• 22-11-2018, 12:24:07
    #10
    Hocam pm ile ulaşın. Sizin için haklı fesih sebebi bulalım. İşyeri dört dörtlük değilse, rapor harici bir neden de bulunabilir.
  • 22-11-2018, 12:25:06
    #11
    hocam bunda ne var? gidip heyet raporunu alacaksın onlar da sana tazminatını verecek. istediğin kadar şirkete emeğin geçsin, ne olursa olsun orası kurumsal bir firma (benim gözümde değil orası ayrı) ve bir işleyiş var; bunu yerine getirmek durumundasın.
  • 22-11-2018, 12:26:03
    #12
    Öncelikle geçmiş olsun benim annem'de de var bu hastalık ve kesin tedavisi yok. İlaçlar sadece kendi yaşamını idame ettirebilmesine yarıyor. Yırtık nasıl iltihaplı romatizmaya çevirmiş anlayamadım. Tazminat olayına gelincede iyi bir avukata danışın derim.
  • 22-11-2018, 12:26:23
    #13
    Üyeliği durduruldu
    Empower adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam otomatik mesaj mı attın? Konuyla gram alakası yok, o yüzden soruyorum. Ya da troll mü yapıyorsun 🧐
    Troll yaptım sayin hocam.. da ne bu tepki onu çözemedim
  • 22-11-2018, 12:28:03
    #14
    iş hastalıkları hastanesine başvurarak gerekli heyet rapornuzu alabilirsiniz.
  • 22-11-2018, 12:36:33
    #15
    Allah yardımcın olsun, konunun sonunda arkadaşlara verdiğin tavsiye senin için acı bir deneyim olmuş. Sağlığın kıymeti bilmek gerekiyor, umarım bir an önce iyileşirsin. Allah şifa versin.
  • 22-11-2018, 12:38:10
    #16
    Üyeliği durduruldu
    Webdestek adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    hocam bunda ne var? gidip heyet raporunu alacaksın onlar da sana tazminatını verecek. istediğin kadar şirkete emeğin geçsin, ne olursa olsun orası kurumsal bir firma (benim gözümde değil orası ayrı) ve bir işleyiş var; bunu yerine getirmek durumundasın.
    internetten araştırdım iltihaplı romatizma hastalarına heyet raporu kolay verilmiyormuş birde yüzdeleri varış bu işin hakkımda allah yardımcım olsun

    erroy adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Öncelikle geçmiş olsun benim annem'de de var bu hastalık ve kesin tedavisi yok. İlaçlar sadece kendi yaşamını idame ettirebilmesine yarıyor. Yırtık nasıl iltihaplı romatizmaya çevirmiş anlayamadım. Tazminat olayına gelincede iyi bir avukata danışın derim.
    hocam avukat olayına değinirsem ben 1 avukat tutucam tuttugum avukatın karşısına 3 avukat koyucaklar kurumsal şirket oldugu için
  • 22-11-2018, 14:02:07
    #17
    Empower adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam otomatik mesaj mı attın? Konuyla gram alakası yok, o yüzden soruyorum. Ya da troll mü yapıyorsun 🧐
    Yok doğru söylemiş postu atan. Gerçekten yaşadıklarımı size anlatabilirm tersini düşünüyorsanız.
  • 22-11-2018, 14:14:24
    #18
    Üyeliği durduruldu
    Type adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Yok doğru söylemiş postu atan. Gerçekten yaşadıklarımı size anlatabilirm tersini düşünüyorsanız.
    25’ten fazla ISG uzmanı, 5’ten fazla iş yeri avukatı ile çalışıyorum. Bunun devlet ile bir alakası yok. Burada ki olay sadece Türkiye’de değil, tüm Avrupa ülkelerinde. Kanunlarda İngiltere’den alınma.

    İşçinin sağlık sorunları ile iş yerinden hakkını alıp ayrılması gerekiyorsa heyet raporuna ya da meslek hastalıkları hastanesi konsültesine ihtiyacı var. Aksi halde hiçbir raporu olmadan sağlık sorunlarını öne sürerek hakkını alıp çıkamaz. Zaten böyle bir şey mümkünde olmamalı. Hastayım diyen tazminat alır gider, iş kanunu oldukça derin mevzuatlardan oluşuyor. Ve emin ol hocam bu konunun devlet ile uzaktan yakından alakası yok. Hatta son 10 yıllık dönemde iş kanunları işçiler lehine işlemeye başladı. Öncesi tam bir felaketti.