İlk önce tehdit edildiğiniz için savcılığa, sonra da haksız yere işten çıkartıldığınız için işe iade davası ve gerekiyorsa tazminat davası açacaksınız. Dava açıldıktan sonra mahkeme sizi haklı bulursa eğer kazandığınız tutar için icra dairesinde ilamlı takip başlatıp, iş yerinde muhafaza talebinde bulunacak ve iş yerinin işleyişini durduracak malları kaldıracaksınız. Bu sayede eğer haklıysanız o başınızdaki müdür sadece makam sahibi olduğunu ve karşısındaki kişinin de kendisi gibi bir insan olduğunu öğrenecek ve yanındaki muhasebeci de, kaldırdığınız mallar yüzünden işyerinde çalışma durunca öyle herkese yalakalık yapmanın her zaman kâr sağlamayacağını maaş alamayınca öğrenecek.

Tabi bu bir senaryo, ama gerçek olmayacak diye bir kaide yok.