Pazarlamacı aranıyor (offset matbaa, dijital baskı veya ajans vs. sektörlerde)

Bir bayan bir de bay pazarlama sorumlusu arıyorum.

1) Sektörel tecrübe şart. (Çok genç arkadaşlarım için bunu yazdığım için üzgünüm, sinir edici bir durum gerçekten, ama ciro baskısı var, o nedenle yetiştirme veya deneme-yanılma lüksüm yok) Matbaa veya ajanslarda çalışmış olabilir.

2) Erkek askerliğini yapmış olmalı.

3) Maaş iyidir. (1.600-1.700 TL + ciro primi)

4) Yaş aralığı 25-35 arası.

5) Sürücü lisansı lazım. (İstanbul dışına yollamıyorum, ancak kendi ve benden verilecek müşterilere, hedef müşterilere şirket arabası ile gidip gelebilmeli)

6) İstanbul ikametli olmalı. (Avrupa yakası veya Avrupa yakasına yakın anadolu yakası semtlerde ikamet etmesi ulaşım açısından avantajlıdır)

7) Yemek ve SSK elbette var. Prim var. Maaş yukarıda bahsettiğim şekilde.

İlgilenen adaylar özel mesaj atarlarsa CV göndermeleri için e-mail bilgimi vereceğim.

36 yaşında olsa olmaz mı? Neden üst sınır olarak 35 yaşı belirlediniz?

35 üstü insanların artık pazarlama sorumlusu olarak değil, kariyerlerinde bir adım yükselmiş ve pazarlama müdürü veya şefi pozisyonuna geçmiş olması gerekir diye düşünüyorum, yaşınız 35i geçmiş hala pazarlama sorumlusu olarak çalışıyorsanız, başarılı olmadığınızı düşünürüm mesleğinizde.
Bununla beraber, istisnalar oldugunuda kabul ediyorum. Eğer 'ben o istisnalardanım' diyorsanız bana cvnizi yollayabilirsiniz. 35 geleneksel bir limit anlayışı bu pozisyon ve iş tanımı için. Ama Allah emri değil, 36, 37 de kişiye bağlı olarak olabilir. Yinede kesinlikle 39-40 veya üstü olmaz, yukarıda anlattığım nedenden dolayı.

bu fikrinizde oldukça yanılıyorsunuz

neden?

çünkü sahada başarılı pazarlama sorumlusu oluşturduğu satışlarla sağladığı katma değerden dolayı ciroyu sürekli yükseltiyorsa yaşın bu konuda hiç önemi yok. kaldıki tanıdığım çok fazla insan var bazıları 40 ında üstünde ama hala sahada çalışıyorlar ve gayet güzel satış rakamları var.

siz tutupda sahada yüksek performans sergileyen çalışanı yaşından dolayı aktif konumundan alırsanız o adamdan verim bekleyemezsiniz.

bana şimdi bilmeden konuşuyorsunuz dememenizi rica ediyorum çünkü 15 senedir baskı sektöründe çalışan biri olarak söylüyorum.

sizin bu yaklaşımınız biraz memur yaklaşımı gibi olmuş.

bir çalışan nerede verimliyse o pozisyonda değerlendirilmelidir.

Yaşı sebebiyle herkese aynı gözle bakmayın.

Yaş konusuna takmanız bu sektörde bilinen genel sorunlardan dolayıdır.

hayırlı günler dilerim

Tamamen haksız değilsiniz, hatta bir çok noktada haklısınız da, ben kendi şirketim ve koşullarım dahilinde yazdım. Dikkat ederseniz burada bir maaş skalası belirttim. Sizin dediğiniz o istisnalar aylık geliri 3000 TL ve üzerinde oldugundan üst pozisyonlara ihtiyaç duymayan benimde blirttiğim istisna kişiler, yani kariyer açısından pozisyona değil kazanca odaklı kişiler. ben 1.600 TL maaş ile sizin bu söylediğiniz istisna kişileri zaten istihdam edemem.

Sevgiler.

Konu bir eleman ilanı olduğu için fazla uzun yazıp dikkati dağıtmamak, duyurunun arada kaynamasına sebep olmamak için kısa yazacağım.

1- Aktif pazarlama ile pazarlama yöneticiliği farklı beceriler gerektiren konulardır. Çok çok iyi bir pazarlamacının yıllara dayanan tecrübesi ile iyi bir pazarlama yöneticisi olması gerektiği düşüncesi bu farkı gözardı etmek demektir.
Bir çalışan, 3-4 yıllık deneyim ile 25 yaşında çok iyi pazarlama yöneticisi olabilir. Bunun yanısıra 40 yıllık deneyimle pazarlama yöneticiliği yapamadığı halde 60 yaşında olağanüstü satışlar gerçekleştiren bir başka çalışanınız olabilir.

2- Pazarlamacı kendi kazancını belirleyen bir çalışandır. Ona vereceğiniz ücreti şu anki bütçeniz ile sınırlayamazsınız. Aylık cironuzu ikiye katlayacak bir pazarlama elemanına 1.600 TL vereceğim diye diretirseniz kendi ayağınıza sıkmış olursunuz. Bir pazarlama elemanının pazarlama yöneticisinden fazla kazandığı durumlar istisna değildir.

Ben 27 yaşındayken satış ve pazarlama müdürlüğü görevine getirilmiştim. 3 yıl boyunca sürdürdüğüm görevimde astlarımın belki yüzde 90'ı benden yaşça çok büyüktüler. Başladığımızda 4.500 paket/ay olan satışımız, 3 yıl içinde 92.000 paket/ay'a yükseldi. Ekibimde en iyi satışı yapan kişi 52 yaşında bir öğretmen emeklisi ağabeyimizdi. Yönetici olmak gibi bir hedefi de yoktu.

Fikir paylaşan her değerli forum dostuna teşekkür edip, pazarlamacı profili sohbetini herkesin müsadesi ile sonlandırıyorum.

Konu sahibi olarak, konunun özüne dönelim, 35 olmalı mıdır ne olmalıdır konusu başka bir tartışma konusu olup, bu başlık altındaki yazılması gereken mesajlar ise, ben ilgileniyorum, iş ile ilgili sorum şu ...... şeklinde olması gerekiyor.