• 30-03-2021, 17:25:04
    #10
    İlk önce tehdit edildiğiniz için savcılığa, sonra da haksız yere işten çıkartıldığınız için işe iade davası ve gerekiyorsa tazminat davası açacaksınız. Dava açıldıktan sonra mahkeme sizi haklı bulursa eğer kazandığınız tutar için icra dairesinde ilamlı takip başlatıp, iş yerinde muhafaza talebinde bulunacak ve iş yerinin işleyişini durduracak malları kaldıracaksınız. Bu sayede eğer haklıysanız o başınızdaki müdür sadece makam sahibi olduğunu ve karşısındaki kişinin de kendisi gibi bir insan olduğunu öğrenecek ve yanındaki muhasebeci de, kaldırdığınız mallar yüzünden işyerinde çalışma durunca öyle herkese yalakalık yapmanın her zaman kâr sağlamayacağını maaş alamayınca öğrenecek.

    Tabi bu bir senaryo, ama gerçek olmayacak diye bir kaide yok.
  • 30-03-2021, 17:25:45
    #11
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    işyerinizde kamera varsa kesin haklı çıkarsınız yarın işinize gidip gitmemek size kalmış ama ben olsam giderdim
  • 30-03-2021, 17:26:07
    #12
    Bu cevap, konu sahibi tarafından kabul edilebilir bir cevap olarak işaretlendi.
    G4G adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam boşa dava açıp uğraşmayın hiç bir şey çıkmaz günde kaç bin olay oluyor bu tarz.
    EMEKÇİ kimin umrunda?
    Böyle söyleye söyleye normalleşiyor bu tür şeyler. Bu cüreti, sizin bu düşünceleriniz ile buluyorlar. İnsanları çok yanlış yönlendiriyorsunuz.
  • 30-03-2021, 17:30:34
    #13
    donanim.net-oyunalemi.com
    Olayın yaşandığı odada siz, muhasebeci ve müdür varmış. Bu tarz durumlarda tanık istiyorlar. Eğer tanık yoksa ve şikayetiniz davaya dönüşürse muhasebecinin çizeceği yol belirler genelde durumu.
    Eğer kamera kayıtları varsa işiniz kolaylaşacaktır. Pes etmeyin, hakkınızı zorlayın.
  • 30-03-2021, 17:32:53
    #14
    Platin üye
    metinx09 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba arkadaşlar geçen açtığım konunun devamı için bu konuyu açıyorum.

    Geçen açtığım konu :
    https://www.r10.net/sorum-var/275802...post1079763368

    Bugün 2 saat önce müdür beni yanına çağırdı damadı ve muhasebecide geldi çalıştığım yerde 50 kg lik malzemeyi neden depoya taşımadığımı sordu ben de daha önce söylediğim gibi benim işim değil ustaların işi olduğunu söyledim.tamam sıkıntı yok dedi sonra tutanağı neden imzalamadığımı sordu bende yalan ve yanlış olduğunu kabul etmediğimi söyledim.

    Bağırmaya başladı lan dedi sesinizi yükseltmeyi dedim daha çok bağırdı beni tutmayın öldürecem bunu elimde kalacak dedi bağırmaya devam etti sonra beni aşağı indirdiler muhasebeci git dedi nereye şikayet edersen et dedi.

    Ben de polisi aradım kovulduğumu ve tehdit edildiğimi söyledim polis geldi şikayetçi oldum.

    Şimdi ne yapmalıyım yardım eder misiniz?
    Hocam acil kendine iş hukuku avukatı bul ve iş akdini haklı nedenden dolayı tek taraflı fesih et ve tazminatını iste. Bu kadar kolay
  • 30-03-2021, 17:32:59
    #15
    Dava edecekeiniz ve dava hiç sonuçlanmayacak. Kuzenimi de ünlü bir eğitim şirketinin patronu ölümle tehdit etmişti sonuç yok
  • 30-03-2021, 17:40:48
    #16
    izmitoloji adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Yapmanız gerekeni yapmışsınız. Bundan sonra yapacağınız her şey aleyhinize işler. Haklıyken haksız duruma düşmeyin. İşçi mahkemesine de başvurun.
    +1 Bu dönemde yıpranmamaya bak.
  • 30-03-2021, 17:50:42
    #17
    geçmiş olsun hocam hatırladığım kadarıyla 3 gün mutlaka işe git seni içeri almayacaklardır dışarıda bekle ve polise tutanak tuttur işyerine alınmadığına dair aksi durumda iş veren 3 gün işe izinsiz gelmediğinden tutanakla işten atma hakkı doğmakta daha sonra iş mahkemesine başvur elindeki polis tutanakları ile uzlaşma isterlerse de kabul etme ayrıyetten işe dönüş tazminatı da açki iki defa tazminat alabilesin, bunları iş davalarına bakan bir avukatla yapki sonuca daha hızlı ulaşabilirsin.
  • 30-03-2021, 19:47:54
    #18
    Biproje adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    bu tür ve tüm iş meseleleri için iş kura gitmeyin bir yaptırımı yok zaten bir yetkileri de yok, bunun için en iyi yaptırım iş mahkemesidir.
    Yok iş kur a ilk diğer hakları almak için başvursun dedim zaten sonra iş mahkemesine gider önce prosedürü takip etsin zincir ya bunlarda
    Gerçi mahkeme de önce ara bulucuya yollayacak filan filan anlaşamazlar ise devam o da