İş kazası hakkında

13-01-2023, 09:13:38

Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.

Merhaba, arkadaşlar bir yerde operatör olarak çalışıyorum. İş tanımım dışında başka bir iş yapmam istendi. onu yaparken yaralandım 3 dikiş atıldı. İş yerinde evde olduğunu söyle dediler. Öyle kapatmak istediler. Ayrıca bir şey olmaz dediler yara için ben ısrar edince mecbur özel bir sağlık kabinine gidip dikiş attırdık. Bu konuda ben %100 haklıyım değil mi ? bu iş yerine fazla güvenmiyorum.

13-01-2023, 09:14:57

#2

Unique Digital

Bayimiz Ol Para Kazan 🔥

Kesinlikle %100 haklısınız, hakkınızı sonuna kadar arayın.

13-01-2023, 09:19:14

#3

EmreKRMN

Evde oldu gibi şeyler söylemeyin derim hocam.
İş tanımınızda olmayan bir işi yaptırdılar ve bu yüzden bir kaza geçirdiyseniz sonuna kadar gidin.
Babanızın dükkanıysa bir şey demem ama ben başka biri için çabalamam.

13-01-2023, 09:23:05

#4

bulents

Yargıtay işçinin işveren tarafından düzenlenen futbol turnuvası müsabakası sırasında geçirdiği kazanın iş kazası olduğuna karar verdi. 2 ocak'taki bir haber. O yüzden hakkınızı mutlaka arayın.

13-01-2023, 09:30:07

#5

krmbzkurt

iş sağlığı ve güvenliği uzmanıyım, bu gibi durumlarda mutlaka hakkınızı arayın. Sizi işinizin dışında bir yerde çalıştırıyorlar. Bu sebeple sizi işten çıkartırlarsa misliyle tazminat ödemek zorunda. İş tanımınızda da bu durum için bir şey yazmıyor ise tamamen siz haklısınız. Ve 3 gün geçmeden bildirilmesi zorunlu iş kazalarının. 3 gün geçtikten sonra bildirilir ise cezası var iş yerine. Ve iş yeri de bildirmeyeceğine göre 2 ceza yeme durumu var bu sebeple.

13-01-2023, 09:31:07

#6

Misafir

iş kazasını iş verenlerin saklamasını anlamıyorum. bi cezası yok bir uyarısı yok. sadece iş kazası girişi yapman gereken bir form dolduruyorlar. nedir yani? her gün bir kişimi yaralanıyor şirkette de iş kazasını saklıyorlar.

not: iş kazasında iş veren gerekli güvenlik ekipmanlarını imza karşılığında verdiyse haklı haksız diye bir şey yok. eğer şikayet edersen sen haksız çıkarsın sadece.
not: çalıştığın bölüm veya alan için veya tüm iş yeri için oryantasyon eğitimi aldıysan ve bu da imzalı ise yine yapacak bişey yok. yine şikayet etsen sen suçlu çıkarsın. amaç tazminat almaksa merak etme işten bir gün çıkarken her türlü alırsın.

CarlB bunu beğendi.

1 kişi bunu beğendi.

13-01-2023, 09:33:25

#7

Misafir

krmbzkurt adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

iş sağlığı ve güvenliği uzmanıyım, bu gibi durumlarda mutlaka hakkınızı arayın. Sizi işinizin dışında bir yerde çalıştırıyorlar. Bu sebeple sizi işten çıkartırlarsa misliyle tazminat ödemek zorunda. İş tanımınızda da bu durum için bir şey yazmıyor ise tamamen siz haklısınız. Ve 3 gün geçmeden bildirilmesi zorunlu iş kazalarının. 3 gün geçtikten sonra bildirilir ise cezası var iş yerine. Ve iş yeri de bildirmeyeceğine göre 2 ceza yeme durumu var bu sebeple.

hocam iş güvenliği hocam. fabrikada her alan için oryantasyon eğitimi aldıysa ve imza altındaysa ne hakkı ne hukuku! birde üstüne iş yeri güvenlik ekipmanlarını zimmet tutanağı ile verdiyse ne tazminatından bahsediyorsun??

13-01-2023, 09:36:59

#8

krmbzkurt

Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

iş kazasını iş verenlerin saklamasını anlamıyorum. bi cezası yok bir uyarısı yok. sadece iş kazası girişi yapman gereken bir form dolduruyorlar. nedir yani? her gün bir kişimi yaralanıyor şirkette de iş kazasını saklıyorlar.

not: iş kazasında iş veren gerekli güvenlik ekipmanlarını imza karşılığında verdiyse haklı haksız diye bir şey yok. eğer şikayet edersen sen haksız çıkarsın sadece.
not: çalıştığın bölüm veya alan için veya tüm iş yeri için oryantasyon eğitimi aldıysan ve bu da imzalı ise yine yapacak bişey yok. yine şikayet etsen sen suçlu çıkarsın. amaç tazminat almaksa merak etme işten bir gün çıkarken her türlü alırsın.

Belgelenmiş iş kazası sonrası müfettiş atanıyor ve kontrole geliniyor. İş veren bundan kaçınıyor. Aslında iş veren değil ustalar bu durumu istemiyor eksik olan onca şeyin açığa çıkmaması için. Çok fazla rastladığım durum malesef.

13-01-2023, 09:37:24

#9

CarlB

Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

iş kazasını iş verenlerin saklamasını anlamıyorum. bi cezası yok bir uyarısı yok. sadece iş kazası girişi yapman gereken bir form dolduruyorlar. nedir yani? her gün bir kişimi yaralanıyor şirkette de iş kazasını saklıyorlar.

not: iş kazasında iş veren gerekli güvenlik ekipmanlarını imza karşılığında verdiyse haklı haksız diye bir şey yok. eğer şikayet edersen sen haksız çıkarsın sadece.
not: çalıştığın bölüm veya alan için veya tüm iş yeri için oryantasyon eğitimi aldıysan ve bu da imzalı ise yine yapacak bişey yok. yine şikayet etsen sen suçlu çıkarsın. amaç tazminat almaksa merak etme işten bir gün çıkarken her türlü alırsın.

Aslında onların tutumu belirleyecek, neticede onlar kendini zaten sağlama almıştır. Bir çok imza attırıyorlar zaten. Okumak istediğinde de kem küm ediyorlar. Benim işim makinenin başında üretim ve paketleme başka bir işim yok. İş tanımı dışında. Tabi ama boş durma gidip dışarda şu tahtayı kes, paletleri düzenle ıvır zıvır şunu yap bunu yap diyorlar. Öyle olumsuz bir durum olursa nasıl davranmam gerek diye biraz fikir alayım dedim.