• 22-11-2018, 12:02:37
    #1
    Üyeliği durduruldu
    Merhaba yaşadığım bir olayı sizlere anlatmak ve sizlerden bilgi sahibi olmak istiyorum ;
    Öncelikle izmirde yaşamaktayım ve kargo şirketinde calısıyorum 2 yılı aşan bir süredir geçtiğimiz kış ağır kaldırmam sonucu çapraz bağlarımda yırtık meydana geldi, daha sonrasında bu yırtık kaynadı ve iltihaplı romatizmaya döndü(Nerden biliyorsun diyen olursa üniversite hastanelerinin doktorlarına göründüm hepsi kağıtlarda belgeli bir şekilde saklıyorum)10-15 tane doktora göründüm ama bir çare bulunamadı yağmurlu havalarda ve kış aylarında diz kapağımda inanılmaz bir şişlik ve ağrılar söz konusu olmaktadır. Şişlik meydana geldiğinde ayağımdaki kasları kullanamıyorum ve hareket etmekte çok zorlanıyorum özellikle merdiven çıkarken kat inip çıkarken. Çalıştıgım iş yerindeki insanlara daha fazla mahcup ve muhtaç olmamak adına iş çıkışımın verilmesini istedim fakat bana heyet raporu getirmediğim sürece tazminat alamıyacağımı ve bana 25/2 den iş çıkışım verileceği söyleniyor işin açıkcası ne yapacağımı bilemiyorum 2 senedir yeri geldi sakat çalıştım yeri geldi insanlara muhtac oldugum için psikolojimi bozdum benim işimi başkası yaptıgı için..
    Şu an bana heyet raporu getirmediğim için tazminat ödenmeyecek ve 25/2 den iş çıkışım verilecek(bahanelerden ötürü deniliyor şahsıma) ama heyet raporu getirirsem tazminatımı alabileceğimi ve iş çıkışımın verileceği söyleniyor.
    Not : 2 yıl içinde yaşadıklarım çok emek verdim kendi dükkanımmış kadar değer verip emek harcadım alın teri dökdüm asla dükkanımın 1 kuruş parasına göz dikmedim asla çalıştıgım yere ihanet etmedim ve en sonunda şahsıma söylenilen; heyet raporu getir iş çıkışını verip tazminat verelim, heyet raporun yoksa bahanelerden ötürü 25/2 den iş çıkışı verileceği tarafıma beyan ediliyor bir insan harcamak bu kadar kolay olmasa gerek.
    Dipnot : Bu şirkete girmeden önce böyle bir sağlık sorunum yoktu herşey bu şirkette başıma geldi ve hayatımın sonuna kadar bu acıyla yaşayacagım siz siz olun gençliğinize güvenipde başkası 1 koli taşırken siz 2-3 koli taşıyim ben daha kaslıyım daha kuvvetliyim gibisine düşüncelere kapılmayın işiniz 10 dakika geç bitsin hiçbirşey bu hayatta sizin sağlığınızdan önemli değildir.
    Hastalığımın Adı : romatoid artrit (iltihaplı eklem romatizması)
    Yardımlarınıza ihtiyacım var her türlü eleştiri ve yardımlara konu açıktır.
  • 22-11-2018, 12:07:31
    #2
    Çok büyük geçmiş olsun Allah şifa versin. Kargo firmaları sözde çok kurumsal davranış sergiliyorlar fakat şekil a da da gördüğümüz üzere aslında kurumsallığın zerresi yok. Umarım tazminatını alabilirsin.
    Kendi iş yerimde bizde de ağır işler oluyor bizim bir kıdemli eleman bana gösteriş yapıyorcasına 2-3 koli alıp gidiyor ben ise 1 koli ile yavaş yavaş gidiyorum sağlık önemli günü düşünmemek gerekiyor.
  • 22-11-2018, 12:10:46
    #3
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    Hocam öncelikle geçmiş olsun. Belgeleri saklıyorum demişsiniz o belgelerle devlet hastanesine başvurun heyet raporu için randevu alın doktorlara o belgeleri sunup gerekli tetkikleri yaptırın. Çözümünüz basit aslında.

    İşin heyet raporuna gelince, işveren ne yapsın hocam? Empati ile yaklaşıyorum şuan gereksiz yere kimse tazminat vermek istemez hele ki ülkemizde malesef hakkı olana bile tazminat geç gider. Siz ispat yaptıktan sonra kimse bişey diyemez ki sana da söylemişler yeter ki doktorlardan (heyetten) rapor al, kanıtla. Bu kadar acıtasyona gerek yok diye düşünüyorum sonuçta orası da bir işveren, gerekli prosedürleri iyi planlaması lazım.

    Son olarak keşke başkası yerine yada yardım istemek yerine tek başınıza ağır yük kaldırmasaydınız. Hatta konuyu okuyan forum içi/forum dışı herkese söylüyorum. Asla ama asla 15kg üzeri ağır yükü tek başınıza kaldırmayın. Eğer yardım edecek kimse yoksa/kimse yardım etmiyorsa sizde kaldırmayın. İş Güvenliği maddelerini okumadan hareket etmeyin.
  • 22-11-2018, 12:11:27
    #4
    Devletin bürokrasisi ve sağlık heyet raporuyla ilgili yaşadıklarımı anlatsam kitap olur sayfalarca.
    Neler neler var..
  • 22-11-2018, 12:14:15
    #5
    Hata en başında sizde. Ağrılar başlar başlamaz iş kazası olarak adli kayıt tutturacaktınız. O zaman her şey çok daha farklı olur. Unutmayın işe giderken serviste kaza bile geçirseniz bu bir iş kazasıdır. Haklarınızı bilin ve iş işten geçmeden önce kullanın geçmiş olsun.
  • 22-11-2018, 12:16:17
    #6
    Git hocam raporunu al.Bu raporu bugun almazsan yarın yine baska iste veya emeklilik durumunda falan almak zorunda kalacaksın.Zor bisey değil.Git devlet hastanesine ilgili doktorlara muayene ol raporunu al elinde dursun kıyıda kosede.Adamlar sana resmi prosedürü soylemişler.
  • 22-11-2018, 12:17:53
    #7
    Üyeliği durduruldu
    Deadpool adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Güzelim TÜRKIYE ''yi 16 yılda bozdular Allah bu milletin yardımcısı olsun..

    Sonumuz iyiye gitmiyor hadi hayirlisi... 👊👊✔
    Hocam otomatik mesaj mı attın? Konuyla gram alakası yok, o yüzden soruyorum. Ya da troll mü yapıyorsun 🧐
  • 22-11-2018, 12:19:28
    #8
    Sağlık Bakanlığına şikayette bulun bence
    • Eliteizmir
    Eliteizmir bunu beğendi.
    1 kişi bunu beğendi.
  • 22-11-2018, 12:21:45
    #9
    Eliteizmir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba yaşadığım bir olayı sizlere anlatmak ve sizlerden bilgi sahibi olmak istiyorum ;
    Öncelikle izmirde yaşamaktayım ve kargo şirketinde calısıyorum 2 yılı aşan bir süredir geçtiğimiz kış ağır kaldırmam sonucu çapraz bağlarımda yırtık meydana geldi, daha sonrasında bu yırtık kaynadı ve iltihaplı romatizmaya döndü(Nerden biliyorsun diyen olursa üniversite hastanelerinin doktorlarına göründüm hepsi kağıtlarda belgeli bir şekilde saklıyorum)10-15 tane doktora göründüm ama bir çare bulunamadı yağmurlu havalarda ve kış aylarında diz kapağımda inanılmaz bir şişlik ve ağrılar söz konusu olmaktadır. Şişlik meydana geldiğinde ayağımdaki kasları kullanamıyorum ve hareket etmekte çok zorlanıyorum özellikle merdiven çıkarken kat inip çıkarken. Çalıştıgım iş yerindeki insanlara daha fazla mahcup ve muhtaç olmamak adına iş çıkışımın verilmesini istedim fakat bana heyet raporu getirmediğim sürece tazminat alamıyacağımı ve bana 25/2 den iş çıkışım verileceği söyleniyor işin açıkcası ne yapacağımı bilemiyorum 2 senedir yeri geldi sakat çalıştım yeri geldi insanlara muhtac oldugum için psikolojimi bozdum benim işimi başkası yaptıgı için..
    Şu an bana heyet raporu getirmediğim için tazminat ödenmeyecek ve 25/2 den iş çıkışım verilecek(bahanelerden ötürü deniliyor şahsıma) ama heyet raporu getirirsem tazminatımı alabileceğimi ve iş çıkışımın verileceği söyleniyor.
    Not : 2 yıl içinde yaşadıklarım çok emek verdim kendi dükkanımmış kadar değer verip emek harcadım alın teri dökdüm asla dükkanımın 1 kuruş parasına göz dikmedim asla çalıştıgım yere ihanet etmedim ve en sonunda şahsıma söylenilen; heyet raporu getir iş çıkışını verip tazminat verelim, heyet raporun yoksa bahanelerden ötürü 25/2 den iş çıkışı verileceği tarafıma beyan ediliyor bir insan harcamak bu kadar kolay olmasa gerek.
    Dipnot : Bu şirkete girmeden önce böyle bir sağlık sorunum yoktu herşey bu şirkette başıma geldi ve hayatımın sonuna kadar bu acıyla yaşayacagım siz siz olun gençliğinize güvenipde başkası 1 koli taşırken siz 2-3 koli taşıyim ben daha kaslıyım daha kuvvetliyim gibisine düşüncelere kapılmayın işiniz 10 dakika geç bitsin hiçbirşey bu hayatta sizin sağlığınızdan önemli değildir.
    Hastalığımın Adı : romatoid artrit (iltihaplı eklem romatizması)
    Yardımlarınıza ihtiyacım var her türlü eleştiri ve yardımlara konu açıktır.
    Öncelikle çok geçmiş olsun.
    Belirttiğin sağlık sorununun tedavisi malesef yok. Allah kimseye vermesin o hastalığı.
    Bildiğim kadarı ile o kanun maddesini kullanarak bu durumda sizi işten çıkaramazlar. Önce 25/2 kanun maddesini okusun bilgi sahibi olsunlar.
    Hırsızlık mı yaptın? Patrona kufurmu ettin? Güveni kötüyemi kullandın? 1 ay içerisinde 3 gün habersiz, bilgi veremeden işe mi gitmedin? Naptın ki bu maddeyi öne surup sözleşmeni fesh etsin.
    Öyle bir durumda iş mahkemesine giderek iş iadesi davası açarsın.
    Rahatsızlığını kanıtlayan bir resmi evrak varsa zaten bunu bahane göstererek çıkartmaları durumunda tazminatını vermek zorundalar.
    Rahatsızlığının el verdiği derecede çalışabilirsin. Performansından memnun kalmazlar ve Fesh edilirse yine tazminatını vermek zorundalar.
    İnsanlar inanılmaz vicdansız, ahlaksız ve paragöz olmuş. Hepsinin canı cehenneme..