Avukat var mı aramızda ? İşveren Savunma istiyor.

Merhabalar ;

Öncelikle İşçi ve Emekçi Kardeşlerimin 1 mayıs işçi bayramı kutlu olsun.

Şirketim 1 Mayıs'da Tatil Diye mail atıyor.

Ardından Bizim Yazılı imzalı onayımız olmaksızın işe gitmemiz taleb ediliyor.

Salı günü içinde 1 mayıs'da işe gitmediğimizden dolayı Yazılı ve imzalı Savunmamız bekleniyor.

Savunma yazmalı mıyım ? yoksa Savunmadan kaçmalı mıyım ?

Yardımlarınızı bekliyorum.

Gelen e-posta ekran görüntüsünü çıktı olarak alıp altına basit bir ifade ekleyip ıslak imzalı şirkete verin.

Not: Kıllık olsun diye veya belge amacı ile bu evrakı firmada yetkili kişiye verir iken cep telefonundan kayıt ederdim.
(İleride dava açmakla tehdit ederse tazminat davası açardım

Kanuni olarak ta; bu evrakı size teslim ederken belge olması açısından kayda alıyorum dersin. Olur biter.

2 saat evvel beni arayıp fırça attılar çalışcak olan çalışsın çalışmıyacak olan s..... gitsin dediler zenfone ile kayıt altına aldım fakat ses kaydı yasak olduğu için iş mahkemesine veremem sanırım.

(Avukat değilim aynı zamanda 7-8 aydır bir şeref siz kiracımın yüzünden iftira atarak kafasına silah dayadığı mı iddiası + basit yaralama suçlaması nedeniyle de Gazi mah. Karakol, GOP savcılık v.s. git gel bir şeyler kaptık )

Dediğim şekilde e-posta olayını yap + cep telefonuna çek.

Genelleme açısından söylüyorum; Bir şekilde savcı veya hakime bu şekilde sesli veya görsel kayıtlı görüntüler cd, v.s. şekilde evraklar verildiğinde karşı taraf belge olarak kabul edilmesin diye red talebi istese bile savcı veya hakimin bakış açısı değişiyor.

Sonuçta sunulan bu belgeleri gözden geçiriyor.

Ok tşkler
Kırtasıyenin yolunu tutayım fakat Yarın Masama bırakın demiş mail de savunmanızı ? nasıl bir yol izleyeyim ? Şirkette Güvenlik kamerası mevcutda herşey ellerinin altında ?

1 mayıs gibi bir günde çalışılırmı bir'de argo kullanmışlar enteresan gerçekten allah gözlerini doyursun.

Evrakı elden teslim et, Masama bırak dediğine göre çöpe atıp işine son vermek için bahane arama ihtimali yüksek.

Biraz mantık yürüt,

Firmaya girişte cep telefonu kayda al.

Sana niye çekiyorsun diye saldıracak da değiller. (Saldırsalar daha iyi olurdu ya. )

Evrak olarak sunacağınız belgeyi masaya bırakmaktansa birisinin eline tutuştur. (Güvenlikçi, temizlikçi, çaycı v.s.)

Hadi eyvallah de çık git.



Daha mantıklı cevap verenler belki çıkabilir.

Hayırlı geceler.

Merhaba,

Sözleşmeniz ya da mesai durumları için imzalamış olduğunu taahhütlere göre değişen bir durum.

Savunmanızı 1 Mayıs tatili dolayısıyla kullandığınızı belirten bir yazı yazın. En altına "Yasal olarak tüm haklarım saklı kalmak kaydıyla beyan ettim" ibaresini yazın.

Karşıt olmamak her zaman daha iyidir. Savunmayı vermez iseniz siz ters duruma düşmüş olursunuz.

Size savunma bildirimini sözlü olarak mı yazılı olarak mı yaptılar? Sözlü olarak ise;
Savunmanızın başına ".... tarihinde sözlü olarak tarafımdan talep ettiğiniz savunma bildiriminize istinaden;" ibraresi ekledikten sonra açıklamalarınızı yazın.

Hayırlısı olsun.

AVUKAT DEĞİLİM;

Burada önemli olan şu çalışmak zorunda mısınız? yani çalışmak devam etmek istiyor musunuz? yoksa işi bırakmayı düşünüyor musunuz.

Bırakmayı düşünüyorsanız zaten uzatmaya gerek yok "ne dilekçesi xxxxx sizide vereceğiniz işi de sanki hayrına para veriyorsunuz xxxx sizin gibi yetkilininde firmanında" diye bir çıkış yaparsınız ama bunu yaparken tenha olsun sizin gibi ses kaydı kamera vs. olur bitersiniz işi çirkinliğe vurucaksanız uyanık olun yada efendi efendi çıkıyorum ben dersiniz dilekçenizi verip ihbar süreniz varsa tamamlar çıkarsınız.

Çalışmayı düşünüyorsanda 1 günlük işe gitmeme ile hiç bir şekilde işten çıkartılamazsınız savunmanızı yaparsınız tarafıma gelen mail yolu ile tatil olduğu bildirildi bu sebepten dolayıda gelmedim gerekçem budur gibisinden bunun akabinde psikolojik baskı kurulabilir mobbing her iş yerinde vardır aile şirketlerinde bile abisi kardeşine yapar, babası oğluna yapar.

Özel şirketlerde çalışmak gerçekten çok zor insanları gerçekten zorluyorlar fazlası ile müşterisi ayrı, şefi, müdürü vesairesi ayrı bu yüzden Allah bütün emekçilere sabır güç kuvvet versin.

Sanada geçmiş olsun şimdiden kardeşim Allah hayırlısını versin.