Merhaba,
Ben sizin yerinizde olsam;

Üretim - Teknoloji - Kalite alanlarını yanyana koyarım. Bu beni bir sonuca iter: Operasyon Müdürü.

Operasyon Müdürü zamanla Chief of Staff'a doğru yönlenir. Kimi yerlerde Chief Operating Officer ünvanı da bulunabilir.

Kurumsallarda daha alt pozisyonlarda var. Örneğin Vice President of Production, XBrand Product Line gibi.

Ancak burada senin bir şeyi belirlemen gerekiyor. Amacın yükselmek mi? Eşit geçiş yapmak mı? Belli sektöre gitmek mi? Yani, burada bazı detaylar var, bunlar şekil verecek. Eğer üretimi ben çözdüm, kaliteyi de çözeyim dersen, ilişkili geçiş yaparsın. Bir üst kademe dersen, Operasyona kayarsın. Bakır olmak zorunda değil, hatta Fabrika dahi olmak zorunda değil.

Freelance kısmında da aslında yapabileceğin çok şey var. Örneğin: ISO 9001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 14001, IATF 16949 gibi farklı sertifikalarda uzmanlaşırsın ve bunların denetim ve danışmanlığını verirsin. CQI, IRCA, PECB, Exemplar Global, BSI Training Academy gibi yerlere bakabilirsin. 3 günlük bir iş ziyaretinde fabrikaları denetler, geliştirme raporu sunarsın. Bu da İş Geliştirme Alanında tecrübe edinmeni sağlar. Bir ileri boyuta almak istersen, aynı fabrikalara personel ve ekipleri hedef alan online eğitimler verirsin. 20-30-50 kişi ne ise, sınıfına ve fabrikasına göre, insanlara canlı eğitimler verirsin.

Olurda danışmanlık ve eğitim alanına kayarsan, PMP alabilirsin ve Proje Yönetim uzmanı olursun. Ardından Program Yönetim sertifikalarını alabilirsin. Takiben Six Sigmayı Black Belt'e kadar çıkarırsın. Bu sana çok daha derin danışmanlık ve uzmanlık sunmanı sağlar ve geçiş yapabileceğin alanları çok geliştirir.

Operation Manager olarak bile devam etsen, aynı Six Sigma maaşının uçuşa geçmesini sağlar.


Eğer yerinde ben olsaydım:

Operation Manager + PMP + Six Sigma Black Belt yapardım. Bu bana üretimi, kaliteyi, teknolojiyi birleştirmemi sağlayacak bir yön verir. Geleceği nedir dersen:
Operation Manager > Chief of Staff > Chief Operating Officer > Chief Executive Officer > Chairman

Bulunduğun ülkeye göre de kurumsalları hedeflersen, mid-senior başlayıp, hızla aşama atlayabilirsin. Küçük yerlere gidersen, büyümen de küçük olur. Yüksek gelir için startup ekosistemini takip etmelisin.
Umarım işine yarar