• 14-02-2024, 23:35:14
    #1
    Merhaba, okuduğum bölüm için gönüllü bir staj programı buldum. Fakat gönderilen sözleşmeye baktığımda kafamı karıştıran bazı şeyler oldu avukat olan var ise bana yardımcı olabilir mi acaba?

    Yani benim stajım bittikten sonra 2 yıl boyunca bu sektörde iş yapmayacak mıyım?

  • Kabul Edilen Cevap
    • alicvn adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
      Merhaba, okuduğum bölüm için gönüllü bir staj programı buldum. Fakat gönderilen sözleşmeye baktığımda kafamı karıştıran bazı şeyler oldu avukat olan var ise bana yardımcı olabilir mi acaba?

      Yani benim stajım bittikten sonra 2 yıl boyunca bu sektörde iş yapmayacak mıyım?

      Merhabalar.

      Biraz geç kalmış bir cevap olacak. Ama en azından işinize yarayacak
      profesyonel bir cevap vermek istedim.

      Diğer kişilerin dediği gibi bu standart bir metin olarak sözleşmelere
      eklenir. Temel olarak rekabet yasağı maddesi olarak geçer. İşletmeye
      ait sırların dışarıya çıkmasını ve/veya müşterilerin çalınmasının önüne
      geçme amaçlı kullanılan bir maddedir. Profesyonel görüşüm iş ya da
      hizmet sözleşmelerinin olmazsa olmaz maddesi olduğu yönünde.

      Fakat bu tip sözleşmelerin sınırları vardır. Sözleşmede yazıyor diye
      insan haklarına ya da kanunlara aykırı bir uygulamaya gidilemez.
      Mesela bu metin aşırı katı bir metin. Normalde

      Alıntı
      "... bir ilişki içinde bulunmayacağını, aynı faaliyet bölgesi içinde aynı
      yada benzer konularda faaliyet gösteren ..."
      Olmalıdır. Bu sözleşme ile bu işi tüm dünyada yapmanızı engellemiş
      oluyor. "Benimle, benim şartlarımla çalışmak zorundasın yoksa öl"
      demekten başka bir şey değil. Bunun olmasına izin vermek zaten
      zaten pek çok uluslararası kurala aykırı.

      Tüm bunlarla birlikte bu maddenin bu şekilde uygulanması mahkemeler
      nezdinde imkansız. Bu madde bu hali ile sizi bağlamaz. Şirket İstanbul da
      ise Marmara bölgesi dışında bu işi yapabilirsiniz örneğin.

      Rekabet yasağı bu tip bir madde olmasa da çalışanı vs. bağlar. Ama
      daha kısıtlı kuralları olur. Sözleşme ile güvenliği arttırabilirsiniz.
      Ama bu derece bir katılık olamaz. Bu staj kurumunun mantığına
      aykırı zaten.

      Sonuç olarak 2 yıl boyunca aynı bölgede aynı işi yapamazsınız. Ayrıca
      şirket müşterileri ile görüşemezsiniz. Bu kuralları ihlal ederseniz tazminat
      ödemeye mahkum edilebilirsiniz.

      Herhangi bir problem çıkarsa çekinmeden ulaşabilirsiniz. Umarım
      sizin için verimli bir staj dönemi olur. Hayatınızda başarılar.

      İyi forumlar
  • 14-02-2024, 23:40:29
    #2
    Anladığım kadarıyla çalıştığınız firmanın iş yaptığı firma/kişiler ile herhangi bir şekilde iletişime geçip iş yapmanıza engel olacak bir madde bu. Yani benim firmam x ve ahmet, mehmet ile çalışıyorum. Stajınız bittikten sonra 2 sene boyunca ahmet ve mehmetle iletişime geçip çalışamazsınız
  • 14-02-2024, 23:40:57
    #3
    Staj yaptığın yer üretim yapan bir yer mi hocam? Tam olarak ne iş yapıyorlar?

    Bu madde maaşlı olarak çalışmaya başladığında iş sözleşmelerinde genelde yazan bir madde. Üretim yapan bir firma mı diye sorma sebebim, bu maddenin kullanım yeri; kendilerine has yöntemlerle üretim yapan şirketlere ait bilgileri rakip firmalarda kullanımının istenmemesinden kaynaklı. Atıyorum yazılım işiyle ilgileniyorsun. Bir şirkete girdin, sadece oranın yaptığı bir kodlama tekniğini alıp başka bir yere geçtiğinde kullandın. O zaman yakana yapışırlar tabi. Ama gidip herkesin dahil olabileceği bir sektörse bu rakip firmaya geçmekte mahsur yok.

    Çalıştığım sektör çok dar bir sektör. Çalışanlar hep birbirinin rakibi firmalar arası geçiş yapar. Sözleşmelerde de bu madde var.

    Avukat değilim bu arada. Karşılaştığım bir sözleşme maddesi bu. O yüzden bildiğim kadarıyla yazmak istedim.
  • 14-02-2024, 23:42:55
    #4
    PetitJoueur adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Staj yaptığın yer üretim yapan bir yer mi hocam? Tam olarak ne iş yapıyorlar?

    Bu madde maaşlı olarak çalışmaya başladığında iş sözleşmelerinde genelde yazan bir madde. Üretim yapan bir firma mı diye sorma sebebim, bu maddenin kullanım yeri; kendilerine has yöntemlerle üretim yapan şirketlere ait bilgileri rakip firmalarda kullanımının istenmemesinden kaynaklı. Atıyorum yazılım işiyle ilgileniyorsun. Bir şirkete girdin, sadece oranın yaptığı bir kodlama tekniğini alıp başka bir yere geçtiğinde kullandın. O zaman yakana yapışırlar tabi. Ama gidip herkesin dahil olabileceği bir sektörse bu rakip firmaya geçmekte mahsur yok.

    Çalıştığım sektör çok dar bir sektör. Çalışanlar hep birbirinin rakibi firmalar arası geçiş yapar. Sözleşmelerde de bu madde var.

    Avukat değilim bu arada. Karşılaştığım bir sözleşme maddesi bu. O yüzden bildiğim kadarıyla yazmak istedim.
    Teşekkür ederim hocam, Pazarlama şirketi ben de Pazarlama okuyorum, genel olarak büyük bir sektör kendimi geliştirmek istediğim için gönüllü staj yapmak istedim bana katkısı olması için fakat sözleşme beni biraz ürküttü.
  • 14-02-2024, 23:53:09
    #5
    alicvn adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Teşekkür ederim hocam, Pazarlama şirketi ben de Pazarlama okuyorum, genel olarak büyük bir sektör kendimi geliştirmek istediğim için gönüllü staj yapmak istedim bana katkısı olması için fakat sözleşme beni biraz ürküttü.
    Şöyle düşün. Stajyersin sonuçta. Mezun olduğunda burası işe alacak mı seni kesinlikle? Alabilir de almayabilir de bir durum olacağı için bu madde otomatik olarak boşa çıkıyor aslında. Dediğim gibi içerden gizli sayılabilecek bilgileri dışarı çıkarmaman, müşterileri çekmemen için genel olarak konan saçma bir madde bu. Müşterilerin bir çoğu şirketi değil kişiyi tanır. Dolayısıyla kişi yer değiştirdiğinde müşterilerin de bir kısmı yer değiştirir. Bunun önüne geçemez hiç bir iş veren.
  • 14-02-2024, 23:57:44
    #6
    PetitJoueur adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Şöyle düşün. Stajyersin sonuçta. Mezun olduğunda burası işe alacak mı seni kesinlikle? Alabilir de almayabilir de bir durum olacağı için bu madde otomatik olarak boşa çıkıyor aslında. Dediğim gibi içerden gizli sayılabilecek bilgileri dışarı çıkarmaman, müşterileri çekmemen için genel olarak konan saçma bir madde bu. Müşterilerin bir çoğu şirketi değil kişiyi tanır. Dolayısıyla kişi yer değiştirdiğinde müşterilerin de bir kısmı yer değiştirir. Bunun önüne geçemez hiç bir iş veren.
    Konuştuğum bir çok kişi sizin gibi bunun çoğu sözleşmede bulunduğundan bahsetti, avukat bir tanıdığım da fazla katı bir sözleşme oldugunu söyledi stajyere rağmen. Kendimi geliştirmek istediğim için kabul edeceğim sanırım yarın 12.00' a kadar vaktim var. Teşekkür ederim size de.
  • 15-02-2024, 00:01:42
    #7
    çok mantıklı bir sözleşme değil.
    ne alanda bilmiyorum ama bence tekrar düşünün.
  • 17-02-2024, 01:57:32
    #8
    Bu cevap, konu sahibi tarafından kabul edilebilir bir cevap olarak işaretlendi.
    Danışman
    alicvn adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba, okuduğum bölüm için gönüllü bir staj programı buldum. Fakat gönderilen sözleşmeye baktığımda kafamı karıştıran bazı şeyler oldu avukat olan var ise bana yardımcı olabilir mi acaba?

    Yani benim stajım bittikten sonra 2 yıl boyunca bu sektörde iş yapmayacak mıyım?

    Merhabalar.

    Biraz geç kalmış bir cevap olacak. Ama en azından işinize yarayacak
    profesyonel bir cevap vermek istedim.

    Diğer kişilerin dediği gibi bu standart bir metin olarak sözleşmelere
    eklenir. Temel olarak rekabet yasağı maddesi olarak geçer. İşletmeye
    ait sırların dışarıya çıkmasını ve/veya müşterilerin çalınmasının önüne
    geçme amaçlı kullanılan bir maddedir. Profesyonel görüşüm iş ya da
    hizmet sözleşmelerinin olmazsa olmaz maddesi olduğu yönünde.

    Fakat bu tip sözleşmelerin sınırları vardır. Sözleşmede yazıyor diye
    insan haklarına ya da kanunlara aykırı bir uygulamaya gidilemez.
    Mesela bu metin aşırı katı bir metin. Normalde

    Alıntı
    "... bir ilişki içinde bulunmayacağını, aynı faaliyet bölgesi içinde aynı
    yada benzer konularda faaliyet gösteren ..."
    Olmalıdır. Bu sözleşme ile bu işi tüm dünyada yapmanızı engellemiş
    oluyor. "Benimle, benim şartlarımla çalışmak zorundasın yoksa öl"
    demekten başka bir şey değil. Bunun olmasına izin vermek zaten
    zaten pek çok uluslararası kurala aykırı.

    Tüm bunlarla birlikte bu maddenin bu şekilde uygulanması mahkemeler
    nezdinde imkansız. Bu madde bu hali ile sizi bağlamaz. Şirket İstanbul da
    ise Marmara bölgesi dışında bu işi yapabilirsiniz örneğin.

    Rekabet yasağı bu tip bir madde olmasa da çalışanı vs. bağlar. Ama
    daha kısıtlı kuralları olur. Sözleşme ile güvenliği arttırabilirsiniz.
    Ama bu derece bir katılık olamaz. Bu staj kurumunun mantığına
    aykırı zaten.

    Sonuç olarak 2 yıl boyunca aynı bölgede aynı işi yapamazsınız. Ayrıca
    şirket müşterileri ile görüşemezsiniz. Bu kuralları ihlal ederseniz tazminat
    ödemeye mahkum edilebilirsiniz.

    Herhangi bir problem çıkarsa çekinmeden ulaşabilirsiniz. Umarım
    sizin için verimli bir staj dönemi olur. Hayatınızda başarılar.

    İyi forumlar
  • 18-02-2024, 16:16:45
    #9
    Fahrettin adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhabalar.

    Biraz geç kalmış bir cevap olacak. Ama en azından işinize yarayacak
    profesyonel bir cevap vermek istedim.

    Diğer kişilerin dediği gibi bu standart bir metin olarak sözleşmelere
    eklenir. Temel olarak rekabet yasağı maddesi olarak geçer. İşletmeye
    ait sırların dışarıya çıkmasını ve/veya müşterilerin çalınmasının önüne
    geçme amaçlı kullanılan bir maddedir. Profesyonel görüşüm iş ya da
    hizmet sözleşmelerinin olmazsa olmaz maddesi olduğu yönünde.

    Fakat bu tip sözleşmelerin sınırları vardır. Sözleşmede yazıyor diye
    insan haklarına ya da kanunlara aykırı bir uygulamaya gidilemez.
    Mesela bu metin aşırı katı bir metin. Normalde



    Olmalıdır. Bu sözleşme ile bu işi tüm dünyada yapmanızı engellemiş
    oluyor. "Benimle, benim şartlarımla çalışmak zorundasın yoksa öl"
    demekten başka bir şey değil. Bunun olmasına izin vermek zaten
    zaten pek çok uluslararası kurala aykırı.

    Tüm bunlarla birlikte bu maddenin bu şekilde uygulanması mahkemeler
    nezdinde imkansız. Bu madde bu hali ile sizi bağlamaz. Şirket İstanbul da
    ise Marmara bölgesi dışında bu işi yapabilirsiniz örneğin.

    Rekabet yasağı bu tip bir madde olmasa da çalışanı vs. bağlar. Ama
    daha kısıtlı kuralları olur. Sözleşme ile güvenliği arttırabilirsiniz.
    Ama bu derece bir katılık olamaz. Bu staj kurumunun mantığına
    aykırı zaten.

    Sonuç olarak 2 yıl boyunca aynı bölgede aynı işi yapamazsınız. Ayrıca
    şirket müşterileri ile görüşemezsiniz. Bu kuralları ihlal ederseniz tazminat
    ödemeye mahkum edilebilirsiniz.

    Herhangi bir problem çıkarsa çekinmeden ulaşabilirsiniz. Umarım
    sizin için verimli bir staj dönemi olur. Hayatınızda başarılar.

    İyi forumlar
    Detaylı ve bilgilendirici mesajınız için çok ama çok teşekkür ederim. Sorduğum Avukat tanıdıklarımın da normalden fazla katı olduğunu söylemesi ile stajdan soğudum ve imzalamadım.
    Ama verdiğiniz bu bilgiler önümdeki staj programlarımda da işe yarayacaktır çok teşekkür ediyorum tekrar.