Müşteri başarı ekibimize katılacak arkadaşlara ihtiyacımız var

Mail yolladım.

Lütfen yazdığımı tekrar okuyunuz. Başvuran kişiye göre komik olabilir dedim. Sizin için olmayabilir tabii ki. Diğer soruları sorma amacınızı ise anlamadım, benim söylediklerimle Hostinger tecrübesinin bir alakası olduğunu düşünmüyorum. Bence başarılı, yetkin bir birey iş arayışı sırasında, koşulları hakkında fikir sahibi olmadan, özellikle de bu konuda bilgi istediğinde “uygun görülürseniz öğrenirsiniz” şeklinde bir yaklaşımla karşılaştığı iş için ön mektup ve cv yollamaz. Sizin için böyle olmayabilir ama personel arayan bir şirket, başvuru için ön mektup ve cv istiyorsa çalışana sunacağı şartları belirtmelidir bence.

Hocam yanlış anlamayın polemik için yazmıyorum. Sadece Hostinger’da günlük 4 saat de olsa çalışmak cezbedici olabilir diye düşündüm ve şartları öğrenmek istedim. Sizin cevabınız ise mantıklı -veya bana uygun- gelmedi. Umarım aradığınız personeli en iyi şekilde bulursunuz. İyi çalışmalar dilerim.


Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi

İş hayatına hoş geldiniz. Ben biraz basit düşündüğünüzü ve büyük resmi göremediğinizi düşünüyorum. Dilerseniz uygun olduğunuz bir zamanda bu konu üzerine daha fazla sohbet edebiliriz.

Ne zamana kadar geçerli iş alımları?

"O" arkadaş(lar)ı bulana kadar.

O zaman tam vaktinde açmamışsınız konuyu vize zamanı tam yarın öğleden sonra cv yollayacağım

Neden iş hayatına yeni girdiğimi düşündünüz bilmiyorum. Özelden mesaj atıyorum konunuzda gereksiz mesaj çoğalmasın.

Ekleme: mesaj alımınız kapalıymış. Sorun değil, konuyu kapatmış olalım böylece. İyi çalışmalar.

Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi

Ülkemizde ki büyük problemlerden biri bu işte Çoğu iş ilanına bakıyorum. Onu bilecek, şunu bilecek vs. Esnek çalışma saatleri (Mesaiye kalacaksın diyor tabi)
Gidiyorsun görüşmeye komik rakam teklif ediyor. Bide dalga geçiyor.
@Hostinger bence arkadaş çok doğru söylemiş bunun basitlikle alakası yok. Hatta arkadaşın çok tecrübesi olmuş ki böyle bir mesaj yazma gereği duymuş. Bana göre tüm iş ilanlarında min maaş yazılmalı.
Türkiye'de kimse kimsenin hakkı doğru vermiyor.
Ben burada sizi kast etmiyorum. Siz böyle böyle yapıyorsunuz demedim. Ancak arkadaşa basit düşünüyorsunuz demeniz çok yanlış bence. Kolay gelsin

Düşünün ki pazardasınız. Bu pazarı 3. ziyaretiniz. Daha önceki 2 ziyaretinizde 2 farklı yerden 2 farklı karpuz aldınız. Her seferinde eve gidip karpuzu kestiğinizde karpuz hoşunuza gitmedi.
Bir daha karpuz almayacak mısınız?
Diğer her karpuz satıcısının karpuzu hoşunuza gitmeyecek mi?
Yoksa karpuzu nereden alacağınızı doğru seçmemiş olabilir misiniz?
Bilinçli insanlar karpuzu inceledi mi içinin nasıl çıkacağını büyük olasılıkla doğru tahmin edebilir.
Burada karpuz, iş ilanını temsil etmektedir. Dolayısıyla yetkin insanlar zaten hangi iş ilanının kendilerine ne kadar uygun olduğunu, ne kadar maaş teklifi alacaklarını şirket profilinden kolaylıkla anlayabilir.
Her şeyi bir kenara bırakalım ve iş ilanına tekrar dönelim. Aranan kriterleri incelediniz mi? Herhangi bir detay görüyor musunuz? Sektörle ilgili büyük bir kriter? Göremiyorsunuz çünkü yok. Bu işe şu ana kadar onlarca insan başvurdu. Sizce herkes aynı tecrübeye mi sahip? Herkes bu kadar farklıyken neden aynı ücreti almak zorunda olmalı?