İşten Çıkarıldım ve Ayrılırken Tehdit Edildim

alacagınız ne kadar hocam?

2 aydır çalıştığım ofisten kovuldum. Sebep? Sadece 1 saat geç kalmam. İlk haftalarımda ofisin anahtarını verdiler. O günden sonra her sabah 08:30’da ofise ilk gelen ben oldum. Tuvaleti temizledim, bulaşıkları yıkadım, düzeni sağladım. İş tanımım “tasarımcı”ydı ama fiilen proje yöneticisi, temizlikçi, sekreter, planlamacı… ne derseniz oyum.
Günlük içerik planlarını yaptım, firmalara ne zaman ne çıkılacağını hatırlattım. Çoğu zaman ofiste tek başıma oturdum. Sırf iş yürüsün, ortam düzgün olsun diye uğraştım.
Patron? Sigorta yok, sözleşme yok, takdir yok. Mobbing zaten günlük rutin. Kimse gülerek ayrılmadı buradan.
Ve bir gün, işe özel bir durumdan dolayı 1 saat geç kaldım. “Tamam çık, kovuldun.” dendi. Üstüne bir de ölüm tehdidiyle uğurlandım.

Sizce ne yapmalıyım bu durumda?

Eğer bir iş yerinden asıl işinden başka her işi yapıyorsan sen çıkacaksın

adamlar 1 yıllık pisliği sana temizletmiş kovmuşlar şimdi bir yıl pislik birikir öğrenci bulurlar ona da aynısını yaparlar

Tabi karşı tarafı dinlemek lazım o ne anlatacak senin hakkında

Selamlar;



Çok geçmiş olsun. Yazdıklarından anladığım kadarıyla zaten baştan beri tamamen emeğinin karşılığını alamadığın, iş tanımın dışında işlerle boğulduğun ve insani koşullardan uzak bir ortamdaymışsın. Sigorta, sözleşme olmaması başlı başına hukuksuz bir durum; üstüne mobbing ve tehdit işin boyutunu çok daha vahim hale getiriyor.
Bence öncelikle yaşadığın tehdidi mutlaka kayıt altına alıp (mesaj, ses kaydı, tanık vs.) en yakın karakola giderek şikayet etmelisin. Ayrıca sigortasız çalıştırılma ve haksız fesih konusunda da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ya da bir avukata başvurabilirsin. Böyle işyerlerinin kimseye aynı zararı vermemesi için adım atmak önemli.
Sen elinden geleni yapmışsın, hatta fazlasını. Bu yaşananlar senin değil, onların ayıbı. Şimdi önceliğin hem hukuki hakkını aramak hem de kendini böyle toksik ortamlardan korumak olmalı.

Eğer işe girerken imzaladığınız sözleşmede "2-3 ay deneme süresi" gibi bir ibare varsa "deneme süresinde memnun kalmadık" diyebilirler. Ama her halukarda sigorta yapmaları gerekirdi. Alo 170'i arayıp durumu bildirin. Çalıştığınız süre boyunca sigorta yapılmadığınızı, sürekli oyalandığınızı belirtin. Özellikle müşteriler ile yaptığınız görüşmelerin arama kayıtlarını (ses kaydı değil, telefon dökümü), iş amaçlı yazışmaların eposta dökümlerini de gerekirse delil olarak sunarsınız. Ayrıca yüksek miktarlı alım satım işlemlerinde hesap hareketlerini firma adına değil de alakasız kişiler üzerinden yapıyorlarsa onu da vergi dairesine arayıp ihbar edin. Miktar yüksekse MASAK'a bildirin. madem her işi yapmanıza rağmen sözünde durmayıp sigorta yapmadı, özlük haklarını vermedi. Sizde kanunen hakkınızı ararsınızl. Eğer imkanınız varsa konusunda uzman bir avukat tutun. Vekalet ücreti ayrıca alacağınız tazminatın bir kısmını (yanılmıyorsam %15'ydi) avukata vereceksiniz. Avukatın zaten işi bu olduğundan, mahkemede o sözde patronun anasını evire çevire ağlatır.