• 16-05-2024, 13:03:53
    #19
    Engelle bitti gitti ne olacak. İşe de gitme, Adam öldüren ceza almıyor.
  • 16-05-2024, 13:06:53
    #20
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    Foxi adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İş kanunumuzun aşağıda sunduğumuz 15. Maddesi gereğince İlk 2 ay deneme süresidir Bu süre her iki taraf (işçi-işveren ) içinde geçerlidir ve taraflar bu süre içinde iş sözleşmesini bildirimsiz olarak (ihbar süresi olmaksızın) sona erdirebilirler.

    İş kanunu madde 15 :
    Madde 15 - Taraflarca sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflar sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir.
    bunu yazıp istifa ettigimi belirttim bakalım ne diyecek. İşçi mi alıyorlar kölemi belli değil
  • 16-05-2024, 13:09:25
    #21
    B0ndanqer adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    bunu yazıp istifa ettigimi belirttim bakalım ne diyecek. İşçi mi alıyorlar kölemi belli değil
    Sözleşmede inşAllah deneme süreniz vardır.
  • 16-05-2024, 13:10:12
    #22
    Eğer sözleşmede farklı bir madde yoksa (fazla olabilir, eksik olamaz), deneme süreci 60 gündür. Bu süre içinde işyeri de sizi ihbar tazminatı ödemeden çıkartabilir, siz de istifa edebilirsiniz. İstifa tek taraflı bir inisiyatiftir, elbette edebilirsiniz.
    Bu kadar muhatap olmanıza da gerek yok, gidin noterden gönderin istifayı.
  • 16-05-2024, 13:11:36
    #23
    Şimdi benim bildiğim çalışanların işten ayrılması için bir ihbar etme şartı var yani hemen tak diye çıkamazsınız (yani çıkarsınız da yaptırımı vs. oluyor) lakin üstteki arkadaşların dediğine göre deneme süreci denen bir hak da varmış ben onu bilmiyordum. Bu bağlamda hiçbir halt yiyemezler gibi duruyor.
  • 16-05-2024, 13:11:42
    #24
    Foxi adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Sözleşmede inşAllah deneme süreniz vardır.
    100 sayfa falan imzaladık belki hızlı hızlı. Hiç bilmiyorum apron kartta var ist. havalimanına giriş için onu da ne yapacam bilmiyorum
  • 16-05-2024, 13:12:31
    #25
    Platin üye
    Arkadaşım yavaş çalış sabaha kadar bagirsinlar, ne yapacaklar senimi dovecekler. Kendileri çıkarırlar zaten
  • 16-05-2024, 13:13:18
    #26
    🏆 SMS ONAY YAZILIMI
    Doğrudur işe giriş tarihi itibaren 60 gün içinde herhangi bir mazeret olmadan işçi istifa edebilir patron seni işten çıkartabilir 60 gün sonunda işten çıkmak isterseniz 15 gün önceden iş yerine bildirmeniz gerekiyor ve 15 gün boyunca günlük 2 saat olmak şartıyla eksik çalışarak iş bulmanız gerekmekte bunlar haricinde iki ay olmadı ise mazeretsiz olarak hiçbir şeye göstermeden direk çıkabilirsiniz sonuçta sizi zincirle bağlayacak değildir zaten üç gün mazeretsizsiz işe gelmezsen otomatik çıkışınız verilir ek olarak da hiç uğraşmam iş yerine git istifanı yaz çık git kanunen eğer ki sigortan başladıysa seni bir sonraki maaş gününe kadar çalıştığın günleri ödemek zorundadır aksi halde bir gün iki gün diye bakma her türlü hakkını savun kimse bir gün dahi olsa Parana el koyamaz maaşını kesemez Yani bir gün bile çalışmak zorunda değilsin
  • 16-05-2024, 13:14:00
    #27
    eHNeRa adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Arkadaşım yavaş çalış sabaha kadar bagirsinlar, ne yapacaklar senimi dovecekler. Kendileri çıkarırlar zaten
    yavaş çalışamıyoruz ki gelip herkesin ortasında bağırıyor böyle yaparsan yetişemeyiz hızlı daha hızlı olmaz böyle falan filan konuşuyor

    temizliği yapıyorum
    patates, mantar vs. kesiyorum
    masa siliyorum
    mutfak bulaşık temizliyorum
    pizza hazırlıyorum

    yeter yav 2-3 kişinin yapacağı işi sadece ben yapıyorum. Diğer kişi de değişimli olacak dedi o da olmuyor