İhbar süresi dolmadan işten ayrılmak

2 ay deneme süresi geçen kişi ödüyor diye biliyorum hocam ödesem bile 14 gün içerisinde izin günleri dahil mi? yoksa safi 14 çalışma günü mü

Hiç gitmek istemiyorum hocam yediğim baskıyı ömrüm boyunca hiç yemedim 14 gün içerisine izin günleri de dahil mi 3 gün iznim var resmi olarak çünkü

Fazla çalışıp mesai ücreti almiyorsan haklı fesih yapabilirsin.

Yok hayır fazla mesai almıyorum her gün böyle günlük çalışmam 9-7 benim 9-6 değil ama işe girerken bana gösterilen mesajda 9-6 olarak yazıyordu

Dünyaya tekrar gelmeyeceksin çok kastıyla çık gitsin kardeş. Takma ufak tefek şeyler bunlar. En fazla 15 günlük paranı keserler. Bu iş bana göre değil mi dersin dürüstçe düşünceni mi belirtirsin, ben çıkıyorum de, kop gel. Aksi halde kaldıkça sağlığını kaybedersin strese gerek yok.

Dediğiniz gibiyse ve maaşınızı 10 saat çalıştığınız hâlde 8 saatlik alıyorsanız haklı sebebiniz var çıkabilirsiniz, vermedikleri son maaşınızı yatırmazlarsa da adli yollarla hakkınızı arayabilirsiniz çünkü haklı gerekçelerle çıkıyorsunuz. Ki gerçekten baskıdan canınıza tak ettiyse de bırakın, paranız içerde kalsa bile dökülen saçlarınızdan veya canınızdan önemli değil.

170 arayıp bilgi alabilirsiniz

Hocam çıkmadan öncede noterden ihtarname çekin elinizde çalışma saatleri ile ilgili bir sözleşme varsa durum çok çok daha iyi olur onuda ekte sunarsınız maaş bodronuzuda alın onuda eke ekleyin ve geç çıktığınız sürelerde mesai ücreti almadığınızı beyan edersiniz. Delilleriyle daha sağlam olur diye düşünüyorum. ( profesyonel bilgiler içermemektedir.bir uzmana danışmanız tabiki daha iyi olur.) sözlü veya yazılı istifalarda kağıdı yırtıp atma durumları olabiliyor çünkü noter bu açıdan elinizde delil olur.

Tatil haklarınızın dışında 3 iş günü daha izniniz olur hocam ama bunu belirtmelisiniz iş verene. İş arama iznimi toplu olarak kullanacağım diye.