Full Time Çalışacak Web Tasarımcı ve Programcılar aranıyor

Millet işsizlikten yakınır biz çalışacak arkadaşlar arıyoz bulamıyoruz amma çelişki var yav valla yazık

Millet işsizlikten yakınır biz çalışacak arkadaşlar arıyoz bulamıyoruz amma çelişki var yav valla yazık

aspnin yapabildiği her şeyi php yapabilir.neden asp kodlama yapan birisini arıyorsunuz.

PHP, ASP'nin yaptığı herşeyi yapamaz. Daha düzgün bi unicode desteği bile yok PHP'nin.

Ama yinede web sitesi hazırlamak için en uygun ve hızlı dil PHP şuan için.

Slytherin yazdıkların çok güzel ama yaşadığın yerin Türkiye olduğunu unutma.
1- Yaptığımız işte memur zihniyeti asla olamaz eğer bu zihniyete sahip insanlar varsa onlarda yeni ve yaratıcı fikirler üretemezler. Saat kavramı yaptığımız işte çok değişken olabilir ama onunda tabiki standartları bir düzen olması için var.
2- Eğer şirketi idare eden kişi manav veya bakkalıktan sonra bu işe başlamamıssa tabiki yanında çalışanlara danışması gereklidir. Ama şirketi yöneten kişi zaten bu işin içinden gelmiş ve işi biliyorsa işlerin kordinasyonu ve timeline'nı verebileceğine inanıyorum. Müşteri ile işin pazarlığı ve detayı konuşulurken bir tarih ve süre ortaya otomatikman çıkar çünki.
3- Kolayca çalışacak eleman bulamamızın sebebi bulunduğumuz bölge Büyükçekmece'de kalifiye elemanın olmaması veya onlara ulaşamamız. Eleman işe başladıktan sonra başta söylenenler ile sonra yapabildikleri arasında fark yoksa zaten o eleman işte kalıyor ama başta herşeyi yaparım deyip sonra yapamıyorsa o adamdan zaten hayır gelmez 1 ay sonrada olsa gönderilmelidir.
4- Verilecek maaş tabiki zamanında ödenmeli çünki maaşı alan insanından ona göre ödemesi ve harcaması olacaktır. Ama söylediğin olay müşteri ödemedi olayı günümüzde yaşadığımız en büyük sıkıntı bilmiyorum piyasayı iyi takip ediyormusun ama ülkemizde ciddi bir parasızlık ve kriz var. Bu durumların yaşanmaması kimsenin garanti edebileceği bir şey değil ama planlamayı yaparak bu durumu aşılabilmekte.
ve yaptığın işlerin ödemesini müşteriden alıyorsun adam seni bir hafta sallarsa yapacağın bir şey olmuyor. Bizim yaptığımız iş sende çok iyi biliyorsunki fabrikasyon üretim değil specifik bir iş ve herkese göre değişebiliyor.
5- Sigorta ödenebiliyorsa gerçek maaşın dahada üstünde ödenmelidir gelecekte geri dönecek rakamların iyi olması için bu noktada şirketin olanakları çok önemli siz bir elemana 2.000 ytl maaş verin + yemek + 2.000 ytl üstünden sigorta size o elemanın aylık getirisinin tüm giderlerinin üstünde olması gerekli o zmn.
6- Prim olayını çalışan ekipte hiç denemedim sadece pazarlama ekibinde denedim bir sıkıntı yaşanmıyor maaşı ile birlikte primler neyse alınıyor.
Bu şartları bir çok firma kabul ederek başlıyor zaten ama değişen ekonomi ve pazar bunların bazılarında sorunlarıda ortaya çıkarıyor. Bu ülkemizin tüm sektörlerindeki sorunu
Sizde bir şirket kurup onu yönetin bu söylediklerinizin uygulanmasındaki sıkıntıları yaşayın bu kadar kesin konuşamazsınız.