Bu İş İlanı Sizi Sinir Etmiyor mu?

Merhabalar, dijital pazarlama alanında iş ilanlarına baktığımızda normalde beklenen google ads yönetimi seo vb. olması ama detaylara bakar mısınız web kodlayacak animasyon tasarlayacak grafik tasarlayacak video yapacak sosyal medya yönetecek a - z herşeyi yapacak ve maaş asgari ücretin biraz üstü...
Bi defa herşey başlı başına ayrı bir konu ve ayrı bir uzmanlık ister

Elbette yapamadığımızdan değil kendimizi geliştirmişizdir yapıyoruzdur ama anlatmak istediğim iş verenler bu konuda çok bilgisiz hareket ediyor önüne ne gelirse yazıyor tanımlarını bile bilmiyor bunların aslında her birinin ayrı ayrı işler olduğunu anlatmak psikolojik danışmanlık ister gerçekten.

SEO ... yıllarını vermek gerek
After effects video tasarlamak aynı şekilde yıllarını vermen gerek sadece bu iş için script geliştirebilmen için vb....

daha yazarım ama konuyu anladınız..


İlan;
https://www.kariyer.net/is-ilani/pro...uzmani-3791137

Bu maddelere gerçekten bu fiyat ile çalışan başlayan ben yaparım diyen var mı? yaparım diyen gerçekten bizim sektörü maffediyor nasıl olsa yapan oluyor diye herşeyi yazıyorlar detaylara

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 2 yıl Dijital Pazarlama ve Grafik Tasarım deneyimine sahip,
• Sosyal medya, tanıtım, reklam ve pazarlama stratejilerinin oluşturulması ve sosyal medya yönetimi konularına hakim,
• Tasarım ve Metin yazma deneyimi olan,
• Google Ads, Facebook Business Manager ve Google Analytics panellerine hakim,
• Kreatif süreç ve içerik belirleme konularında tecrübe sahibi,
• Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign başta olmak üzere grafik ve video tasarım programlarını kullanabilen,
• Web ve mobil analitik ve ölçümleme araçlarına hâkim,
• Programatik satın alma ve SEO konusuna bilgili,
• Dijital hedefleme, remarketing, retargeting konularına hâkim,
• Sosyal medya içerik yönetimi yapmış,
• Metin yazarlığı yapabilen, slogan üretebilen,
• Marka hedeflerine uygun özgün içerik oluşturabilen,
• Analitik düşünebilen, araştırmacı, sonuç odaklı ve problem çözmeyi seven,
• Kreatif bakış açısına sahip, konsept geliştirme konusunda yetenekli,
• Sosyal medya trendlerini yakından takip eden,
• Dijital içerik üretebilen, iletişim ve reklam mecralarına hakim,
• Yazılı ve sözlü Yazım (imla) kurallarına dil bilgisine sahip,
• Sosyal medya stratejisi oluşturabilen, platformlara özel projeler üretebilen,
• Detaylar konusunda dikkatli, çözüm üreten, planlı ve sonuç odaklı,
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,
• Tercihen portfolyo sunabilen.

Hepsi böyle

Yarı cahillikten, yarı kurnazlıktan.

Bu tarz yerlere kesinlikle başvuru dahi yapılmamalıdır.

Evet var. Bunun tek suçlu ve sorumlusu da bu iş imkanlarını kabul ederek çalışanlar. Şimdi kimse bana kalkıp "ihtiyacı olmasa çalışmaz yeaa" edebiyatı yapmasın. Herkesin yaptığı iş ve işin değeri belli. Bu ülkede 10TL'ye "sözde" logo tasarımı yapan insanlar var. "Günde 20 iş alam sigara parası çıkartam" kafası insanlar bunlar.

Bir iş görüşmesinde de bana şu teklif gelmişti;

Asgari ücretin hemen hemen bir tık üstü maaşa çalışır mısın diye soruyor. Profesyonel ve ileri düzeyde Pure PHP, Laravel, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, AJAX, Flutter, SQL, MySQL ve MsSQL bilgisine sahibim. İhtiyaç halinde diğer dil ve frameworkler ile de çalışırım ve çok kolay da öğrenirim. Öyle WordPress site düzenleme falan onları saymıyorum bile. Bir çok komplike CRM sistemleri (Sağlık Turizmi, Emlak, Borsa vb.) kodlamış, bilmem kaç tane site yapmış insana verdiği teklif bu. Hayır CV ve referansım da belli.

Dedim "kamera şakası falan yapıyorsunuz herhalde?". Tutamadım kendimi. Ve içeride 2 tane "sözde" yazılımcı da çalışıyordu. Direkt görüşmeyi bitirdim zaten. Sonra? Kendi istediğim maaşlı işi bulmak zor olmadı zaten.

Emeğini, bilgisini ve kendine olan saygısını hiçe sayan, bu maddelerle bu paraya çalışacak kişiyi zaten ciddiye almam. Almıyorum da.

Listede yazan tüm özelliklere sahibim.
Hatta üzerine ön muhasebe, fotoğrafçılık ve kodlama bilgim de var.
Hatta çekimler için 100 bin liralık ışık, kamera ve lens setim de mevcut.
150 bin lira maaş veriyorlarsa C.V. göndereyim)))

bunun tek sorumlusu genelde aşağılık kompleksine sahip ik'cılar, ve kurumsallıktan gram feyz almamış küçük işletmeler bunun bi kaç sebebi var gelin açıklayayım

pozisyondan yada işin niteliklerinden bi haberler, hepsi birbirinden kopya çekiyor, ihtiyaca göre adam seçemez, onların tek seçim kriteri saçma okudukları mülakat teknikleri çok sıkışırlarsa b1 ingilizceleriyle "let's continue in english" deyip finalde rezil olmalarıyla meşhurlardır.


ikinci sebep daha büyük ikinci üçüncü ilana daha çok para verecekler, patronla münakaşa girmek istemezler. hem personele bi oltalama tekniğidir, pozisyona zaten 2-3 kişi alınacaktır, yetkin hissettirmeyip ama yine başvurması sağlanıp pazarlık için açık kapı bırakma tekniğidir.

full stack dev arayabilirsin, proje yöneticisi arayabilirsin, ama bunu amatör ruhla ararsan seni kimse ciddiye almaz, en azından ben başvurmam, acımdan ölürüm, ajanslara freelance iş yaparım yine başvurmam, bu ilan tarzını görüp ayağına gidiyorsanız adam sana asgari ücret teklif eder.

Bizdeki halkın aç gözlü olmasından kaynaklı şimdi aynı şeyi yurt dışı firmalarıda yapıyor. Evet hepsine hakimiz biliyoruz fakat böyle yaparak iş yükünü bir kişiye atamak yaptığın işte %30 verim almana sebep olduğu gibi sonradan biz neden gelişemiyoruz diyorlar işte cevap burada.

Yapanda yaptıranda zarar göreceğinin farkında değil ise bırakın yapsınlar bizde aç aç oturalım ALLAH büyüktür.

geneli böyle.