iş yerinden çıkartacaklar yarın ne yapabilirim ?

Question

11 aydır aynı yerde çalışıyorum ve 700 kişilik yerden 80 kişi çıkartacaklar yarın bunların içinde bende dahilim 11 aylık çalışmaya 28 bin tl tazminat çıkartmışlar ben kablo üretim işçisiyim fakat işimden hariç ağır eşyalar taşıdım sürekli temizlik yaptırtılar yerlere bant çektim yani işim dışı iş yaparken ayağıma pano düştü 2-3 gün çalışamadım işim olmayan iş yaparken makinaya parmaklarımı sıkıştırdım neyse bunlar yarın çıkartılacağımı söylediler 28 bin alacağım olduğumu söylediler ne yapabilirim olduğum memlekette malesef iş yok kışın iş bulmak imkansız yardımınıza ihtiyacım var imza atmazsam akşama kadar bekleteceklerini söylediler eşim hamile aynı yerde çalışıyoruz sırf çıkarmasınlar diye 1 iken 2 iş birden yapıyorum fakat fabrika küçülmeye gittiği için bugün 9 aylık çalışana 25 bin tl ödeme yaptılar

bsnrsyn · Answer

zirveder adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Güzel abim ağır sanayi boru yardımcılığı veya kaynak yardımcılığı yapar mısın işin aşırı bir ağırlığı yok şantiye işi kocaeli gebzede maaş net 25bin &#8378; konaklama bize ait mesailerle 30-40bin tl arasını bulur düşünürsen yazabilirsin. 		hocam evliyim malesef bartında ikamet ediyorum bekar olsam hiç düşünmeden gelirdim kusuruma bakmayın 
						shizuma adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									hakedişinde bir eksiklik olduğunu düşünüyorsan asla bir yere imza atma. sonrasında hiç bir şey çıkartamazsın.

Anlaşma yoluna git , gidemiyorsan da mahkemelik olursun tabi bu süreç uzar durur.

kanuni hakkın 1 brüt maaş +4 hatalık maaş (ihbar tazminatı)

bu da maaşının asgari ücret olduğunu düşünürsek kabaca 40bin lira bir hakedişin olduğunu gösterir. 		hocam maaşlar bir ay yüksek yatıyordu bir ay bayağı eksik yatıyordu maaş bodrosunu istiyorlardı hiç bir şekilde alamıyorduk başka şehirde hesaplandığı için gelmiyor gitmiyor falan diye geçiştirdiler sürekli 
						Hattushil adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									hocam iş yerin çıkaracaktır ama yasal haklarını almadan kesinlikle hiç bir belgeye imza atma!
"yerlere bant çektim yani işim dışı iş yaparken ayağıma pano düştü 2-3 gün çalışamadım" demişsin. bu iş kazasının görgü tanığı vb var mı? kaza olduktan sonra hastaneye gittiniz mi? tutanak tutuldu mu?

eşiniz de aynı iş yerinde çalışıyor anladığım kadarıyla, onun çıkarılma gibi bir durumu var mı? 		hocam pano düştüğünde sadece 1 arkadaşım şahit önceden de bir arkadaşın ayağına düştüydü onuda işten çıkarttılar 6 ay önce sadece makina hatasından dolayı parmağımı makinaya kaptırdım insan kaynakları değişmişti yeni gelmişti ve zorla iş kazası tutanağı tutturmuştu eşim hamile efendim o yüzden onu çıkartamazlar ummuyorum yani

bsnrsyn · Answer

Yarına kadar çalışmamı öngördüler bugün kimseyi çıkartmadılar sadece 4-5 kişi vardı sorunlu olan onları çıkardılar bakalım yarın konuyu güncelleyeceğim

phpkoder · Answer

Bence orta yolu bulun yoksa mahkeme de uğraşır durursunuz

KingRagnar · Answer

Merhaba,
Yorumların bir kaçını okudum bazı arkadaşlar bilmeden 11 aylık çalışmaya kanuni kıdem hakkın var demişler.... bence ihbar tazminatı vermeleri bile iyi şöyle ki şu an 28 günlük ihbar süresi dilimindesiniz size işten çıkaracaklarını bir ay önceden tebliğ edip ihbar ödemesi de yapmayabilirlerdi. Diğer yazdıklarınız elden ödeme vs bunları bir kaç çalışma arkadaşınızla birlikte şikayette bulunmanız gerekiyor yapın ama kısa vadede size bir şey kazandırmayacaktır.

shizuma · Answer

bsnrsyn adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									yani çok acı sürekli mobing uyguluyolardı allah bildikleri gibi yapsın ne diyelim çok teşekkürler hocam  		tekrar geçmiş olsun kolaylıklar dilerim.
tavsiyem asla bir yere imza atmayın.

bsnrsyn · Answer

shizuma adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									dava açınca her türlü kazanacaksınız. o konuda sıkıntı yok avukat masrafı da karşıya kalacak.

önce arabulucu falan olacak sonra dava falan derken 1 seneyi bulur bu süreç ama.

22 bin dediğim gibi muhtemelen sadece size kıdem tazminatını verip ihbar tazminatını vermemeye çalışıyorlar.

dediğim gibi totalde minimum 35-40 bin lira hakedişiniz var gibi görünüyor. 		yani çok acı sürekli mobing uyguluyolardı allah bildikleri gibi yapsın ne diyelim çok teşekkürler hocam

shizuma · Answer

dava açınca her türlü kazanacaksınız. o konuda sıkıntı yok avukat  masrafı da karşıya kalacak.

önce arabulucu falan olacak sonra dava falan derken 1 seneyi bulur bu süreç ama.

22 bin  dediğim gibi muhtemelen sadece size kıdem tazminatını verip ihbar tazminatını vermemeye çalışıyorlar.

dediğim gibi totalde minimum 35-40 bin lira hakedişiniz var gibi görünüyor.

bsnrsyn · Answer

sosyalteknoloji adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Allah yardımcınız olsun hocam &#128591; 		çok sağolun hocam allah razı olsun 
						ProWriteR10 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									hocam merhaba yaptığınız fazla işler için alo 170 arayın imzaladığınız şeylerin hiç bir önemi yok işveren kendi kendini tatmin ediyor sadece ortada yenilen bir hak varsa istediğin imzayı al işçiden hiçbir alacağım yoktur vs. diye bomboş hiç bir hükmü yok bu yüzden hakkını almadığını fazla mesai vs. tarzı düşünüyorsa alo 170 üzerinden firmanın sgk numarası adresi üzerinden şikayet et. Birde mutlaka ihbar tazminatı vermek zorundalar. 		hocam kablo üretim personeli olarak girdim kablo işi harici pano taşıyorum eşya taşıyorum eşya dağıtıyorum fabrika içerisinde getir götür yapıyorum pano taşıyorum günde 3-4 saat 
						shizuma adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									dediğim gibi , maaşının asgari ücret olduğunu kabul edersek

37-38 bin gibi bir total hakedişin çıkıyor.(kıdem+ihbar tazminatı)

imza atma hiç bir yere.

anlaşamazsan da çıkartsınlar, mahkeme olur uzar süreç belki ama hakkını alırsın. 		hocam 11 aylık çalışıyorum da şuanda 22 bin tl ödeme yapıyorlardı ayın 5 iyle 20 sinde parça parça olarak ne kadar alırım tahminen dava açmış olsam avukat masrafına gider herhalde

shizuma · Answer

farketmez hocam  bir ay az bir ay fazla yatması.( tabi bir ay 100  bin bir sonraki ay asgari ücret  almıyorsanız)

sonuçta asgari ücreten az almayacaksınız. neti 17 bin brütü 20 bin lira üzerinden hesapladığında dediğim gibi total 37-38 bin gibi bir total hakedişiniz mevcut.

20-25 gibi bir rakamı bence kabul etmeyin ve asla bir yere imza atmayın.

shizuma · Answer

dediğim gibi , maaşının asgari ücret olduğunu kabul edersek

37-38 bin gibi bir total hakedişin çıkıyor.(kıdem+ihbar tazminatı)

imza atma hiç bir yere.

anlaşamazsan da çıkartsınlar, mahkeme olur uzar süreç belki ama hakkını alırsın.

ProWriteR10 · Answer

bsnrsyn adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									11 aydır aynı yerde çalışıyorum ve 700 kişilik yerden 80 kişi çıkartacaklar yarın bunların içinde bende dahilim 11 aylık çalışmaya 28 bin tl tazminat çıkartmışlar ben kablo üretim işçisiyim fakat işimden hariç ağır eşyalar taşıdım sürekli temizlik yaptırtılar yerlere bant çektim yani işim dışı iş yaparken ayağıma pano düştü 2-3 gün çalışamadım işim olmayan iş yaparken makinaya parmaklarımı sıkıştırdım neyse bunlar yarın çıkartılacağımı söylediler 28 bin alacağım olduğumu söylediler ne yapabilirim olduğum memlekette malesef iş yok kışın iş bulmak imkansız yardımınıza ihtiyacım var imza atmazsam akşama kadar bekleteceklerini söylediler eşim hamile aynı yerde çalışıyoruz sırf çıkarmasınlar diye 1 iken 2 iş birden yapıyorum fakat fabrika küçülmeye gittiği için bugün 9 aylık çalışana 25 bin tl ödeme yaptılar 		hocam merhaba yaptığınız fazla işler için alo 170 arayın imzaladığınız şeylerin hiç bir önemi yok işveren kendi kendini tatmin ediyor sadece ortada yenilen bir hak varsa istediğin imzayı al işçiden hiçbir alacağım yoktur vs. diye bomboş hiç bir hükmü yok bu yüzden hakkını almadığını fazla mesai vs. tarzı düşünüyorsa alo 170 üzerinden firmanın sgk numarası adresi üzerinden şikayet et. Birde mutlaka ihbar tazminatı vermek zorundalar.

Hattushil · Answer

hocam iş yerin çıkaracaktır ama yasal haklarını almadan kesinlikle hiç bir belgeye imza atma!
"yerlere bant çektim yani işim dışı iş yaparken ayağıma pano düştü 2-3 gün çalışamadım" demişsin. bu iş kazasının görgü tanığı vb var mı? kaza olduktan sonra hastaneye gittiniz mi? tutanak tutuldu mu?

eşiniz de aynı iş yerinde çalışıyor anladığım kadarıyla, onun çıkarılma gibi bir durumu var mı?

shizuma · Answer

bsnrsyn adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									9 aylık çalışan aynı bölümde arkadaşıma 21 bin tl hesaplamışlar kabul etmemiş 29 bin demişler imzayı atmış çıkışını almış çünkü maaşlarıda hesaplarken hep eksik yatırıyorlardı herkes şikayetçi maaş bodrosunu istiyorlardı kimseye vermiyorlardı 		hakedişinde bir eksiklik olduğunu düşünüyorsan asla bir yere imza atma. sonrasında hiç bir şey çıkartamazsın.

Anlaşma yoluna git , gidemiyorsan da mahkemelik olursun tabi bu süreç uzar durur.

kanuni hakkın 1 brüt maaş +4 hatalık maaş (ihbar tazminatı)

bu da maaşının asgari ücret olduğunu düşünürsek kabaca 40bin lira bir hakedişin olduğunu gösterir.

zirveder · Answer

Güzel abim ağır sanayi boru yardımcılığı veya kaynak yardımcılığı yapar mısın işin aşırı bir ağırlığı yok şantiye işi kocaeli gebzede maaş net 25bin &#8378; konaklama bize ait mesailerle 30-40bin tl arasını bulur düşünürsen yazabilirsin.

bsnrsyn · Answer

shizuma adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									geçmiş olsun.

çıkartırlarsa , haklarını da verip çıkartabilirler. anladığım kadarıyla asgari ücret civarı bir paraya çalışıyorsun. kabaca 1 yıllık hakkında bu para ediyor gibi duruyor.

imza atmazsam kısmını anlayamadım sadece. 		9 aylık çalışan aynı bölümde arkadaşıma 21 bin tl hesaplamışlar kabul etmemiş 29 bin demişler imzayı atmış çıkışını almış çünkü maaşlarıda hesaplarken hep eksik yatırıyorlardı herkes şikayetçi maaş bodrosunu istiyorlardı kimseye vermiyorlardı

shizuma · Answer

geçmiş olsun.

çıkartırlarsa , haklarını da verip çıkartabilirler. anladığım kadarıyla asgari ücret civarı bir paraya çalışıyorsun. kabaca 1 yıllık hakkında bu para ediyor gibi duruyor.

hakkınız olan rakam kabaca 1 brüt maaş olarak görünüyor.. + ihbar tazminatı.

imza atmazsam kısmını anlayamadım sadece.

sosyalteknoloji · Answer

Allah yardımcınız olsun hocam &#128591;