• 09-03-2021, 16:51:57
    #1
    Şirket küçülmeye gittiği için ve benim yılımın dolmasına bir ay kaldığından dolayı işten ilk çıkarılan kişi ben oluyorum, bu dönemde işten çıkarmak yasak diye biliyorum.
    Yılımın dolmasına bir ay var tazminat alabilir miyim? Ne yapmam gerekiyor bilen birileri yardımcı olursa sevinirim..
  • 09-03-2021, 16:53:31
    #2
    Çıkaramaz
  • 09-03-2021, 16:54:02
    #3
    az önce işten çıkarma 2 ay daha uzatıldı diye haber gördüm
  • 09-03-2021, 16:54:11
    #4
    Ücretsiz izine gönderirler hocam işçi çıkartmak yasak hala
  • 09-03-2021, 16:54:40
    #5
    Çıkarmak yasak. Ücretsiz izne gönderme hakkı var...
  • 09-03-2021, 16:55:03
    #6
    Onun cezasını devlete ödeyeceğiz demişler..

    kasimt07 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Ücretsiz izine gönderirler hocam işçi çıkartmak yasak hala
    karahan29 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    az önce işten çıkarma 2 ay daha uzatıldı diye haber gördüm
    SEOES adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Çıkaramaz
  • 09-03-2021, 16:55:50
    #7
    Çıkarabilir hocam eğer devlet desteği almıyorsa o yasak devlet desteği alan firmalar için geçerli
  • 09-03-2021, 16:56:35
    #8
    sizin önünüze kağıt koyarlar imzalayın diye okumadan imzalamayın
  • 09-03-2021, 16:57:29
    #9
    Cumhurbaşkanı Kararı ile İş Kanunu uyarınca işverenin çalışanını işten çıkarma yasağı, 17 Mart'tan itibaren 2 ay daha uzatıldı.

    https://www.bloomberght.com/isten-ci...atildi-2276047

    Olurda çıkartılırsanız avukatınız yoksa çimer den yazın onlar sizi yönlendirme yaparlar yada ilgilenirler diye düşünüyorum.