İşten çıkartılıyorum ne yapmalıyım ?

Question

Şirket küçülmeye gittiği için ve benim yılımın dolmasına bir ay kaldığından dolayı işten ilk çıkarılan kişi ben oluyorum, bu dönemde işten çıkarmak yasak diye biliyorum. 
Yılımın dolmasına bir ay var tazminat alabilir miyim? Ne yapmam gerekiyor bilen birileri yardımcı olursa sevinirim..

fikirdanis · Answer

cezasını öder ve işten çıkarabilir.
izin hakkınız neyse alırsınız.

allah yardım etsin.

KR@LKSK · Answer

İşçi çıkarmanın cezası 1 brüt asgari ücret. Bunu ödeyerek çıkartabiliyorlar.

Glare · Answer

Hocam bu noktada iş kurucu için önemli olanlar ; fayda,işlevsellik
Eğer şirket küçülmeye gidiyor ve şirkette bulunan en zayıf halka sizseniz bu durumda gayet normal olarak işten çıkarmak isteyecektir.
Patronları para makinesi olarak görmeyin sonuçta kar elde etmek için iş kuruyorlar ve zararlı bütün durumlardan kaçınmak zorundalar.
Ortada hak yeme durumu olsa sonuna kadar arkanda olur herkes ama işleyiş gayet normal ilerlemiş gibi duruyor.

İşçi çıkarma olayı ise tamamen sektöre göre değişiyor, yasak olsa bile ufak bir miktar cezası ödeniyor yine çıkarılıyor.
Ortada haksızlık yokken işten çıkarılmamak için diretmen ilerde referans konusunda sana ciddi şekilde zarar verir.

Sigorta-Maaş vs. düzgün ödenmişse zorluk çekmeden işten çıkarırlar sizi zaten, bence diretip referans sorunu yaşamayın.
Umarım kısa bir sürede yeni bir iş bulursunuz.

Seytaninasasi · Answer

çıkartabilirler, yasak yok. sadece işten çıkarttığında firma 1 maaş civarında bir ceza ödüyor o kadar. Finans yöneticisi bir arkadaşım  çalışanlarından ikisini çıkarttı, sadece ceza ödedi.

mener · Answer

altayevrim adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Aslında yazılana göre işçi çıkartma konusu da biraz garip işliyor;
https://www.anayasa.gen.tr/korona-2.htm 		Okumadım ama Kemal Hoca bu işin piridir. Ne diyorsa doğrusu odur.

mener · Answer

FsBySilver adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Çıkarabilir hocam eğer devlet desteği almıyorsa o yasak devlet desteği alan firmalar için geçerli 		Kaynak?

furkanakyuz · Answer

Herhangi bir imza atmadım ben gene,  benimle aynı gün işe giren birisi daha var 1 ay ile yılımız dolmadı diye ikimiz işten çıkartılmışız geri kalan herkes pandemi iznine çıkartıldı. Ne olur nasıl olur bilmiyorum ama cevap yazan herkese teşekkür ederim sağ olun..

rahmican adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

İşten çıkarılırken hiç bir kağıt imzalamayın bırakın çıkarsınlar. SGK'ya bildirdiklerinde şikayetçi olun

O işverenden size hayr gelmez

http://iskanunu.com/sizin-sorduklari...lari-kapsiyor/ burayı bir okuyun derim.

http://iskanunu.com/sizin-sorduklari...lari-kapsiyor/ burayı bir okuyun derim. 								EnteresanAdam adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hiçbir kağıdı imzalamayın çıkartamaz 								tlga_kurt adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bildiğim kadarıyla çıkartılan işçi başına 2940 küsür ceza ödeme durumunda cimere yazabilirsiniz yada direk 170 hattını arayın ama asla çıkaramaz diye birşey yok 								dogaleczane adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İşten çıkarmak yasak diye bir şey yok. İşverenin iş aktini hangi kod ile feshettiğine göre değişir. Yani işveren ve onun muhasebecisi konuyu çok iyi bildiği için yasal olarak işten çıkarabilir.

Önemli olan çalıştığınız sürece haklarınızı aldınız mı sigortanı tam gösterildi mi bunlara bakın. Tazminat hangi durumlarda hak edilir bir bakın. yıl dolmadan tazminat da mümkün değil. 								altayevrim adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Aslında yazılana göre işçi çıkartma konusu da biraz garip işliyor;
https://www.anayasa.gen.tr/korona-2.htm 								fikirdanis adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									cezasını öder ve işten çıkarabilir.
izin hakkınız neyse alırsınız.

allah yardım etsin. 								chnyrdkl adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									yeni yasaya göre tazminat hakkınız doğabilir, bunu araştırmanız gerek.
devlete ceza öder sizi çıkartır hakkı var. 								Astra adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Çıkarırlar. Çıkaramaz diyenlere inanmayın.

Konuya daha hakim olan arkadaşlar gerekli cevapları verecektir fakat şirkete kapanış verir çıkarır, uygun kod girer yine çıkarır. İstifaya zorlar yine çıkarır.

İyi niyetli yaklaşımları varsa, çıkmayı düşünüyorsanız size göre hak etmiyor olsanız dahi tazminat talebinizi iletin.

Tazminat verseler dahi istifa ettiğinizde varsa olası işsizlik maaşı kaybınızı da göz ardı etmeyin.

rahmican · Answer

İşten çıkarılırken hiç bir kağıt imzalamayın bırakın çıkarsınlar. SGK'ya bildirdiklerinde şikayetçi olun  O işverenden size hayr gelmez

http://iskanunu.com/sizin-sorduklari...lari-kapsiyor/ burayı bir okuyun derim.

EnteresanAdam · Answer

Hiçbir kağıdı imzalamayın çıkartamaz

tlga_kurt · Answer

Bildiğim kadarıyla çıkartılan işçi başına 2940 küsür ceza ödeme durumunda cimere yazabilirsiniz yada direk 170 hattını arayın ama asla çıkaramaz diye birşey yok

dogaleczane · Answer

İşten çıkarmak yasak diye bir şey yok. İşverenin iş aktini hangi kod ile feshettiğine göre değişir. Yani işveren ve onun muhasebecisi konuyu çok iyi bildiği için yasal olarak işten çıkarabilir.

Önemli olan çalıştığınız sürece haklarınızı aldınız mı sigortanı tam gösterildi mi bunlara bakın.   Tazminat hangi durumlarda hak edilir bir bakın. yıl dolmadan tazminat da mümkün değil.

altayevrim · Answer

Aslında yazılana göre işçi çıkartma konusu da biraz garip işliyor; 
https://www.anayasa.gen.tr/korona-2.htm

chnyrdkl · Answer

yeni yasaya göre tazminat hakkınız doğabilir, bunu araştırmanız gerek.
devlete ceza öder sizi çıkartır hakkı var.

Astra · Answer

Çıkarırlar. Çıkaramaz diyenlere inanmayın.

Konuya daha hakim olan arkadaşlar gerekli cevapları verecektir fakat şirkete kapanış verir çıkarır, uygun kod girer yine çıkarır. İstifaya zorlar yine çıkarır.

İyi niyetli yaklaşımları varsa, çıkmayı düşünüyorsanız size göre hak etmiyor olsanız dahi tazminat talebinizi iletin.

Tazminat verseler dahi istifa ettiğinizde varsa olası işsizlik maaşı kaybınızı da göz ardı etmeyin.

fatihaslan1987 · Answer

Cumhurbaşkanı Kararı ile İş Kanunu uyarınca işverenin çalışanını işten çıkarma yasağı, 17 Mart'tan itibaren 2 ay daha uzatıldı.

https://www.bloomberght.com/isten-ci...atildi-2276047

Olurda çıkartılırsanız avukatınız yoksa  çimer den yazın onlar sizi yönlendirme yaparlar yada ilgilenirler diye düşünüyorum.

donanimci · Answer

sizin önünüze kağıt koyarlar imzalayın diye okumadan imzalamayın

YusufYILMAZ · Answer

Çıkarabilir hocam eğer devlet desteği almıyorsa o yasak devlet desteği alan firmalar için geçerli

furkanakyuz · Answer

Onun cezasını devlete ödeyeceğiz demişler..

kasimt07 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Ücretsiz izine gönderirler hocam işçi çıkartmak yasak hala 								karahan29 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									az önce işten çıkarma 2 ay daha uzatıldı diye haber gördüm 								SEOES adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Çıkaramaz

chalap · Answer

Çıkarmak yasak. Ücretsiz izne gönderme hakkı var...

kasimt07 · Answer

Ücretsiz izine gönderirler hocam işçi çıkartmak yasak hala

karahan29 · Answer

az önce işten çıkarma 2 ay daha uzatıldı diye haber gördüm

SEOES · Answer

Çıkaramaz