İşverenlerin Yüzsüzlüğü

@AvrupaGelinlik; sonuna kadar katılıyorum. kesinlikle kendi işini kurmak için çabalamalısın ve bu zamana kadar yaşadıklarını unutmamalısın ki yarın o şikayet ettiğin insanlar gibi olma. Eskinin yerine yeni , Kötünün yerine iyi alternatifi olmadıkça bu tarz insanları piyasada görmeye devam edeceğiz.

Kardeşim dillere tercüman olmuşsun. Bir an kendim gözümün önüne geldi okurken.

Bu kadar bilgi birikiminin paraya çevrilemediği sürece hiç bir değeri yoktur.
Ticaret para işidir, bilgiya saygı işi değil.
Adamın şirketi internetten ayda 15 bin gelir bekliyorsa, bu şirketin internet işlerini yönetecek adama 5 bin maaş verilmez.
Bilgi birikimi ve yetenek sosyal camiada saygı görür ama ticarette değeri belirleyen şey üretilen katma değerdir.
Sen dünyaları bil, eğer o şirketin iş hacmi aylık 50 bin lira ise, ve o şirkette 5 kişi çalışıyorsa alacakları maaş 2500 olur.
Ama sen 50 bin liralık iş hacmi olan şirkete yeteneklerin ile ayda 150 bin lira kazandırmaya başlarsan maaşın 10 bin lira olur.
Yarın ben gidiyorum dediğinde patron aman gitme 15 bin yapalım der.

Yani hayattaki yerinizi belirleyen şey ne çok şey bildiğiniz değil, ne işe yaradığınızdır.
Ticarette ise yararlılık üretilen katma değerile alakalıdır, çok katma değer üretenin alacağı para da daha çok olur.
Senin bahsettiğin dünyalar ekonomik olarak gelişmiş ülkeler.
O gelişmiş ülkelerde ekonomik değer genel olarak yüksek olduğu için alınan maaşlar da yüksektir.
Oralarda vasıfsız tuvalet temizleyen adam da 1800 euro maaş alır.
Ama o tuvalet temizleyen adam 2 bilgisayar programlama dili öğrendi mi maaşı 5 bini geçer.
Yani genel ekonomik sisteme göre dünyadaki pozisyonunuzdan önce, kişisel olarak üretebildiğiniz katma değer daha önemlidir.

Merhabalar son çalıştığım yerde sadece iyzico hesabında aylık 1.500.000 TL dönüyordu. Trendyol, hepsiburada gibi kanalları saymıyorum.

Ben işe girmeden önceki seneler maksimum 200.000 TL idi. bunu açıklamak zorunda kalmak istemedim açıkçası.

Bu gibi iş yerleri sistemi, entegrasyonları kurunca düşük bütçeli, geneli bayan olan ve daha rahat baskı yapabilecekleri kişileri çalıştırıyorlar.

Ayrıca bütçe düşükse kalifiye eleman arama hakları da pek fazla yok. İş ilanlarında döktürüyorlar.

Hocam bence hala yanlış düşünüyorsun.
Eğer seni işten çıkarıp yerine aldıklarını bayanlar ile 1,5 milyon ciroyu sürdürebiliyorlarsa senin yaptığın işte bir alameti farikası yok demektir.
Yani senin emeğinin bu 1,5 milyon ciroda ne kadar katkısı olduğudır asıl maaşını belirleyen şey.
Patron seni işten çıkarıp yeni aldığı çömez bayanlar ile bu işi götürebiliyorsa ve cirosu düşmüyorsa neden seninle çalışsın?
Tekrar söylüyorum maaşınızı belirleyen şey yarattığınız katma değerdir, ne kadar çok şey bildiğiniz değil.

Ülkemizde bilgiye saygı duyulması ya da bilgili insanın çok kazanması gerektiğine dair yanlış bir fikir var.
Adam o kadar sene üniversite dirsek çürüttüm diyor ve maaş beğenmiyor.
Maaş senin üniversitede vizeden aldığın puana göre değil, bir ticari işletmenin kazancına kattığı katma değere göre belirlenir.

Eğer senden vazgeçip daha düşük maaşlı işçiler ile hala ciroyu koruyorlarsa veya ciroyu arttırıyorlarsa o şirketin organizasyon içinde senin ürettiğin katma değerin payı düşük demektir.
Yok seni işten çıkardıktan sonra adamların cirosu 1,5 milyon liradan 500 bine düşerse, hemen telefon açarlar biz ettik sen etme, 10 net maaş gel işinin başına dön derler.

Sen halen farklı yerden olaya bakıyorsun.

Olay kazanmak veya kazandırmak değil. Bu kadar bilgi birikimli bir eleman arayışında bulunup 2 liralarda maaş vermek.
Ayrıca bir konu açabilirsin çünkü senin mantık başka evrenden ilerliyor.
İlk söylediğin 2500 bile sana fazla demektir gibi bir cümle bu bilgi birikimine sahip kişiye hakarettir.

Senin mantığınla trilyon kazanınca maaşını 20.000 yapmayan adam az kazanınca az maaş mı verecek ne biçim mantık bu

Sen bir gun bir isletme kur elemanlarina 5 er 10ar bin maas ver o zaman.

Hayatinizda bir isletme kurdunuzda mi konusuyorsunuz merak ediyorum.

2000 lira bilgili adama vermek hakaret falan degildir.

Sen maasi insanlarin bilgi birikimine karsi verilen takdir saniyorsun herhalde. Bilgili okumus insanlara saygidan 4000 liradan az maas vermeyecek miyiz? Ticaret boyle islemez. Sen bir ticari faaliyetteki onem derecene gore maas alirsin. Bilgin ve becerilerin de nadir ve yararli oldugu takdirde maasina etki eder.

Kolelik duzeni degil ya daha cok verenini bulsun onu da bulamiyorsan kendinisini yapmaya ugraisirsin. Sen sana 2 kat maas veren sirketi bulunca nasil basip oraya gecersen senin sirketin de senden ucuza senin isini yapani bulursa seninle degil onunla calisir.

Demek ki bu kadar bilgi birikimi para etmiyor. Ediyor olsa kendi isini yapar 2500 liraya bakmazdi arkadas. Sizin yaptiginiz ise ve becerilerinize 10 bin veren varsa gider orada calisirsin.

Eger Veren yoksa kusura bakma ogrendiklerinin hepsi maddi olarak bostur. Cunku tuccar adam akillidir, kaz gelecek yerden tavuk esirgemez. Tuccar adam kendisine para kazandiran ve nadir bulunan yetenekleri elde tutmaya calisir. Size yol veriyorsa sizin yaptiginiz isleri yapabilecek adam sayisi fazla oldugu icindir.

Bu arada konuyu acan arkadasin vasiflari da corba gibi herseyden biraz var ama hic biri tam degil. Herseyden biraz olacagina cok cok iyi grafiker olsa, cok cok iyi seo uzmani, cok cok iyi sosyal medya uzmani olsa zaten asgari ucretin 3 katini begenmez kendi isini yapar.

hocam kendi işinizi neden kurmuyorsunuz

yazının sonuna şunu ekleyin hocam ve o insanlar müslümanım diye geçiniyor cumaları kaçırmıyor