Bugün ihbar verilmeden işten çıkarıldım
Tazminat
Ihbar süresi tazminati
Yillik izin ödemesi (yillik iznimi kullanamadim)
3 günlük eylül ayi maasi
Bu hakları alabilir miyim hukuken?
Tazminatimin verilecegini söylediler lakin detay verilmedi
İşten çıkarıldım haklarim neler?
13
●636
- 04-09-2023, 18:16:47İhbar için yazılı anlaşma lazım yoksa gelmedi diyerek alacağınızdan kesinlikle kesecekler. Kullanmadığınız yıllık izinleri ihbar süresine katabilirsiniz böylece ihbar süresi azalacaktır. İhbar sürenizi tamamlarsanız ise yıllık izin ödemeleriniz yatacak. Hukuken saydıklarınızın hepsini almalısınız ama ihbar sürenizi tamamlamazsanız çok kesinti yaparlar.
- 04-09-2023, 18:17:14razor94 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Kaç yıldır çalışıyordunuz ve çıkarılma gerekçesi belirtildi mi? İşsizlik sigortası vb için de başvuru yapmalısınız. Hukuken hepsini almalısınız... - 04-09-2023, 18:26:091 yıl 6 gündeclan43 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
İş sözlemesmesimi hocamShadowKing adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
1 yıl 6 günweaxuN adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
1 yıl 6 günbOZi adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Başvurdum
Çıkarilma gerekcesi olarak küçülme denildi ama gecen ay zam istedim bu ay karşilayamayacagini soyleyip isten cikarildim - 04-09-2023, 18:45:35Evet sigortaliydim tazminatimin verilecegi soylrndi ama detay verilmedi henuzKoray adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 04-09-2023, 18:46:07Hayır, ihbarı soracaksınız ihbar ödemesi yapılacaksa ıslak imzalı belge alacaksınız ihbar yapılmadan tüm ihbar parası verilecektir diye.razor94 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle