• 27-07-2022, 00:28:49
    #1
    Selamlar r10 ailesi,

    Seo Danışmanlığı üzerine bir ajansım var. İş modelim hakkında düşüncelerinizi ve varsa önerilerinizi dinlemek isterim.

    Güncel iş modelim yalnızca danışmanlık üzerine. Bir şirkete seo hizmeti için anlaştığımızda detaylı yol haritaları, içerik briefleri ve teknik denetimleri gerçekleştirip raporluyoruz. (Rapor içinde hata nedenleri ve kazanımları da yer alıyor.)
    Ancak türkiye şartlarından ötürü editöryal ya da yazılımsal destek vermiyoruz. Kısacası bizden hizmet alacak kişinin bu ihtiyaçları yapabilecek ekibi olması zorunlu oluyor.

    Editöryal hizmet vermememizin bir numaralı nedeni türkiyede bir kaç extreme ajans hariç hiçbir içerik ajansı iyi iş çıkaramıyor. Bahsettiğim bu ajansların bir içerik için talep ettiği ortalama tutar 400 tl. (Elbette cebimizden ödemiyoruz ama müşteri bunu kabul etmiyor.) Dolayısıyla müşteriye mahcup olmamak adına editöryal destek vermiyoruz. Yalnızca içeriklerin brieflerini detaylı bir şekilde hazırlıyoruz. Eğer içerik istediğimiz gibi gelmezse bu müşterimiz ve editör arasındaki hallediliyor.

    Yazılım tarafında ise sorun genelde e-ticaret altyapılarının kapalı sistemler sunması ve her bir yazılımsal müdahale için yüksek ücret talep etmesi.

    Biz de yalnızca projeye bağlı olarak danışmanlık ücreti çıkarıp editöryal ve yazılımsal ihtiyaçları ekstra olarak sunuyoruz. Dolayısıyla ortaya net bir rakam çıkmıyor ve bu model türkiyede çok fazla kullanılmadığı için müşteri adayları biraz çekiniyor ( En azından ben böyle gözlemledim.) Siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Önerileriniz var mı? Varsa mutlaka dinlemek isterim.

    Sevgiler, iyi geceler
  • 27-07-2022, 00:41:40
    #2
    İçerik yazımı gerçekten çok zor bir süreç. İnanılmaz zor hem de. Ben de bu güne kadar istediğim kaliteyi yakalayamadım. Sırf bu yüzden içerik anlamında kendi yazarınimı yetiştirdim. Ama burada 100 kelimesi 4 5 tl gerçekten düşük bir rakam. Bence içerik gerçekten kraldır. Ve 1000 kelimelik bir metni ben 1000 2 3 günde yazıyorum, bu çalışma için ödeme talep etsem 1000 tl civarı bir ödeme talep ederdim. Eğer o yazı hizmet içeriği ise her hit bir potansiyel müşteri demek.

    Kısacası üniversite okuyan kapasiteli ve okumayı, yazmayı seven bir ekip yetiştirip güzel ödeme yapılmalı.

    Yazılımcı ile içerik editörü piyasa ücreti aynı olmalı bence. Tam olarak bilinmeyen bir algoritma ile mücadele ediyorlar çünkü. Ve o içerik ömür boyu hit alabilme potansiyeline sahip olmalı.

    Son olarak şu düşüncemi de eklemek istiyorum. Dijital sektörde çok büyük açıklar var. Ucuz hizmet yerine pahalı ama kaliteli hizmet sununca alıcısını mutlaka buluyor. Emin olun şu işi yapan bir ajans çıksın mükemmel kazançlar sağlar. Ekibi alacak yetiştirecek. Minik bir ekip olacak. Sürekli de stajyer alacak. Onları gözlemleyecek. Yetiştirecek. Şu kelimesi bu kadar değil de min. X kelime max. Y kelime Z kategoride içerik yazımı ücreti şu olacak. İçerik özellikleri de yazılacak. Sağlam veri ve kaynakçaya dayalı içerikler çıkarılacak. İhtiyacı olan mutlaka içerik talep edecektir.

    Sevgiler.. Yeni iş fikirleri Serimizin sonuna geldik

    Bu bir reklamdır: haberimolsa.com.tr
  • 27-07-2022, 00:48:16
    #3
    Yorumunuz için teşekkür ederim. Evet bahsettiğiniz modelde iş yapan bir kaç ajans var ancak sizin de dediğiniz gibi o rakamlara çalışıyor. Maalesef ki Türkiye'de içeriğin değerinin bilinmesi kültürü oluşmadı. Halbuki Google'ın 2 yıldır yaptığı güncellemelerin önemli bir kısmı sadece yazar profili ile doğrudan ilgili. Türkiye'de seo'yu biraz duymuş insanlar, çin forumlarından profil link almayı, 500 kelimelik içerikten daha değerli buluyor. İnşallah bu kültür oluştuğunda danışmanlar olarak rahata ereriz.

    garajdakivosvos adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İçerik yazımı gerçekten çok zor bir süreç. İnanılmaz zor hem de. Ben de bu güne kadar istediğim kaliteyi yakalayamadım. Sırf bu yüzden içerik anlamında kendi yazarını yetiştirdim. Ama burada 100 kelimesi 4 5 tl gerçekten düşük bir rakam. Bence içerik gerçekten kraldır. Ve 1000 kelimelik bir metin için ki ben kendim 1000 kelimeyi 2 3 günde yazıyorum, 1000 tl civarı bir ödeme talep etmek gerekli. Eğer o yazı hizmet içeriği ise ger hit bir potansiyel müşteri demek.

    Kısacası üniversite okuyan kapasiteli ve okumayı, yazmayı seven bir ekip yetiştirip güzel ödeme yapılmalı.

    Yazılımcı ile içerik editörü piyasa ücreti aynı olmalı bence. Tam olarak bilinmeyen bir algoritma ile mücadele ediyorlar çünkü. Ve o içerik ömür boyu hit alabilme potansiyeline sahip olmalı.

    Son olarak şu düşüncemi de ekleyim. Dijital sektörde çok büyük açıklar var. Ucuz hizmet yerine pahalı ama kaliteli hizmet sununca alıcısını mutlaka buluyor. Emin olun şu işi yapan bir ajans çıksın mükemmel kazançlar sağlar. Ekibi alacak yetiştirecek. Minik bir ekip olacak. Sürekli de stajyer alacak. Onları gözlemleyecek. Yetiştirecek. Şu kelimesi bu kadar değil de min. X kelime max. Y kelime Z kategoride içerik yazımı ücreti şu olacak. İçerik özellikleri de yazılacak. Sağlam virye ve kaynakçaya dayalı içerikler çıkarılacak. İhtiyacı olan mutlaka içerik talep edecektir.

    Sevgiler.. Yeni iş fikirleri Serimizin sonuna geldik

    Bu bir reklamdır:haberimolsa.com.tr
  • 27-07-2022, 00:54:43
    #4
    Benzer modeller ile hizmet ediyormuşuz. İÇERİK = GÜÇ söyleminize 100% katılıyorum.

    DevOPS düzeyinde profesyonel programcılık deneyimim olmasına rağmen müşteri tarafında Code-Behind, UI, Front-Back End, Agile iş gereksinimlerine hiç bulaşmıyorum. Kurumsal çözümleri tavsiye edip geçiyorum.

    Doğru da yaptığımı düşünüyorum. Bilmek ve yapmak aynı şeyler değil.
  • 27-07-2022, 00:56:37
    #5
    skdenizcom adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Yorumunuz için teşekkür ederim. Evet bahsettiğiniz modelde iş yapan bir kaç ajans var ancak sizin de dediğiniz gibi o rakamlara çalışıyor. Maalesef ki Türkiye'de içeriğin değerinin bilinmesi kültürü oluşmadı. Halbuki Google'ın 2 yıldır yaptığı güncellemelerin önemli bir kısmı sadece yazar profili ile doğrudan ilgili. Türkiye'de seo'yu biraz duymuş insanlar, çin forumlarından profil link almayı, 500 kelimelik içerikten daha değerli buluyor. İnşallah bu kültür oluştuğunda danışmanlar olarak rahata ereriz.
    Deniz Hocam uzun süredir tanıyorum sizi. Hep kaliteye odaklı gidiyorsunuz. Bence çizginizi asla bozmayın. Danışmanlık kültürü de mutlaka oturacaktır. Buna da inanıyorum. İçerik danışmanlığı da farklı bir iş. 50 tl'ye taktik pdf ya da 500 tl'ye x saat eğitimden ziyade danışmanlığa odaklanılır ve kurumsal hizmet sunulur ise çok güzel işler yapılabilir. Bu da iyi bir iş fikri bence. Forumda gezindikçe o kadar çok açık buluyorum ki inanılmaz. Vaktim olsa hepsini yaparım. İçerik danışmanlığı güzel bir iş modeli. Ajansların elemanlarını yetiştirecek. Öğrenene kadar eğitime devam. 3 tane 40 dk video bir hafta boyunca toplam 3 saat birebir eğitim modeli falan değil ama. Öğrenene kadar sınava tabi tutulacak. Geçemedikçe sınavı yeniden eğitime devam. Ve ek ücret. Öğrenme garantili eğitim sunulacak. Ama eğitim alan öğrenemiyorsa da bedavaya destek diye bir şey yok. Firma verecek ödemesini ya da öğrenme kabiliyeti olan birini bulup karşınıza çıkaracak. Siz de her kişiyi kabul etmeyeceksiniz. Seçici olup en başta %50'sinden fazlasını red edeceksiniz. Başarı bu şekilde sağlanır bence. %50'sini kafadan red edelim demiyorum. Ama gerçekten bir kriter olsun anlamında. %30 ya da %70 rakam önemsiz burada takılmamak lazım.
  • 27-07-2022, 01:01:39
    #6
    garajdakivosvos adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Deniz Hocam uzun süredir tanıyorum sizi. Hep kaliteye odaklı gidiyorsunuz. Bence çizginizi asla bozmayın. Danışmanlık kültürü de mutlaka oturacaktır. Buna da inanıyorum. İçerik danışmanlığı da farklı bir iş. 50 tl'ye taktik pdf ya da 500 tl'ye x saat eğitimden ziyade danışmanlığa odaklanılır ve kurumsal hizmet sunulur ise çok güzel işler yapılabilir. Bu da iyi bir iş fikri bence. Forumda gezindikçe o kadar çok açık buluyorum ki inanılmaz. Vaktim olsa hepsini yaparım. İçerik danışmanlığı güzel bir iş modeli. Ajansların elemanlarını yetiştirecek. Öğrenene kadar eğitime devam. 3 tane 40 dk video bir hafta boyunca toplam 3 saat birebir eğitim modeli falan değil ama. Öğrenene kadar sınava tabi tutulacak. Geçemedikçe sınavı yeniden eğitime devam. Ve ek ücret. Öğrenme garantili eğitim sunulacak. Ama eğitim alan öğrenemiyorsa da bedavaya destek diye bir şey yok. Firma verecek ödemesini ya da öğrenme kabiliyeti olan birini bulup karşınıza çıkaracak. Siz de her kişiyi kabul etmeyeceksiniz. Seçici olup en başta %50'sinden fazlasını red edeceksiniz. Başarı bu şekilde sağlanır bence. %50'sini kafadan red edelim demiyorum. Ama gerçekten bir kriter olsun anlamında. %30 ya da %70 rakam önemsiz burada takılmamak lazım.
    Eyüp hocam teşekkür ederim çok sağolun Girişimcilik konusunda forumda sizin elinize su dökecek fazla insan yok. O yüzden ağzınızdan çıkan her kelime ciddi anlamda bir iş modeli. Ben dahil herkesin bu cümlelerden bir şeyler çıkarması lazım. Önerileriniz için tekrar tekrar teşekkür ederim