Ne yapabilirim. Lütfen okuyun..

Ayın 5 ine kadar bekle eğer beşinde yatırmazsa altısında işe git, giderken de sgk ihbar birimini ara onlar gelince de bir bir anlat. Şu tarihte başladım şu saatte geldim şu saatte gittim vs vs.
İnanırlar zaten de eğer sıkıntı olursa illaki vardır güvenlik kameralarını delil olarak sun.

Sigortasız işçi çalıştırıyorlar diye şikayet et bence

dediği gün vermeyecek yazdığın ve hissettiklerin emin ol ki doğru.
noter üzerinden ihtar çek istifa yada iş feshinden
önce ellerine ulaşsın.

kavga darp ederlerse savcılığa git raporunu al ki muhakkak.

allah yardımcın olsun üç kuruşa insanın ayarıyla oynuyorlar ya çok zoruma gidiyor...

Eğer orada çalıştığını ispatlayabiliyorsan rahatlıkla alırsın hatta güzel de bir ceza yer tahmini 10 bin ile 20 bin arası ceza yazıyorlar zaten bu ara devlet ekonomik olarak zorlukta olduğundan tabiri caiz ise içlerinden geçebilirsin çünkü sigortasız sözleşmesiz işçi çalıştırıyorlar ki devletin bu konuda çok ağzı yanıyor bu yüzden keserler cezasını ama bana kalırsa hakkını aldıktan sonra her türlü şikayet et çünkü sana bugün verdiğini yarın iki misli olarak çıkartma ihtimali yüksek ben genelde öyle yaparım önce hakkımı alana kadar yumuşak başlı saftirik aldıktan sonra yedi sülalesine selam gönderirim üslub için kusura bakmayın sinirleniyorum bu tarz şeylere ama bunu yap ki aklı başına gelsin sen ne kadar altta kalırsan bu doymuş hınzırlar o kadar şişiyorlar

Paranı al çık. Ve işe girdiğin gün sigorta yapmayan firmalar ile çalışma.

hocam en geç 5i diyerek cevap aldım bu hafta burdayım aksi halde dediğin gibi yapacağım.

İspata gerek yok ve paramı alacağım diye de beklemeyin. Sigortasız işçi çalıştırmaktan dolayı şikayette bulunun. Hemen!

İşe başladığınız gün sigorta girişini başlatmalıydı, bu kadar net. Yok 2 hafta sonra anlaştık diye bir şey yok. Sigorta giriş çıkış maliyeti nedir ki size 2 hafta sonra vs diyor?

İşte bu işverenler böyle düşünüldüğü için rahat davranıyor; personel bu imkanı veriyor bunlara maalesef. İspat edemez falan hikaye.

Çok eskiden bir çalışanımı işten çıkardığımda mali müşavir ibraname almıştı personelden. Sonra o personel aynı gün beni sigortaya şikayet etmiş işten çıkardığıma kızarak, iftira atmış kısacası.
2 gün sonra sigortadan inceleme için ofise geldiler; aynı anda mali müşavire de gitmişler. Ortada ne var ne yok incelediler ve haksız bir durum olmadığına kanaat getirdiler. Yıl 2000..
O zaman bile hassas bir konu idi sigorta, şimdi daha hassas bir konudur.

Net bir şey söyleyeceğim: hakkınızı aramaktan asla vazgeçmeyin. Haklı iseniz zaten hakkınızı söke söke alırsınız.

İşveren istediği kadar kıvırsın hiç fark etmez. Cezasını yer; paşa paşa oturur yerinde. Siz de hakkınızı almış olursunuz. Bu arada siciline de işlenir ve sürekli inceleme görür.
O işveren de bir daha başkalarını mağdur etmeyi aklının ucundan hadi geçirmez.

Selamlar, çok yakın bir arkadaşım iş hukuku üzerine bir ofisde avukat benim de başıma buna benzer bir şey geldiğinde söylediği tek şey "kanunlar iş verenden yana senin çok fazla ispat şahit vs bulman lazım ki bunları bile halletsen minimum 2-3 sene sürer dava" olmuştu. Benim tavsiyem alabildiğinizi alıp yolunuza bakmanız.

Konuda yüzde yüz haklısınız ve sabırlı olup hakkınızı ararsanız kesinlikle sonunda haklı çıkacaksınızdır ama bu sürece karşılık alacağınız para değecek bir miktar mı bunu sorgulamak lazım. Gerçekten çok uzun ve yorucu geçebilecek bir süreç.

Gönlünüz rahat olsun tüm haklarınızı alır ustune sıgortasız calıstırdıkları ıcın ceza almalarını sağlayabılırsınız