işe girerkenki sözleşmende ne yazıyorsa onu kabul etmiş sayılırsın , sözleşmede bu madde yoksa avukata gerek yok mesaj kayıtlarını al emniyete git emniyette nereye şikayet edeceğini vs söyler yönlendirmeye göre halledersin
Ne alakası var hocam ? Sözleşmeye yasa dışı bir madde eklenemez. Adam velayet vermedi iş sözleşmesini imzaladıysa. İstediği sözleşmeyi yapsın hertürlü haklı kardeşimiz.
Arkadaşlar fabrikada çalışıyorum 2.senem doldu ve pazar günü zorunlu olarak mesaiye çağrılıyorum gitmezsem devamsız yazacaklarını söylüyorlar ve çalıştığım 3 günlük param kesilecek. + olarak işine son verilir diye tehdit ediliyorum ama başka adamlar işlerim var diyip gelmeyebiliyor adamına göre muamele yapıyorlar ben 19 yaşındayım 3 ay sonra askere gideceğim çıkarken tazminat alıp çıkacağım o yüzden çalışmaya devam ediyorum yoksa 1 gün bile durmam yarın mesai var aynı şekilde cidden 12 saat dayanamıyorum haftanın 1 günü dinlenmek neden çok görülüyor bize anlamıyorum ben yarın gitmediğimde devamsız yazarlarsa savcılığa şikayette bulunsam bir hak elde edebilirmiyim yoksa iş yerimi haklı ?
( herkesi mesaiye çağırmıyorlar işlerine kim gelirse onu çağırıyorlar )
Hayır hocam öyle birşey yapamazlar ki ve burada gıda kontrol yapan arkadaş işi bıraktığında fabrikayı işçileri zorla mesai yaptırıyor diye şikayet etmişti bu yüzden 1 sene kadar mesai yaptırmamışlardı
