Merhaba,
Yorumların bir kaçını okudum bazı arkadaşlar bilmeden 11 aylık çalışmaya kanuni kıdem hakkın var demişler.... bence ihbar tazminatı vermeleri bile iyi şöyle ki şu an 28 günlük ihbar süresi dilimindesiniz size işten çıkaracaklarını bir ay önceden tebliğ edip ihbar ödemesi de yapmayabilirlerdi. Diğer yazdıklarınız elden ödeme vs bunları bir kaç çalışma arkadaşınızla birlikte şikayette bulunmanız gerekiyor yapın ama kısa vadede size bir şey kazandırmayacaktır.