• 24-06-2023, 13:26:18
    #1
    Sevgili dostlar merhaba,

    Bursa ve Gebze'de faaliyet gösteren startup düzeyinde bir yazılım firması sahibiyim, 2 yılımızı doldurduğumuz bu süreçte proje bazlı müşterilere verilen fiyatlarda ne bedavadan biraz ucuz fiyatla müşteriyi memnun edebildik; ne gerçekten hakkını istediğimiz fiyatla. Forumda, linkedin'de periyodik olarak yazılımcı maaş beklentileri ve freelance çalışanların bireysel geliştirebilecekleri düzeyde yazılım projelerinin fiyatlanmasından yakınan insanları sürekli olarak görmek ve Mayıs ayının getirdiği bazı sonuçlar gereği ülkemizde inşaat sektöründen başka emeğin karşılığının yarım yumalakta olsa alınabileceği bir alan kalmadığını düşünüyorum.

    Örneklerle açıklayacak olursam geçtiğimiz ay 500den fazla personeli olan bir inşaat firması, iOS ve Android native çalışacak şekilde bir araç takip + iş takip + teklif yönetim özelliklerini barındıran yazılım talep etti, bunun yanında birde firmanın daha önce batıp çıkmış olmasından ötürü google'da sayfalarca firma sahipleri ve holding adı, marka adı olmak üzere 6-7 farklı keywordte tüm aramalara ait olumsuz içeriğin temizlenmesini ( olumsuz içerik yerine ülkenin en köklü haber sitelerinde olumlu haber yaptırılmasını ), ayrıca firmanın tüm sosyal medya platformlarındaki üyeliklerinin tarafımızca eğitiminin verileceği personele yönettirilmesini talep ettiler. Geçen ay dolar karşılığı 100.000$ olarak verdiğimiz fiyat, firma sahibinin tanıdık olması dolayısıyla 60.000$ düzeylerine kadar geriledi, fiyat hala geçerli fakat kendilerine hala fiyat çok yüksek gelmekte. Fiyatın analizini illa ilgilenen olursa detaylıda yaparız fakat ben eminim bu kapsamda bir işe 5.000$ yeter diyenler dahi olacaktır, bu fiyatı verenler olabileceği gibi aylık 80.000₺ maaşı beğenmeyenlerde gene kağıt üzerinde aynı işi yapan kişiler, sektörde istihdam sağlamanın önüne barikatları çeken olayların buna benzer olaylar olduğunu düşünüyorum. Mavi yaka çalışanların faaliyet gösterdiğimiz iki bölgenin sanayi firmalarında aldığı maaşlar ortalama 30.000₺'yi buldu, biz yazılım sektörü paydaşları olarak halen birbirimizi dövmenin peşindeyiz, nasıl olacak arkadaşlar? Sektör yıllardır elmayla armutun birbirinden ayırt edilemediği bir sektördü fakat artık zombi elma ve zombi armutlar herkes için can sıkıcı olmaya başladı sanırım
  • 24-06-2023, 13:35:21
    #2
    hocam biz şu şekilde fiyatlandırma yapıyoruz.
    proje için gerekli adam * saat üzerinden gidiyoruz örnek olarak
    çalışan maaşı 80.000 TL haftada 40 saat * 4 hafta 160
    80.000 / 160 = 500 TL
    500 TL + firma kar'ı + maliyetler örneğin 800 TL olsun

    proje için +- 500 saat gerekli ise = 400.000 TL gibi rakam çıkar
    olası ihtimalleri müşteri isteklerini göz önüne alıp +10% 550 saat = 440.000 TL
    bunuda pazarlık enflasyon vs ile ayar çekip 500-530 bandından açılış ardından pazarlık vs anlaşıyoruz.

    ayrıca gerekli personel sayısı ile personelin çalışacağı saatleride eklemek gerekiyor
    mesela birde tasarımcı çalışacak 50 saat

    üstteki formülü ekliyoruz

    bu bile uzun vade projelerde kurtarmaya biliyor
  • 24-06-2023, 13:37:19
    #3
    Söylediklerinize katılıyorum ancak fiyatlandırma konusuna ufak bir değinmek isterim.
    Şuanda müşterilerin bu fiyatları beğenmemesinin sebebi "kurumsal" yazılım şirketleri ve her köşe başında bulunan "ajanslar"dır.
    Çünkü müşteriler çok değil, 5-6 yıl öncesine kadar "kurumsal" olarak adledilen firmalara talepte bulunduğu zaman "patronlar" çocuğunun düğün masraflarınıda fiyatlar içerisine katıyorlar.
    Daha sonra müşteride uyandı ve daha uygun arayışlara girdi, bu sayede "kurumsallar" yazılım sektörünü "bireysellerin" eline teslim etmiş oldu, ardından bireyseller cozutmaya başladı ve şuanda fark ettiyseniz müşteriler YURTDIŞINDA arayışa girmeye başladı.

    Günün sonunda kaybedenler, yine biz oluyoruz.

    Yani bunun sektörle alakası yok, insanlık ve açgözlülük ile alakalı.
  • 24-06-2023, 13:51:33
    #4
    ClkOfis adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    hocam biz şu şekilde fiyatlandırma yapıyoruz.
    proje için gerekli adam * saat üzerinden gidiyoruz örnek olarak
    çalışan maaşı 80.000 TL haftada 40 saat * 4 hafta 160
    80.000 / 160 = 500 TL
    500 TL + firma kar'ı + maliyetler örneğin 800 TL olsun

    proje için +- 500 saat gerekli ise = 400.000 TL gibi rakam çıkar
    olası ihtimalleri müşteri isteklerini göz önüne alıp +10% 550 saat = 440.000 TL
    bunuda pazarlık enflasyon vs ile ayar çekip 500-530 bandından açılış ardından pazarlık vs anlaşıyoruz.

    ayrıca gerekli personel sayısı ile personelin çalışacağı saatleride eklemek gerekiyor
    mesela birde tasarımcı çalışacak 50 saat

    üstteki formülü ekliyoruz

    bu bile uzun vade projelerde kurtarmaya biliyor
    Üstad bu şekilde bir hesaplamayı çalışanın yalnızca bize maliyetini ortaya çıkarmak için kullanıyoruz, bazı dönemlerde kabul ettiğimiz projeler yalnızca personel giderinin firmaya olan yükünü hafifletmek üzere oluyor mesela:
    50.000₺ net maaş alan personelin yıllık maliyeti 1.120.000₺ ve personelin 5 aylık işi var diyelim projede, bunu 6 aya yuvarlıyoruz ve çalışan kabul edilen proje dışında şirketin kendi projeleriyle ilgili 6 aylık süreçte ne katkı sağlarsa bize kâr fakat bunu oldurabilecek ortamı sağlamak için ne çalışanı izin konusunda geriyoruz, ne ofisten çalışmayı şart tutuyoruz ne kimsenin giyimine kuşamına karışıyoruz sonucunda ise bize;
    -Yılda 1 maaş tazminat
    -Personelin izin günleri
    -KDV, gelir, muhtasar
    -Özel sağlık sigortası
    -Müşteri tarafından iyi anılmak için proje bitiminden aylar sonra istenen ücretsiz talepler
    -Çalışan tarafından benim üzerimdende ne para kazandılar diye anılmak

    Benzeri aşkın meyveleri kalıyor
  • 24-06-2023, 13:58:21
    #5
    GAMEWARE adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Üstad bu şekilde bir hesaplamayı çalışanın yalnızca bize maliyetini ortaya çıkarmak için kullanıyoruz, bazı dönemlerde kabul ettiğimiz projeler yalnızca personel giderinin firmaya olan yükünü hafifletmek üzere oluyor mesela:
    50.000₺ net maaş alan personelin yıllık maliyeti 1.120.000₺ ve personelin 5 aylık işi var diyelim projede, bunu 6 aya yuvarlıyoruz ve çalışan kabul edilen proje dışında şirketin kendi projeleriyle ilgili 6 aylık süreçte ne katkı sağlarsa bize kâr fakat bunu oldurabilecek ortamı sağlamak için ne çalışanı izin konusunda geriyoruz, ne ofisten çalışmayı şart tutuyoruz ne kimsenin giyimine kuşamına karışıyoruz sonucunda ise bize;
    -Yılda 1 maaş tazminat
    -Personelin izin günleri
    -KDV, gelir, muhtasar
    -Özel sağlık sigortası
    -Müşteri tarafından iyi anılmak için proje bitiminden aylar sonra istenen ücretsiz talepler
    -Çalışan tarafından benim üzerimdende ne para kazandılar diye anılmak

    Benzeri aşkın meyveleri kalıyor birde mesela personelin aklında gerçekten senin işin mi var? Yoksa akşamları evde dışarıya freelance yaptığı işi mi düşünüyor?
    kesinlikle katılıyorum o yüzden formulü tamamen bunları göz önünde bulundurup hazırlama lazım saati 500 TL ye gelen personelin maliyeti çok farklı oluyor
    - net->brüt farkı, yemek, yol, kavhe vs bir çok şeyi ayrıca
    - senin bu çalışanı çalıştırdığın ofisin giderleri var
    - kar etmen gerek
    - vergiler var
    - daha çok vergiler var
    - dediğin gibi müşterinin 6 ay 1 sene sonra isteyecekleri var
    varda var
  • 24-06-2023, 17:33:07
    #6
    Fiyatı keşke düşmeseydin bırak kalitesizler kalitesizlerle iş yapsın fiyatın çok çok iyi dediklerini yaptırsınlar o halde dışarıya 5kya çoluk çocuğa