi de buna göre sektörden bağımsız hazırlamak lazım.Ben olsam özellikle üretim planlama,operasyon,süreç geliştirme,proje yönetimi,kalite ve dijital dönüşüm/mes taraflarına başvururdum.Yazılım mezuniyetini de üretim tecrübenle birleştirirsen güzel bir avantaj çıkar.

coğu yerde yazılımı kullandım iş süreçlerini hızlandırmak için bir çok nokta icin yazılım koyup calıştırdım. cunku işimi sorunsuz ilerletmem gerekiyordu üretimde.

diğer bölümleri yapabileceğimi biliyorm fakat korkuyorum herhalde kendime dürüst olmam gerekirse bir özgüvenim yok gibi :S

Aslında anlattığın şey tam da güçlü tarafın hocam Yazılımı bile üretimde işi çözmek için kullanmışsın,yani sadece işi yapan değil süreç geliştiren taraftasın.Özgüven kısmı biraz başvurmaya başlayınca gelir bence.En kötü mülakata girersin olmaz,ama başvurmadan kendini elemek daha kötü.Bence kesin şansını denemelisin.

Merhaba,
Ben sizin yerinizde olsam;

Üretim - Teknoloji - Kalite alanlarını yanyana koyarım. Bu beni bir sonuca iter: Operasyon Müdürü.

Operasyon Müdürü zamanla Chief of Staff'a doğru yönlenir. Kimi yerlerde Chief Operating Officer ünvanı da bulunabilir.

Kurumsallarda daha alt pozisyonlarda var. Örneğin Vice President of Production, XBrand Product Line gibi.

Ancak burada senin bir şeyi belirlemen gerekiyor. Amacın yükselmek mi? Eşit geçiş yapmak mı? Belli sektöre gitmek mi? Yani, burada bazı detaylar var, bunlar şekil verecek. Eğer üretimi ben çözdüm, kaliteyi de çözeyim dersen, ilişkili geçiş yaparsın. Bir üst kademe dersen, Operasyona kayarsın. Bakır olmak zorunda değil, hatta Fabrika dahi olmak zorunda değil.

Freelance kısmında da aslında yapabileceğin çok şey var. Örneğin: ISO 9001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 14001, IATF 16949 gibi farklı sertifikalarda uzmanlaşırsın ve bunların denetim ve danışmanlığını verirsin. CQI, IRCA, PECB, Exemplar Global, BSI Training Academy gibi yerlere bakabilirsin. 3 günlük bir iş ziyaretinde fabrikaları denetler, geliştirme raporu sunarsın. Bu da İş Geliştirme Alanında tecrübe edinmeni sağlar. Bir ileri boyuta almak istersen, aynı fabrikalara personel ve ekipleri hedef alan online eğitimler verirsin. 20-30-50 kişi ne ise, sınıfına ve fabrikasına göre, insanlara canlı eğitimler verirsin.

Olurda danışmanlık ve eğitim alanına kayarsan, PMP alabilirsin ve Proje Yönetim uzmanı olursun. Ardından Program Yönetim sertifikalarını alabilirsin. Takiben Six Sigmayı Black Belt'e kadar çıkarırsın. Bu sana çok daha derin danışmanlık ve uzmanlık sunmanı sağlar ve geçiş yapabileceğin alanları çok geliştirir.

Operation Manager olarak bile devam etsen, aynı Six Sigma maaşının uçuşa geçmesini sağlar.


Eğer yerinde ben olsaydım:

Operation Manager + PMP + Six Sigma Black Belt yapardım. Bu bana üretimi, kaliteyi, teknolojiyi birleştirmemi sağlayacak bir yön verir. Geleceği nedir dersen:
Operation Manager > Chief of Staff > Chief Operating Officer > Chief Executive Officer > Chairman

Bulunduğun ülkeye göre de kurumsalları hedeflersen, mid-senior başlayıp, hızla aşama atlayabilirsin. Küçük yerlere gidersen, büyümen de küçük olur. Yüksek gelir için startup ekosistemini takip etmelisin.
Umarım işine yarar