İlk önce tehdit edildiğiniz için savcılığa, sonra da haksız yere işten çıkartıldığınız için işe iade davası ve gerekiyorsa tazminat davası açacaksınız. Dava açıldıktan sonra mahkeme sizi haklı bulursa eğer kazandığınız tutar için icra dairesinde ilamlı takip başlatıp, iş yerinde muhafaza talebinde bulunacak ve iş yerinin işleyişini durduracak malları kaldıracaksınız. Bu sayede eğer haklıysanız o başınızdaki müdür sadece makam sahibi olduğunu ve karşısındaki kişinin de kendisi gibi bir insan olduğunu öğrenecek ve yanındaki muhasebeci de, kaldırdığınız mallar yüzünden işyerinde çalışma durunca öyle herkese yalakalık yapmanın her zaman kâr sağlamayacağını maaş alamayınca öğrenecek.
Tabi bu bir senaryo, ama gerçek olmayacak diye bir kaide yok.
Müdür beni ölümle tehdit etti karokola gittim
47
●2.459
- 30-03-2021, 17:25:04
- 30-03-2021, 17:25:45Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.işyerinizde kamera varsa kesin haklı çıkarsınız yarın işinize gidip gitmemek size kalmış ama ben olsam giderdim
- 30-03-2021, 17:26:07Bu cevap, konu sahibi tarafından kabul edilebilir bir cevap olarak işaretlendi.Böyle söyleye söyleye normalleşiyor bu tür şeyler. Bu cüreti, sizin bu düşünceleriniz ile buluyorlar. İnsanları çok yanlış yönlendiriyorsunuz.G4G adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 30-03-2021, 17:30:34Olayın yaşandığı odada siz, muhasebeci ve müdür varmış. Bu tarz durumlarda tanık istiyorlar. Eğer tanık yoksa ve şikayetiniz davaya dönüşürse muhasebecinin çizeceği yol belirler genelde durumu.
Eğer kamera kayıtları varsa işiniz kolaylaşacaktır. Pes etmeyin, hakkınızı zorlayın. - 30-03-2021, 17:32:53Hocam acil kendine iş hukuku avukatı bul ve iş akdini haklı nedenden dolayı tek taraflı fesih et ve tazminatını iste. Bu kadar kolaymetinx09 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 30-03-2021, 17:40:48+1 Bu dönemde yıpranmamaya bak.izmitoloji adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 30-03-2021, 17:50:42geçmiş olsun hocam hatırladığım kadarıyla 3 gün mutlaka işe git seni içeri almayacaklardır dışarıda bekle ve polise tutanak tuttur işyerine alınmadığına dair aksi durumda iş veren 3 gün işe izinsiz gelmediğinden tutanakla işten atma hakkı doğmakta daha sonra iş mahkemesine başvur elindeki polis tutanakları ile uzlaşma isterlerse de kabul etme ayrıyetten işe dönüş tazminatı da açki iki defa tazminat alabilesin, bunları iş davalarına bakan bir avukatla yapki sonuca daha hızlı ulaşabilirsin.
- 30-03-2021, 19:47:54Yok iş kur a ilk diğer hakları almak için başvursun dedim zaten sonra iş mahkemesine gider önce prosedürü takip etsin zincir ya bunlardaBiproje adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Gerçi mahkeme de önce ara bulucuya yollayacak filan filan anlaşamazlar ise devam o da