Yazılım Şirketi Hk.

Sadece size hizmet edecek bir ofis kuracaksanız
maliyetleri kısarak daha uygun semtlerde
marmaray ve ya metro lokasyonunda bir işletme açmanızı öneririm
yatılı kalma kısmını silin büyük risktir. Çalışana ev kiralayın ama işletmede yatmasına izin vermeyin.

çok katlı yapılarda yemekhane ve dinlenme alanları üst katta olmalıdır bodrum katlara insanları tıkmayın derim.

hakkınızda hayırlısı olsun.
ayrıca maaşı siz belirleyin çalışana maaş beklentisi sunmayın siz maaş budur deyin kabul eder etmez onun bileceği iş.

Merhaba, öncelikle şimdiden başarılar dilerim. Yatılı kalmanın uygun olmayacağı düşüncesindeyim. Bu size hem ekstra masraf hem de güvenlik sorunu olarak dönecektir. Yemekhanenin bodrumda olması da personeliniz tarafından hoş bulunmayabilir. Şahsen dinlenme zamanımı daha ferah bir ortamda geçirmek isterdim. Bölge olarak herkes alıştığı bölgeyi seviyor. Genel olarak yazılım şirketleri Kadıköy ve Maslak taraflarında konumlanmış. Avrupa yakasının nüfusu daha fazla ve entegre ulaşım konusunda daha gelişmiş. Bu nedenle personel konusunda daha avantajlı olacaktır. Maaş konusunda özel sektörde yazılımcı maaşları hakkında pek bir bilgim yok. Kamuda çalışıyorum. Çalıştığım kurumda ortalama 7-8 bin tl alıyorlar. Tabi buna ek olarak sigorta, prim, yol ve yemek var. 5-6 katlı bir plaza düşündüğünüze göre iş hacminiz ve personel kapasiteniz fazla olacaktır. Böyle bir işte yazılımcıların yanı sıra insan kaynakları, halkla ilişkiler, muhasebe, bilgi işlem, yemekhane-temizlik-güvenlik gibi birimlere de ihtiyacınız olacaktır. Tüm bu kadroya dengeli bir maaş dağılımı yapılması gerek. Bu nedenle önce kadro planı yapılmalı ve buna göre maaş planlaması yapılmalıdır. Günümüz şartlarında minimum maaş olarak asgari ücrette verseniz personel bulabilirsiniz çünkü işsizlik fazla fakat çalışanın hakkını vermek firmanıza her zaman olumlu olarak dönüş sağlar. Günümüz şartlarında temizlik personelinin maaşı 3500-4000'den başlamalı. Hemen hemen herkes para kazanmak için çalışıyor. Düşük maaş personelin verimini düşürür. Örneğin bir yazılımcının maaşı 8 bin olmalıysa ve siz 5 binden 2 yazılımcı çalıştırırsanız o iki yazılımcıdan, hakkını verdiğiniz tek bir yazılımcı kadar verim alırısınız. Bunlar benim şahsi fikrimdir. Lütfen akıl veriyormuş gibi anlamayın. Bir gün bir firma sahibi veya yöneticisi olursam ben böyle bir işveren olmak isterdim. Günümüzde maalesef çoğu yöneticide empati duygusu eksik. İnsanların emeklerini sömürerek elde edilen kazanç bence uygun değildir. Personeli her anlamda düşünmek gerek. Neticede işverenler personel sayesinde para kazanıyor.

Giriş : Junior Developer
Orta Seviye : Developer
İleri : Senior Developer

diye sınıflandırılır genellikle. Senior orta seviye değil bence. Developer olarak adlandırılan örneğin 3-4 yıllık bir developer 7 civarı bir ücret alabilir.

bu dediğiniz sıralamaya gore Principal Developer ne oluyor? Ayrıca 3-4 yillik developer 7 bin tl civari aliyorsa vay haline. Yeni mezun bir test uzmani olurak bu ucrete yakin calisiyorum

5 senelik bir developer 10.000Tl (1000euro) ile caismaz arkadaslar!!! Size ayiracagi vaktin sadece ceyregiji harcayarak freelancer olarak yurtdisindan is alarak ayni parayi kazanir.

Hocam bayağı kurumsal olma yolundasınız. Allah emeğinizi boşa çıkarmasın

Şanslı bir insan olduğunuzu belirtmek isterim. Umarım bu şansınız hayatınız boyunca devam eder ve çalıştığınız iş yeri ile çalışmaya devam edersiniz. Olası bir iş ayrılığı ve sonrasında yeni bir iş arayışında şuanki kadar şanslı olamayabileceğinizi belirtmek isterim. Bu söylememin nedeni şudur; Üniversitelerde IT projelerinde çalışacak test elemanı yetiştiren bir bölüm bulunmamaktadır. Şirketiniz nasıl oluyorda junior test analyst olarak başlatmadan "uzman" kadrosunda işe alıyor. Ayrıca bu fiyata yakın diyosanız 5,5 lira aldığınızı farzediyorum. Bu fiyat yeni mezun birine verilebilecek çok çok yüksek bir rakam ve verileceğini pek düşünmüyorum. QA Analyst bile o kadar anca alıyor ki en az 2 yıllık tecrübesi oluyor bu kişilerin pozisyon genelinde.

İş ünvanım QA Specialist zaten . 8 ülkede ofisi olan 1400den fazla çalışanı bulunan bir Türk firmasinda calisiyorum. Burada baslamadan once aldigim teklifler is analistligi pozisyonu icin bu rakamlardaydi. Hatta daha yuksek bir rakami firmanin vizyonunu begenmedigim icin reddettim. Ayrica konu hakkinda bilgi sahibi olmaniza ragmen aldigim maasa inanmamaniz da uzucu. Bu maas ortalamasinin yaninda yan haklari da var bunlardan da bahsedeyim belki inanmazsiniz. Gunluk 33 lira yemek ucreti, aileyi kapsayan ozel saglik sigortasi ve yol ucreti. Diyecegim odur ki 2 yillik tecrubeye sahip bir IT çalışanına (ozellikle ingilizce bilen ve kurumsalda calismis) 5 bin 6 bin teklif ederseniz sizin suratiniza güler güler güler döner arkasini gider.

Peki üstadım. Başta siz olmak üzere tüm vatandaşlarımızın hakkında hayırlısını dilerim.