kıdem tazminatı alabilir miyim

Question

merhaba arkadaşlar 9 yıldır eczanede çalışıyorum başka yere taşınmam gerekiyor ve eczane bana tazminat ödemem diyor bunun için nasıl bir yol izlemem lazım başına gelen oldu mu daha imza falan atmadık

Tatoglubilisim · Answer

Bu konuda uzman değilim ancak keyfi olarak sizin adres değiştirmeniz gerektiği için ödemeyebilir. Sonuçta işi bırakıp giden siz oluyorsunuz hocam ( tahmini mesajdır uzmana danışınız )  170 i arayarak sorabilirsiniz

tuzzluk · Answer

tazminat almaya hak kazanılacak bir durum değil bu.
Eğer eczane başka bir yere taşınır da sizin oraya gelip gitmeniz mümkün/makul değilse tazminat alabilirsiniz.

wemvise · Answer

Ayazini adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									merhaba arkadaşlar 9 yıldır eczanede çalışıyorum başka yere taşınmam gerekiyor ve eczane bana tazminat ödemem diyor bunun için nasıl bir yol izlemem lazım başına gelen oldu mu daha imza falan atmadık 		Taşındığın yer mevcut işine gidip gelemeyeceğin bir uzaklıkta ise tazminat hakkın vardır keyfi ye girmez
ayrıca bir çok tazminata hak kazanabileceğin sebepler var mesela maaşın zamanında yatmıyosa veya aldığın ücretten sgk primin yatmıyosa bir çok daha sebep bulunabilir yani türkiyede hiç bir işveren bunları tam yapmaz bu nedenlede tazminat hakkı kazanmak çok kolay

fikirdanis · Answer

kidem tazminatını alırsın 3600 prim gününü tamamladıysan

Bedir_ · Answer

Siz kendi isteğinizle ayrılaçaksınız. İstifa edeceksiniz. Bu durumda tazminat hakkınız olmuyor.

						Ayazini adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									merhaba arkadaşlar 9 yıldır eczanede çalışıyorum başka yere taşınmam gerekiyor ve eczane bana tazminat ödemem diyor bunun için nasıl bir yol izlemem lazım başına gelen oldu mu daha imza falan atmadık 		

Sizin söylediğiniz eğer eczane taşınsaydı olabilirdi.Kişinin taşınması haklı bir fesh sebebi değildir.

						wemvise adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Taşındığın yer mevcut işine gidip gelemeyeceğin bir uzaklıkta ise tazminat hakkın vardır keyfi ye girmez
ayrıca bir çok tazminata hak kazanabileceğin sebepler var mesela maaşın zamanında yatmıyosa veya aldığın ücretten sgk primin yatmıyosa bir çok daha sebep bulunabilir yani türkiyede hiç bir işveren bunları tam yapmaz bu nedenlede tazminat hakkı kazanmak çok kolay

tailan · Answer

10. yılınızı doldurduğunuzda tazminat hakkınız doğuyor. 1 yıl daha sabredin alın tazminatı ve çıkın

wemvise · Answer

Bedir_ adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Siz kendi isteğinizle ayrılaçaksınız. İstifa edeceksiniz. Bu durumda tazminat hakkınız olmuyor.





Sizin söylediğiniz eğer eczane taşınsaydı olabilirdi.Kişinin taşınması haklı bir fesh sebebi değildir. 		Haklısınız doğrusu sizin dediğiniz , ama dediğim gibi bir sürü haklı neden bulup işten tazminat almaya hak kazanılabilir mesai saati dışında işle alakalı atılan bir mesaj mesaj bile mobing sayılıp tazminat alınabilir.

Ayazini · Answer

arkadaşımınız dediği gibi 170 i arayıp bilgi almak tşkler bilgileriniz için