istifa ediyorum, tecrübeli kişiler yardım!

Question

arkadaşlar merhaba, bimde çalışıyorum son 4 5 aydır aylık 10-20 saat fazla çalıştım. müdür benim adıma imza atıp sanki fazla çalışmamışım gibi gösteriyor ve bunlar mesai saati olarakta verilmedi yani mesai ücreti verilmedi diye istifa dilekçesi hazırlayıp vermek istiyorum. tazminatımı almak istiyorum çok fazla mobingde yapılıyor örneğin geçen gün 1 saat geç kaldım diye müdür yemek yememe izin vermedi molanı 1 saat geç kalarak kullanmış oldun dedi. insanlara ve çevredeki esnafa tarihi geçmiş ürünler satılıyor ve bana da zorla satmam için baskı yapıyorlar artık bıktım. tazminatımı alıp bu işten kurtulmak istiyorum. ne yapabilirim?

BianAjans · Answer

Öncelikle 1 saat geç kalıyorsanız bu durumda amirinize bilgi veriyor olmanız lazım. Bunu da mümkünse yazılı olarak yapmanız lazım. Bu şekilde geç kalmalarınız varsa amiriniz TUTANAK İLE İŞ AKTİNİ SONLANDIRABİLİR.
Müdür sizin adınıza imza atamaz. Bunu kanıtlarsanız ilgili süreci daha verimli yürütebilirsiniz. istifa dilekçesi hazırlar iseniz HAKKINIZI GİDER. Bu sebeple de kanıtlarla beraber NOTERDEN işlem yapmanız lazım. Önerim bir İŞ AVUKATI ile görüşün. Kafanıza göre veya burdaki verilen bilgilere göre iş yapmayın. 100 tane haklı taraf vardır ama 1 tane gözden kaçan alan olur patlarsınız

KAHVEDAR · Answer

Bim kadar gıcık bir kuruluş görmedim.  Elemanların çoğu da sıkıntılı yanlış anlamayın  yemin ederek urun satmaya çalışıyorlar bohçacilar gibi.
 Tarihi 1 gün kalmış ürünleri zorla satmaya çalışıyorlar  yahu istemiyorum diyorum.  Sanki 40 yillik dostum gibi  küsüp Trip atıyorlar. 
Bu yüzden  101 e tercih ediyorum.

EmrPce · Answer

ahmethx adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									arkadaşlar merhaba, bimde çalışıyorum son 4 5 aydır aylık 10-20 saat fazla çalıştım. müdür benim adıma imza atıp sanki fazla çalışmamışım gibi gösteriyor ve bunlar mesai saati olarakta verilmedi yani mesai ücreti verilmedi diye istifa dilekçesi hazırlayıp vermek istiyorum. tazminatımı almak istiyorum çok fazla mobingde yapılıyor örneğin geçen gün 1 saat geç kaldım diye müdür yemek yememe izin vermedi molanı 1 saat geç kalarak kullanmış oldun dedi. insanlara ve çevredeki esnafa tarihi geçmiş ürünler satılıyor ve bana da zorla satmam için baskı yapıyorlar artık bıktım. tazminatımı alıp bu işten kurtulmak istiyorum. ne yapabilirim? 		Hocam sen hiç bişey yapamazsın

MEDHukuk · Answer

Cevaplayan arkadaşlar şunu unutuyorlar, hukuk davalarında bilgi ve belgeleri sizin sunmanız veya işaret etmeniz gerekir. Hukuk davalarında ceza davalarında olduğu gibi re'sen araştırma yapılmaz. İşin içine şirkete yazılacak müzekkereler, şirket içi/şirket dışı tanıklar ve emsal konuda verilen kararlar girer. Konu hakkında daha detaylı şekilde konuşmak isterseniz PM yazabilirsiniz.

artolive · Answer

"4 5 aydır aylık 10-20 saat fazla çalıştım"
Bu yeterince önemli bir iddaa. https://www.alo170.gov.tr/ ve Cimer'e şikayetlerde bulunabilirsin.

Ayrıca tarihi geçmiş ürün satmak çok çok ciddi bir suç.

Oxsigen · Answer

direk işçi mahkemesi çok fazla delilede ihtiyacın yok. tazminatını her türlü alırsın. fazlasını almaya bak bunuda kıdem,ihbar,fazla mesai ve izin ücretleri, maddi manevi tazminat olarak talep edeceksin ki. mahkeme açtığınada değsin.

ahmethx · Answer

BianAjans adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Öncelikle 1 saat geç kalıyorsanız bu durumda amirinize bilgi veriyor olmanız lazım. Bunu da mümkünse yazılı olarak yapmanız lazım. Bu şekilde geç kalmalarınız varsa amiriniz TUTANAK İLE İŞ AKTİNİ SONLANDIRABİLİR.
Müdür sizin adınıza imza atamaz. Bunu kanıtlarsanız ilgili süreci daha verimli yürütebilirsiniz. istifa dilekçesi hazırlar iseniz HAKKINIZI GİDER. Bu sebeple de kanıtlarla beraber NOTERDEN işlem yapmanız lazım. Önerim bir İŞ AVUKATI ile görüşün. Kafanıza göre veya burdaki verilen bilgilere göre iş yapmayın. 100 tane haklı taraf vardır ama 1 tane gözden kaçan alan olur patlarsınız 		yazılı olarak bildirdim zaten hocam, dediğinizde çok haklısınız mutlaka bir avukat ile de görüşeceğim. çok teşekkür ederim

Gain · Answer

ahmethx adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									arkadaşlar merhaba, bimde çalışıyorum son 4 5 aydır aylık 10-20 saat fazla çalıştım. müdür benim adıma imza atıp sanki fazla çalışmamışım gibi gösteriyor ve bunlar mesai saati olarakta verilmedi yani mesai ücreti verilmedi diye istifa dilekçesi hazırlayıp vermek istiyorum. tazminatımı almak istiyorum çok fazla mobingde yapılıyor örneğin geçen gün 1 saat geç kaldım diye müdür yemek yememe izin vermedi molanı 1 saat geç kalarak kullanmış oldun dedi. insanlara ve çevredeki esnafa tarihi geçmiş ürünler satılıyor ve bana da zorla satmam için baskı yapıyorlar artık bıktım. tazminatımı alıp bu işten kurtulmak istiyorum. ne yapabilirim? 		benzerini yaşadım ve şöyle çözdüm. avukat bi tanıdığıma danıştım birlikte dilekçe yazdık sebepleri ile haklı fesih bildirimi olarak, notere gittim şirkete gönderdim. ertesi gün işe bile gitmedim, bir hafta sonra arabulucu aradı, tazminatı mı aldım.

BHA · Answer

ahmethx adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									tam olarak nasıl yapmam gerekiyor, ne yapmam gerekiyor şuan hocam? arabulucuya nasıl ulaşacagım önce istifa mı etmem gerekiyor yoksa önce arabulucuya mı gitmem gerekir? 		Wp'dan yazar mısınız?

f9f9f9 · Answer

ahmethx adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									şikayet edersem kendim çıkmam için iftara veya uzak şubelere yollarlar kendim çıkmam için. 		Genel olarak konu hakkında çok fazla fikir veremeyeceğim fakat farklı yere gönderme konusunda yakınımın yaşadığı bir durum var. İş yeri sizi farklı bir şubeye yollasa yasal bir mesafe sınırı var, kaç km olduğunu hatırlamıyorum ama bu sınırın dışına yollarsa sizin rızanız gerekiyor, onaylamazsanız tazminazınızı ödeyip işten çıkartmak zorunda kalıyor. Arkadaşım bu durumu yaşayıp avukat aracılığıyla tüm haklarını almıştı. Şirket farklı bir yere taşınmıştı, servis vs. olmasına rağmen arkadaşım kabul etmedi o mesafeye gitmeyi.

ahmethx · Answer

BHA adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Zamanında benzer bir durum yaşadım x bir şirketin yurt dışı ağında. Arabuluculuk sayesinde paramı, maaşımı her hakkımı aldım. 1 yıl çalıştım ve çıktıktan 2 ay sonra arabulucuya gidip haklarımı aldım. Sessiz sedasız işten çıkın arabulucu yardımıyla haklarınızı alın. 								BHA adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İş avukatına gerek yok arabulucu ile ücretsiz sorununuza çözüm bulabilirsiniz. 		tam olarak nasıl yapmam gerekiyor, ne yapmam gerekiyor şuan hocam? arabulucuya nasıl ulaşacagım önce istifa mı etmem gerekiyor yoksa önce arabulucuya mı gitmem gerekir?

BHA · Answer

İş avukatına gerek yok arabulucu ile ücretsiz sorununuza çözüm bulabilirsiniz.

BHA · Answer

Editt.

Whathey · Answer

Kanıtlarınızı toplayın noterden ihtar çekin, ardından iyi bir avukat bulun ve davayı açın mahkemeler işçiden yana uzun bir süreç olur ama hakkınızı alırsınız peşini bırakmayın.

ahmethx · Answer

ademakcan adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									"örneğin geçen gün 1 saat geç kaldım diye müdür yemek yememe izin vermedi molanı 1 saat geç kalarak kullanmış oldun dedi."

Nasıl buna sakin kalabildiniz ki hocam 		sakin kalamadım bardagı taşıran son damlaydı
						Onurss adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İyi bir iş avukatı aracılığı ile noterden ihtarname çekerek işten ayrıldığınızı iletin, konu öncelikle uzlaşma için arabulucuya gidecek, sizi tatmin edecek bir rakam teklif etmezlerse davanızı sürdürürsünüz. 		galiba öyle yapacagım, yoksa hakkımı vermezler

Romitet · Answer

ahmethx adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									fazla çalıştıgım saatler mesai saatiydi yani 195 saatin üzerinde oldugu için mesai sayılıyor istifa dilekçeme mesai saatleri ödenmediği için istifa ediyorum tazminatın yatırılmasını istiyorum yazarsam sonuç olumlu olur mu? 		Ne olursa olsun"İstifa" kelimesini yazınızda asla geçirmeyin.  ..................... sebeplerden dolayı, fazlaya ve alacaklarıma karşı hakkım saklı kalmak suretiyle iş akdimi tek taraflı olarak ............. tarihinde feshediyorum.  Şeklinde bir fesih bildirimi daha uygun olacaktır. (Bir hukukçudan daha keskin hatları ile destek almanız önemlidir)

Onurss · Answer

İyi bir iş avukatı aracılığı ile noterden ihtarname çekerek işten ayrıldığınızı iletin, konu öncelikle uzlaşma için arabulucuya gidecek, sizi tatmin edecek bir rakam teklif etmezlerse davanızı sürdürürsünüz.

ahmethx · Answer

caneger adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									@ahmethx; %100 tecrübe ile söylüyorum , arkadaşımda çok çekti sakın istifa etme ,

önce güzel dillen benim çıkışımı verin tazminatımı bu bu sebeplerden dolayı almak istiyorum de, aksi taktirde yasal yollara baş vuracağım de , baktın olmuyor
git gel , kafan rahat olsun iş mi verdiler 30 dk lık işi , 2 saatte yap , yapmıyorum deme ağır ağır ağır yap , kendin çıkma bırak onlar kovsun ,
muhtemel bölgede farklı mağazaya alacaklar , oraya da gidince 30 dk lık işi 3 saatte yap takıl yani, ölışanlar sana trip atabilir takma hatta çalışanlara da söyle durum bu çıkışımı versinler çıkayım de,
ben bu şartlarda çalışmak istemiyorum de , sakın hiç bir şeye imza atma .. 								Romitet adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Müdür(!)'ünüz* İNSANLIK SUÇU işliyor. Kanun dışı adam çalıştırma yasaktır ve yasal olmayan işleri yapmayacağınız beyan edin. Kendisini BİM genel merkezine bir e-maille apaçık şikayet edin, ayrıca yerinize sahte imza atılarak FM alacakalrınız ödenmediği için ALO 170'e şikayet oluşturun. Bunları mutlaka yapın, yapın ki yapanların yanına kâr kalmasın! Kıdem yılınızı bilemiyorum ama istifa ederseniz tazminat alamazsınız. Hiç uğraşmayın 3-5 kuruş tazminat için, çakın istifayı yeni iş bulun gidin. Değmez... 		fazla çalıştıgım saatler mesai saatiydi yani 195 saatin üzerinde oldugu için mesai sayılıyor istifa dilekçeme mesai saatleri ödenmediği için istifa ediyorum tazminatın yatırılmasını istiyorum yazarsam sonuç olumlu olur mu?

ademakcan · Answer

"örneğin geçen gün 1 saat geç kaldım diye müdür yemek yememe izin vermedi molanı 1 saat geç kalarak kullanmış oldun dedi."

Nasıl buna sakin kalabildiniz ki hocam

Romitet · Answer

Müdür(!)'ünüz* İNSANLIK SUÇU işliyor. Kanun dışı adam çalıştırma yasaktır ve yasal olmayan işleri yapmayacağınız beyan edin. Kendisini BİM genel merkezine bir e-maille apaçık şikayet edin, ayrıca yerinize sahte imza atılarak FM alacakalrınız ödenmediği için ALO 170'e şikayet oluşturun.  Bunları mutlaka yapın, yapın ki yapanların yanına kâr kalmasın! Kıdem yılınızı bilemiyorum ama istifa ederseniz tazminat alamazsınız. Hiç uğraşmayın 3-5 kuruş tazminat için, çakın istifayı yeni iş bulun gidin. Değmez...

CoLLeR · Answer

"insanlara ve çevredeki esnafa tarihi geçmiş ürünler satılıyor ve bana da zorla satmam için baskı yapıyorlar "
Bunu ispat edebilirseniz çok ciddi cezalar alırlar şayet ispat edemezseniz bu cümle yüzünden çok başınız ağrıyabilir haberiniz olsun.

ahmethx · Answer

Priv8 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Çalışırken şikayet edin, sizi tehdit edip şikayetini geri çekmezsen kovacaklarını söyleyeceklerdir. Bırakın onlar sizi kovsunlar. Ekstra tazminat da alırsınız. Delil toplayın. Delillerle birlikte şikayetçi olun. İmzalar vs. hepsi incelenir zaten. 		şikayet edersem kendim çıkmam için iftara veya uzak şubelere yollarlar kendim çıkmam için.
						OasisDijital adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									hiçbişeyle ugraşma kardeşim mobingi kanıtlayacak birtane delil yeterli ardından birtane iş mahkemesi avukatı bul noter ihtar çek gerisini avukat halleder 		fazla çalıştıgım saatlerin ücreti mesai olarak verilmedi diye istifa dilekçesine yazarsam tazminatımı alabilir miyim?

caneger · Answer

@ahmethx; %100 tecrübe ile söylüyorum , arkadaşımda çok çekti sakın istifa etme ,

önce güzel dillen benim çıkışımı verin tazminatımı bu bu sebeplerden dolayı almak istiyorum de, aksi taktirde yasal yollara baş vuracağım de , baktın olmuyor 
git gel , kafan rahat olsun iş mi verdiler 30 dk lık işi , 2 saatte yap , yapmıyorum deme ağır ağır ağır yap , kendin çıkma bırak onlar kovsun ,
muhtemel bölgede farklı mağazaya alacaklar , oraya da gidince 30 dk lık işi  3 saatte yap takıl yani, ölışanlar sana trip atabilir takma hatta  çalışanlara da söyle  durum bu çıkışımı versinler çıkayım de,
ben bu şartlarda çalışmak istemiyorum de  , sakın hiç bir şeye imza atma ..

AyyıldızWeb · Answer

hiçbişeyle ugraşma kardeşim  mobingi kanıtlayacak birtane delil yeterli ardından birtane iş mahkemesi avukatı bul noter ihtar çek gerisini avukat halleder

M_Aygun · Answer

3 ay oldu çıkalı şükürler olsun  bir an önce çıkmanızı tavsiye ederim gerçekten yapılacak iş değil  bu arada direk bim sayfasında şikayet oluşturun çok fazla dikkate alıyorlar ve cameradan giriş çıkış saatlerinizi kayıt altına alın defter de dahil gerisi sizde

envicti · Answer

Çalışırken şikayet edin, sizi tehdit edip şikayetini geri çekmezsen kovacaklarını söyleyeceklerdir. Bırakın onlar sizi kovsunlar. Ekstra tazminat da alırsınız. Delil toplayın. Delillerle birlikte şikayetçi olun. İmzalar vs. hepsi incelenir zaten.

bycida · Answer

kendinizi asla kullandırmayın bu kurumsal firmaların hepsi aynı sözleşmeler falan hepsi kölelik üzerine kurulmuş ekstradan 4 5 saat çalışırsın bir şey olmaz dersin ama bir saat geç geldin diye molandan kısar hasta olursun izin vermez rapor alırsın işten kovarlar kasada açık çıkar senden alırlar skt ürün satamazsın sana ödetirler

Gokhy · Answer

sizin yerinize sahte imza attığına dair kanıt toplayın