Durduk yere disiplin kuruluna sevk edildim

Sizin değil karşı tarafın kanıtlaması gerek. Muhtemelen müdür veya üst yönetimden birisi ile tartıştınız. Tazminatsız olarak işten çıkarılmanız oldukça muhtemel görünüyor. Tüm süreçleri resmi olarak yapın. Sözlü değil yazılı beyanlar isteyin. Eğer ilgili süreçle alakalı delilleri varsa bunların resmi olarak sunulmasını isteyin. Zaten sunarlarsa haklı çıkarlar. Sunamazlar ise siz haklı çıkarsınız.

Yönetim 1 ay kadar önce komple değişti ve yandaşcı kişileri işe almaya başladılar . Bir tartişma yaşadık evet yanlız bu tartışma mesai saatlerimizi 100 saat ise 60 saate kadar kesiyorlardı ve bizde mesai kalmıyorduk olaylar buradan parladı hep

tam olarak detaylı şekilde açıklarmisin hocam?
herşeyi resmiyete dökün. yani işveren seni tazminatsız işten atması için yüz kızartıcı suç işlemen gerekir. örneğin sen işini yapmıyorsan sana savunma tutulur. 3 tane aynı savunma tutulduğunda sen haksız isen, o zaman seni işten atar( tazminat ile) fakat dediğim gibi resmiyete dök. avukata git görüş istersen. ama istifa etme. hakkını ara.
disiplin kuruluna bu tür şeylerden sebep giden kimse görmemiştim bu zamana kadar. ancak kavga falan olduğunda disiplin kuruluna yolluyorlardı.. iki kişi kavga ettiğinde vs.

valla hocam yazılanlarda anladığıma göre kafana göre takıldığın yazıyor. Fuar işi zordur eğer biraz kaçamak yaptıysan, bu durum ekip arkadaşlarının canını sıktıysa, sizin amir nede olsa görmiyor zannettiğiniz kaçamaklarınız varsa ispiklenmiş olabilirsiniz diye düşünüyorum. Tabi kimseyi zan altında bırakmak istemiyorum ama kendinizi bir sorgulayın.

Ben işimi 4x4'lük yaptım diyorsanız hakkınızı arayın.

Fuar işinde işler azaldı eleman çıkarayım gibi düşünce olacağını zannetmem çünkü fuar işleri her zaman yoğun olur.

adam şiir gibi yazmış dilekçeyi.
okuyunca kovası gelir insanın.

Yazıda hakkında birçok iddia var. Bu iddiaların yanlış ve haksız olduğunu belirten bir ifade kullanmamışsın burada. Bu halde ne yorumu bekliyorsun ki? İddialara cevabın var mı?

Hakkınızda belirtilen iddaalar asılsız ise pm atın yapmanıız gerekenler hakkında yönlendireyim.

mesaiye gelmemiş. işçi mesaiye kalmak zorunda mı? iş artısı olan mesai

Ekipçe yedik bu durumu yani benim gibi 4 kişi daha aynı sebepten sevk edildi .


Söyle belirtim genel olarak haftalık tatilimi Perşembe ve Cuma günü olarak belirlediler . Ama ben imzalamadım ve yöneticime Cumartesi öğlene kadar Pazar tatil yapmak istediğimi söyledim ve kabul etti . Ama şuanda hiçbir şeyi kabul etmiyor. Ve benden kaçıyor kendisini göremiyorum işlemler başladığından beri