iş sağlığı ve güvenliği uzmanıyım, bu gibi durumlarda mutlaka hakkınızı arayın. Sizi işinizin dışında bir yerde çalıştırıyorlar. Bu sebeple sizi işten çıkartırlarsa misliyle tazminat ödemek zorunda. İş tanımınızda da bu durum için bir şey yazmıyor ise tamamen siz haklısınız. Ve 3 gün geçmeden bildirilmesi zorunlu iş kazalarının. 3 gün geçtikten sonra bildirilir ise cezası var iş yerine. Ve iş yeri de bildirmeyeceğine göre 2 ceza yeme durumu var bu sebeple.
hocam iş güvenliği hocam. fabrikada her alan için oryantasyon eğitimi aldıysa ve imza altındaysa ne hakkı ne hukuku! birde üstüne iş yeri güvenlik ekipmanlarını zimmet tutanağı ile verdiyse ne tazminatından bahsediyorsun??