Askere gidicem istifa edemiyorum

Question

Merhabalar,

2 yıldır calistigim koklu bir parekende sirketinden askerlik sebebi ile istifa edecegim ve kidem tazminati alacagim. Bugun magaza mudurune pazartesi gunu sülüsü alacagimi ve istifa edecegimi belirttim( 2 aydir soyluyorum yanlis anlasilmasin haberleri var zaten sadece sulus pazartesi alicam ve istifa edicem dedim) lakin muduru istifami almayacagini gideceksemde kidem tazminatsiz duz istifa edebilecegimi soyledi. Ay sonuna kadar durmami zorunlu kilmaya calisiyor. Bunu personele ihtiyaci oldugu icin yapiyor. Boyle bi hakki varmidir? Ben sulusu teslim ettikten sonra istedigim surede istifa edebilecegim diye biliyorum, hukuken ne dogrudur bilgilendirebilirmisiniz?

Yazim hatalari icin kusuruma bakmayin mobildeyim

Guncelleme
Sulusu aldim sirkete gittim sikinti yok arkadaslar tesekkur ederim.

Medak eden olursa diye sunuda birakayimm;

U_uR · Answer

hakkınızı sakın bırakmayın tartışmaya girmenize gerek yok istifa dilekçenizi yazın askerlik nedeniyle işimden ayrılıyorum şeklinde. ispat etmenize gerek yok ama yinede siz varsa silüs kağıdınızı da dilekçeye ek olarak fotokopisini ekleyin banka bilgilerinizi dilekçeye yazabilirsiniz.

sonra gönül rahatlığıyla askere gidin. Siz askerdeyken yatırmazlarsa döndüğünüzde yasal faizi ile alacağınızın garantisini veriyorum.alamazsanız bana ulaşın avukatlar vasıtası ile alırız hiç merak etmeyin.

Tilki · Answer

Sulusu aldim sirkete gittim sikinti yok arkadaslar tesekkur ederim.

Medak eden olursa diye sunuda birakayimm;

MCfrim · Answer

Yazık ya şu duruma çok üzülüyorum sen 2 yıl çalıştığın adama bunu nasıl yapıyorsun ya adam bir de askere gidiyor keyfi de değil bunun bu resmen kul hakkı yemek böyle insanlar var oldukça biz gelişmekte zorlanacağız hakkını al askerlik sebebi ile istifa etmende hiç bir sakınca yok mahkemeye ver hatta

ByPowerfuL · Answer

rampapapam adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bedelli askerlikte tazminat hakkı var mı hocam? 		Evet tazminat hakkınız bulunmaktadır.

Tilki · Answer

rampapapam adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bedelli askerlikte tazminat hakkı var mı hocam? 		Bedelli değil hocam normal askerlik yapacağım. Bu arada bedellidede tazminat hakkı oluyor.

Pazartesi konuyu güncelleyeceğim sonuca göre, tekrar tekrar tesekkur ederim herkese

chnyrdkl · Answer

Askere gidenlere tazminat vermekle.yukumluler.

hibravez · Answer

peşini bırakmayın hocam il genel müdürlüğünü veya daha yetkilisine ulaşıp durumu anlatın tazminatla çıkışınızı vermek zorunda.. insanların hakkını gasp edemez hiçbir firma.

rahmican · Answer

Tilki adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhabalar,

2 yıldır calistigim koklu bir parekende sirketinden askerlik sebebi ile istifa edecegim ve kidem tazminati alacagim. Bugun magaza mudurune pazartesi gunu sülüsü alacagimi ve istifa edecegimi belirttim( 2 aydir soyluyorum yanlis anlasilmasin haberleri var zaten sadece sulus pazartesi alicam ve istifa edicem dedim) lakin muduru istifami almayacagini gideceksemde kidem tazminatsiz duz istifa edebilecegimi soyledi. Ay sonuna kadar durmami zorunlu kilmaya calisiyor. Bunu personele ihtiyaci oldugu icin yapiyor. Boyle bi hakki varmidir? Ben sulusu teslim ettikten sonra istedigim surede istifa edebilecegim diye biliyorum, hukuken ne dogrudur bilgilendirebilirmisiniz?

Yazim hatalari icin kusuruma bakmayin mobildeyim 		
Sülüsü teslim edin, ardından noter üzerinden şirkete tebligat gönderin. Bakalım ne halt yiyecekler

atlas2 · Answer

MÜDÜR oldun yürüyüşün değişti hikayesi tam olmus  sinirden gülücük koyuyorum.
hayır konu gayet acık ve net adam lc waikikide yani köklü bir şirket ama sorun şirketde değil kardeşim senden hiç bir farkı olmayan o egosunu tatmin etmeye calısan şuanda bulundugu yeri bir mevki olarak görüp kendince böbürlenen müdüründe problem var o tarz insanlar yüzünden çalışmayı bıraktım ben şuanda öyle bir sinirlendim ki kendimi koydum direkt senin yerine hayır sen kimsin nesin sahibi bile olsan böyle kısıtlamaya hakkın yok senin ............... ya iyice bunaldım sen şirketi değil direkt mobbing uyguluyor diye maddi manevi tazminata sürükle o müdürü daha da yazarımda sen git kafa göz dal ona

rampapapam · Answer

ByPowerfuL adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İstifa etmene gerek yok, askere giderken tazminat hakkın var. Eğer bedelli gideceksen aranızda anlaşarak ücretsiz izinle gidebilirsin. Eğer tazminat alarak ayrılmak istiyorsan bunu yapmakla yükümlüler ve hem tazminat alıp hemde işten çıkabilirsin.
Eğer işi yokuşa sürerlerse İŞKUR'u arayarak süreci onlara verirsin zaten İŞKUR'dan 1 kere arandıklarında otomatik olarak tazminat vermek durumunda kalacaklar itiraz etme hakları yok. 		Bedelli askerlikte tazminat hakkı var mı hocam?

HayroLa · Answer

Tilki adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Lcwaikiki hocam. Çirkenleşmek istemiyorum askerden sonrada gelip sohbet edebilecegim insanlar olsun bi köşede istiyorum ama insanlar bencil ve anlayışsız olabiliyorlar.

Herkese bilgileri için çok teşekkür ederim, pazartesi sülüsü alıp bunları bilerek son bi konuşma yaparım kendileriyle, tercih ettikleri yola göre hareket ederim sayenizde teşekkür ederim tekrar 		lc defacto böyle birşey söyleyemez. Direk bölge müdürünü arayın durumu izah edin. Mağaza müdürlerinin tazminat verme/veya vermeme gibi bir durumu söz konusu değil. Bu tür mağazalardar sorunları ilk defa duyuyorum. Hakkınızda hayırlı olsun.

mevsimpazar · Answer

Tilki adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhabalar,

2 yıldır calistigim koklu bir parekende sirketinden askerlik sebebi ile istifa edecegim ve kidem tazminati alacagim. Bugun magaza mudurune pazartesi gunu sülüsü alacagimi ve istifa edecegimi belirttim( 2 aydir soyluyorum yanlis anlasilmasin haberleri var zaten sadece sulus pazartesi alicam ve istifa edicem dedim) lakin muduru istifami almayacagini gideceksemde kidem tazminatsiz duz istifa edebilecegimi soyledi. Ay sonuna kadar durmami zorunlu kilmaya calisiyor. Bunu personele ihtiyaci oldugu icin yapiyor. Boyle bi hakki varmidir? Ben sulusu teslim ettikten sonra istedigim surede istifa edebilecegim diye biliyorum, hukuken ne dogrudur bilgilendirebilirmisiniz?

Yazim hatalari icin kusuruma bakmayin mobildeyim 		Öncelikle sakın böyle oyunlara kanma işverenlerin kirli yüzü vardır. Ve boyle bir hareket sergileyerekde o tarafını göstermişler. Eleman yoksa senin sorunun mu? İşkura ilan verse günde kaç kisi basvuruyor inşallah bunların farkındasındır. Eleman yokluğu bahane. Hakkın ve hakkınıda yedirme.

ByPowerfuL · Answer

İstifa etmene gerek yok, askere giderken tazminat hakkın var. Eğer bedelli gideceksen aranızda anlaşarak ücretsiz izinle gidebilirsin. Eğer tazminat alarak ayrılmak istiyorsan bunu yapmakla yükümlüler ve hem tazminat alıp hemde işten çıkabilirsin.
Eğer işi yokuşa sürerlerse İŞKUR'u arayarak süreci onlara verirsin zaten İŞKUR'dan 1 kere arandıklarında otomatik olarak tazminat vermek durumunda kalacaklar itiraz etme hakları yok.

bilgicinitr · Answer

Klasil isveren iste.suana kadar hic tazminat alamadim bogazlarinda kalsin  hepsinin

Tilki · Answer

Misafir adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									kardeşim 2 yılını yedirme kesinlikle. hakkını ara paranı al öyle ayrıl. lcwaikiki koca şirket adamlar gerekirse genel merkezine git ik ile görüş . 		Şirketlik zaten bir durum yok hocam karalamak gibi olmasın onlarin bilgisi olan onlarin soyledigi bisey degil. Bizim magaza mudurunun onlardan habersiz yaptigi davranis bu. Sirketin merkezine ulasmadan once haklarimi biraz arastirmak istedim. Onlara haber versemde zaten yuksek ihtimal kan alirlardi mudurden ama ben bunlari bilip ona soyliyim direk merkeze gidip adami isinden etmiyim mantigi ile konuyu actimda diyebilirim. Magazada personel ve bi cok anlamda sikintilar var kalifiye eleman olarakta beni gondermek istemiyor tutabildigi kadar tutmak amaci cunku kendiside zor durumda. Ama ben vasifsiz insanlarin yonetemedigi sistemden sıkıldigim icin bi an once cikmak ve dinlenmek istiyorum. Tecili bozma sebebim bu vasifsizlar diyebilirim. Ama ne olursa olsun kimseyide ekmeginden etmek istemem, sebep olmak istemem

saulzaents · Answer

kardeşim 2 yılını yedirme kesinlikle. hakkını ara paranı al öyle ayrıl. lcwaikiki koca şirket adamlar gerekirse genel merkezine git ik ile görüş .

Tilki · Answer

MeyRa adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İstifa dilekceni ve sulusunu aldığın gibi hangi şirket ise onun ik departmanina veya bölge müdürüne doğrudan teslim et.durumu da izah et. O müdürden enjektörle kan alsınlar

Yasal hakkin. İstifa dilekceni internette örnek var ona göre yaz kesinlikle. Şirket hangi şirket bunu da belirtmende sakınca yoksa belki bir önerim olabilir

Edit: Askerlik sebebiyle makul süre (3ay) evvel istifa edebilirsiniz. Aksini iddaa eden Yargıtay dosyalarını sorgulayabilir emsal niteliğinde karar mevcut. 		Lcwaikiki hocam. Çirkenleşmek istemiyorum askerden sonrada gelip sohbet edebilecegim insanlar olsun bi köşede istiyorum ama insanlar bencil ve anlayışsız olabiliyorlar.

Herkese bilgileri için çok teşekkür ederim, pazartesi sülüsü alıp bunları bilerek son bi konuşma yaparım kendileriyle, tercih ettikleri yola göre hareket ederim sayenizde teşekkür ederim tekrar

BONI · Answer

Tilki adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhabalar,

2 yıldır calistigim koklu bir parekende sirketinden askerlik sebebi ile istifa edecegim ve kidem tazminati alacagim. Bugun magaza mudurune pazartesi gunu sülüsü alacagimi ve istifa edecegimi belirttim( 2 aydir soyluyorum yanlis anlasilmasin haberleri var zaten sadece sulus pazartesi alicam ve istifa edicem dedim) lakin muduru istifami almayacagini gideceksemde kidem tazminatsiz duz istifa edebilecegimi soyledi. Ay sonuna kadar durmami zorunlu kilmaya calisiyor. Bunu personele ihtiyaci oldugu icin yapiyor. Boyle bi hakki varmidir? Ben sulusu teslim ettikten sonra istedigim surede istifa edebilecegim diye biliyorum, hukuken ne dogrudur bilgilendirebilirmisiniz?

Yazim hatalari icin kusuruma bakmayin mobildeyim 		Hakki var mi yok mu konusunda bilgim yok ama 2 aydir ona lafla degil, bir dilekce/email veya baska bir yazili/resmi yol ile teblig etmeniz gerekiyordu. Bunu hayat boyunca bir ders olarak dusunun.

RoxiRox · Answer

Hiç bir şey yapamaz İK ile görüş gerekirse müdürü çok güzel yola getirir rahat ol hocam. Elinde sülüsün varsa seni bekletmez ihbarını kullanmadan direk çıkabilir ve kıdem tazminatını da alırsın.

Nettsted · Answer

Tilki adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhabalar,

2 yıldır calistigim koklu bir parekende sirketinden askerlik sebebi ile istifa edecegim ve kidem tazminati alacagim. Bugun magaza mudurune pazartesi gunu sülüsü alacagimi ve istifa edecegimi belirttim( 2 aydir soyluyorum yanlis anlasilmasin haberleri var zaten sadece sulus pazartesi alicam ve istifa edicem dedim) lakin muduru istifami almayacagini gideceksemde kidem tazminatsiz duz istifa edebilecegimi soyledi. Ay sonuna kadar durmami zorunlu kilmaya calisiyor. Bunu personele ihtiyaci oldugu icin yapiyor. Boyle bi hakki varmidir? Ben sulusu teslim ettikten sonra istedigim surede istifa edebilecegim diye biliyorum, hukuken ne dogrudur bilgilendirebilirmisiniz?

Yazim hatalari icin kusuruma bakmayin mobildeyim 		Öyle bir hakkı yok. Kanunlar gereğince kıdem tazminatı alarak ayrılmanız gerekiyor. Siz sülüsten önce bile askerliğinizi mazeret gösterebilir ve işten ayrılabilirsiniz. Bunda da aynı zamanda iş yeri kıdem tazminatı vermekle yükümlüdür. Eğer dediğiniz şekilde davranıyorlarsa, vermemek istedikleri tazminatın çok daha fazlasını vermek zorunda kalırlar. Düşünmeden mahkeme açın.

ryesilirmak · Answer

Merhaba, zorunlu askere giden herkes kıdem tazminatı alabilir. Ancak tazminat alabilmek için en az 1 yıl çalışılmış olması gerekiyor. Yöneticinizin bu durumu ilerletmesi veya ısrar etmesi durumunda bir avukata başvurarak detaylı bilgi alarak dava açabilirsiniz.

yildizteknoloji · Answer

Almama gibi bir durumu yok sülüs ve dilekçe ile istifa edebilirsin. Tazminatı ödemek zorunda, ödemem diyorsa adliyedeki işçi mahkemelerine başvurup faiziyle alabilirsin.

MeyRa · Answer

İstifa dilekceni ve sulusunu aldığın gibi hangi şirket ise onun ik departmanina veya bölge müdürüne doğrudan teslim et.durumu da izah et. O müdürden enjektörle kan alsınlar

Yasal hakkin. İstifa dilekceni internette örnek var ona göre yaz kesinlikle. Şirket hangi şirket bunu da belirtmende sakınca yoksa belki bir önerim olabilir

Edit: Askerlik sebebiyle makul süre (3ay) evvel istifa edebilirsiniz. Aksini iddaa eden Yargıtay dosyalarını sorgulayabilir emsal niteliğinde karar mevcut.