Maaş haczinin firmaya bir zararı olur mu?

Ekstra çabaya girmesi performansı düşürmez aksine arttırır. Maaş yetmeyeceğini bildiği için daha çok çaba gösterir, mesaiye kalır, hacizden dolayı çıkarılma korkusuyla işine daha çok sarılır. Şahsi düşüncem

Teşekkürler. Şöyle bir durum olabilir mi acaba? Daha önce çalıştığım bir yerde maaş haczi geldikten 1 ay sonra, firma istifa etmemi istemişti, yani kendileri beni işten çıkarmadılar. Bu firma da 2 gündür benden çok araştırma yapıp avukatlarla görüşüyor Yani maaş haczi onaylandıktan sonra acaba firma bu personeli ile ilgili bir işlem mi yapamıyor yada işten çıkartma gibi durumlar olduğu zaman firmaya bir sıkıntı mı doğabiliyor acaba.

Hayır, Türkiye'de maaş sistemi ve mesai sistemi esnek değildir.
Daha çok çalışana daha çok para verilmediği için, dışarıdan kendine ek iş, ek gelir yaratmak için çabalayıp, kendini yoracağı için standart mesai performansı düşer.
İşveren gözü ile bakarsanız çalışmak istemeyeceğiniz çalışan tipidir.

Yasal haklarını verdikten sonra işten çıkarabilir bunda bir sıkıntı yok. Tahminimce icraya para yatırmakla uğraşmamak için istifa etmeni istemişlerdir. Zaten istifa istemek de yasal değil, eğer ettiyseniz hata yapmışsınız. İstifa etmeyi kabul etmeyip onların çıkarmalarını isteyebilirdiniz.

Birinci ihtimal yasal haklarını vermemek için uğraşıyorlar.
İkinci ihtimalse seni kendileri çıkarırsa, hacizden dolayı işten çıkarıldım deyip işe iade davası açabilirsin. Bu da maaş haczinle aynı döneme denk geldiği için muhtemelen kazanan taraf sen olacaksın..

Bu yüzden beni işten çıkaracak firmaya işe iade davası açmam, bu zor durumda yaptıklarından dolayı Allah'ından bulsunlar derim yoluma bakarım. Bir daha orada çalışmam sanırım 1 senemi doldurdum neredeyse, bu iş yerimden yana o şekilde bir sorun olmaz. Boşa faiz ödememem için borç yapılandırmasını dene dediler. Hayat varlık maaş haczi onaylanacaksa yapılandırma yapamayız maalesef diyor. Yani illa kendimi işten mi çıkartayım, diyemedim tabi adama

Firma bana dilersen seni işten çıkaralım, maaş haczini onaylamayalım. Tazminatı geri verirsin bize dediler. Böyle bir teklif de yaptılar (sağolsunlar demeli miyim bilemedim) Bu durumda 1 senemin dolmasına daha 2 ay var, işsizlik maaşı alabiliyor muyum? Yada işsizlik maaşıma da haciz gelme ihtimali var mı? Firmanın bana işten çıkaralım, sen normal çalış diye teklif etmesi, normal mi? Firma, bizim için tek sıkıntı masraflarını gider olarak gösteremeyeceğiz diyor. Elden maaşımı verecekler, çalışmaya devam edeceğim. Ama tabi hiç bir yasal hakkım, ssk primim yada zam gibi durumlar da haklarım olmayacak, tamamen firmanın inisiyatifine kalacağım. Sonradan güle güle de diyebilirler

Maaş haczi yazısı gelen bir firma, neden maaş haczini uygulamak için tereddüt eder acaba? Bu konu hakkında bilgisi olan var mı? Maaş haczini onayladığı zaman firmanın zararına bir durum olur mu? Teşekkürler.