Sigortasız Çalışmak ?

Question

cevaplar için teşekkürler.

CougaR · Answer

Hemen dava edin hocam 2 güne 2 milyon alırsınız.

cerezos · Answer

Quare adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Şöyle düşünelim.
Bir iş verensiniz ve ayda sizin gibi 20 kişi girip çıkıyor ve her birine hemen sigorta girişi yaparsanız nasıl olur?
Bu açıdan düşünürseniz mantıklı bir karara varırsınız.
İyi forumlar dilerim  		1 saat bile çalışsa yapması mecbur, yoksa yasa dışıdır ve suçtur.

yazanadam · Answer

jjoker1221 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									kimse burda sigortasız çalışmayı savunmuyor ama adamın başına gelmiş demi ? ee kanıtlama konusu bu ülkede en zor şey.
bir dahaki sefere bu tür tuzaklara düşmesin. Dünyada her kez iyi olacak diye bir şey yok. böyle umursamaz kişilerede denk geliyor insan. 		Sigortasız çalışmayı savunmuyor ama işverenin yapacağı muhasebe masrafını ve İşverenide düşünmek lazım vs. Diyerek işvereni desteklemeye dolaylı yoldan 3-5 günlük iş için sigorta olmamasını destekliyor.  İşveren para kazanıyorsa masrafı yapacak. Bunu anlatmaya çalıştım. Kanıtlayıp, kanıtlamamak çalışana kalmış. orasına karışamam

jjoker1221 · Answer

yazanadam adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bugün 2 günden bişi olmaz diyenler yarın 15 günden bişi olmaz derler uzar gider konu. İşveren işe aldıysa o sigortayı seve seve yapmak zorunda. Sigortasız işçinin başına bir kaza geldiğinde işçi hastaneye yetişmeden sigorta girişini yapıyorlar istedikten sonra. Çok zor bişi değil sigorta başlatmak. Hakkı hukuku bilen insanlar için. 		kimse burda sigortasız çalışmayı savunmuyor ama adamın başına gelmiş demi ? ee kanıtlama konusu bu ülkede en zor şey.
bir dahaki sefere bu tür tuzaklara düşmesin. Dünyada her kez iyi olacak diye bir şey yok. böyle umursamaz kişilerede denk geliyor insan.

kaptan55 · Answer

Quare adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Şöyle düşünelim.
Bir iş verensiniz ve ayda sizin gibi 20 kişi girip çıkıyor ve her birine hemen sigorta girişi yaparsanız nasıl olur?
Bu açıdan düşünürseniz mantıklı bir karara varırsınız.
İyi forumlar dilerim

ibra · Answer

kaptan55 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									dostum benim amacım para almak vs değil yanlış anlaşılmasın. 		Farkındayım hocam da firma açısından düşünmek gerek.

Kaiser · Answer

kaptan55 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									dostum ben şikayet etmek istiyorum amacım bu nereye başvurmam lazım bu konuda neler bilmem gerekiyor diye yardım almak için yazdım. 		Ara 170 i et o zaman hocam.

kaptan55 · Answer

Kaiser adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Ne yapmam gerekir diye sorup amacım para almak değil diyorsun hocam. Amacın ne o zaman ben pek anlamadım 2 gün çalışıp çıktığın bir yere bu kadar takarak? Teknik olarak git dava aç o zaman sonuçta hukuk bu hakkı vermiş, eğer bu mantıklı ve ahlaki geliyorsa sana, kimse başka bişey diyemez bu konuda. 		dostum ben şikayet etmek istiyorum amacım bu nereye başvurmam lazım bu konuda neler bilmem gerekiyor diye yardım almak için yazdım.

Kaiser · Answer

kaptan55 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									dostum benim amacım para almak vs değil yanlış anlaşılmasın. 		Ne yapmam gerekir diye sorup amacım para almak değil diyorsun hocam. Amacın ne o zaman ben pek anlamadım 2 gün çalışıp çıktığın bir yere bu kadar takarak? Teknik olarak git dava aç o zaman sonuçta hukuk bu hakkı vermiş, eğer bu mantıklı ve ahlaki geliyorsa sana, kimse başka bişey diyemez bu konuda.

yazanadam · Answer

Bugün 2 günden bişi olmaz diyenler yarın 15 günden bişi olmaz derler uzar gider konu. İşveren işe aldıysa o sigortayı seve seve yapmak zorunda. Sigortasız işçinin başına bir kaza geldiğinde işçi hastaneye yetişmeden sigorta girişini yapıyorlar istedikten sonra. Çok zor bişi değil sigorta başlatmak. Hakkı hukuku bilen insanlar için.

coderxmax · Answer

MuhammedEksi adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Kural, yasa diyorsunuz da; yaptığınız 12 ticaretin kaçında fatura kestiniz/aldınız?
Çok büyük bir firma değilsen; her şeyi resmi yaparsan batışın yakındır. Bu bir gerçek. Devlet %51 ortağın minimum. Buradaki kimse de %100 yasalara uygun iş yapmıyor. 		Toplumun çoğunluğunun bir yanlışı yapması veya görmezden gelmesi o yanlışı doğru yapmaz.

AtamanDms adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hocam kanun olarak birşey demiyorum.
İşveren olarak düşünecek olsam hele ki kargo gibi şirketlerde gerçekten ayda 20 tane günlük eleman giriş çıkışı oluyor.
Her bir giriş çıkış için muhasebeciyle evrak yoğunluğunu bir düşünün. Cebine parasını koyup gönderse neyse ama o kadar uğraştırmak bana mantıklı gelmiyor.
Zaten zor olan bir hayatı daha da zorlaştırmaya gerek yok. 		Etik olarak bende doğru bulmuyorum fakat yasaya göre doğru.

kaptan55 · Answer

Quare adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Şöyle düşünelim.
Bir iş verensiniz ve ayda sizin gibi 20 kişi girip çıkıyor ve her birine hemen sigorta girişi yaparsanız nasıl olur?
Bu açıdan düşünürseniz mantıklı bir karara varırsınız.
İyi forumlar dilerim

ibra · Answer

coderxmax adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Afedersiniz ama burada "işverenin yerine kendinizi koyup düşünün" tarzı yorum yapan arkadaşlar , böyle bir kanun var mı ? Var. Neyin doğruluğunu yanlışlığını tartışıyorsunuz hala? Ha etik olarak tartışabilirsiniz fakat kurallar belli yasalar belli doğru veya yanlış olup olmadığı belli her şekilde. 		Kanun varsa şikayet etsinler hocam, etik açıdan tartışıyoruz dediğiniz gibi.

kaptan55 · Answer

CougaR adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hemen dava edin hocam 2 güne 2 milyon alırsınız. 		kardeş sen benim para almak için şikayet edeceğimi sanıyorsan yanılıyorsun o beynini bunlara yorma dünyanın parasını kaldırıyorlar içerde işçinin 2 günlük sigortasını mı yatıramıyorlar ki kaldı ki ben tek değilim 3 kişi var benim gibi o yüzden.

AtamanDms · Answer

coderxmax adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Afedersiniz ama burada "işverenin yerine kendinizi koyup düşünün" tarzı yorum yapan arkadaşlar , böyle bir kanun var mı ? Var. Neyin doğruluğunu yanlışlığını tartışıyorsunuz hala? Ha etik olarak tartışabilirsiniz fakat kurallar belli yasalar belli doğru veya yanlış olup olmadığı belli her şekilde. 		Hocam kanun olarak birşey demiyorum.
İşveren olarak düşünecek olsam hele ki kargo gibi şirketlerde gerçekten ayda 20 tane günlük eleman giriş çıkışı oluyor.
Her bir giriş çıkış için muhasebeciyle evrak yoğunluğunu bir düşünün. Cebine parasını koyup gönderse neyse ama o kadar uğraştırmak bana mantıklı gelmiyor.
Zaten zor olan bir hayatı daha da zorlaştırmaya gerek yok.

MuhammedEksi · Answer

coderxmax adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Afedersiniz ama burada "işverenin yerine kendinizi koyup düşünün" tarzı yorum yapan arkadaşlar , böyle bir kanun var mı ? Var. Neyin doğruluğunu yanlışlığını tartışıyorsunuz hala? Ha etik olarak tartışabilirsiniz fakat kurallar belli yasalar belli doğru veya yanlış olup olmadığı belli her şekilde. 		Kural, yasa diyorsunuz da; yaptığınız 12 ticaretin kaçında fatura kestiniz/aldınız?
Çok büyük bir firma değilsen; her şeyi resmi yaparsan batışın yakındır. Bu bir gerçek. Devlet %51 ortağın minimum. Buradaki kimse de %100 yasalara uygun iş yapmıyor.

kaptan55 · Answer

ilkay_ adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Seni işten atmaları yerinde olmuş. bunun gibileri işe hiç almıcaksın 		işten atma acaba konuyu nerenizden okudunuz ?

coderxmax · Answer

Afedersiniz ama burada "işverenin yerine kendinizi koyup düşünün" tarzı yorum yapan arkadaşlar , böyle bir kanun var mı ? Var. Neyin doğruluğunu yanlışlığını tartışıyorsunuz hala? Ha etik olarak tartışabilirsiniz fakat kurallar belli yasalar belli doğru veya yanlış olup olmadığı belli her şekilde.

kaptan55 · Answer

clogens adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Sigorta girişi işe başladığı an yapılmak zorunda deneme süresi diye bir şey yoktur 1 günde olsa girilmek zorunda 		bende böyle biliyorum kaldı ki zaten ortamından dolayı çıktım bildiğim kadarı işe girdiğin gibi sigortan yapılması lazım ve sms olarak geliyor sigortanız başlamıştır diye 2 gün çalıştım hiçbişi gelmedi adamların umrunda değil direk elime evrakları verdiler kağıtların burdaydı zaten işleme almamıştık dediler bu nasıl iş ?

ilkay_ · Answer

Seni işten atmaları yerinde olmuş. bunun gibileri işe hiç almıcaksın

clogens · Answer

Sigorta girişi işe başladığı an yapılmak zorunda deneme süresi diye bir şey yoktur 1 günde olsa girilmek zorunda

jjoker1221 · Answer

Onebenet adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İşte o an çalışan bunu kontrol ettirmeli sözleşme imzaladı mi 		sonuç olarak 2 gün için sigortan yatsa ne yatmasa ne ve 2 gün için işvereni bu kadar maddi ve evraki külfet altına almakta doğru değil. arkadaşa geçmiş olsun.

Onebenet · Answer

jjoker1221 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

kimse burda sigortasız çalışmayı savunmuyor ama adamın başına gelmiş demi ? ee kanıtlama konusu bu ülkede en zor şey.
bir dahaki sefere bu tür tuzaklara düşmesin. Dünyada her kez iyi olacak diye bir şey yok. böyle umursamaz kişilerede denk geliyor insan.

jjoker1221 · Answer

Onebenet adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hiç birşey yapamazsınız, öncelikle sözleşme imzaladiysaniz deneme süresi vardır. Sigortasız olduğunuzu iş başındayken şikayet edip baskın yaptırmanız verekmekteydi, çıktıktan sonra etseniz neredeyse imkansız dönüşü çünkü 		deneme süresi sigortasız çalıştırmaya izin vermez. yanlış bilinen bir gerçek.

AtamanDms · Answer

Hocam 2 gün çalışıp bıraktığınız bir iş için sigorta kovalamakda pek mantıklı değil açıkcası.
Gerçekten bir işveren olarak baktığınızda herşey yerine oturuyor.

ibra · Answer

Şöyle düşünelim.
Bir iş verensiniz ve ayda sizin gibi 20 kişi girip çıkıyor ve her birine hemen sigorta girişi yaparsanız nasıl olur?
Bu açıdan düşünürseniz mantıklı bir karara varırsınız.
İyi forumlar dilerim

Onebenet · Answer

kaptan55 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhabalar arkadaşlar bi sorum olacak bir kargo firmasında çalıştım toplamda 2 gün, istemediğim için çıktım ve sigortam dahi başlatılmamış daha sonradan öğrendim ne yapmam gerekiyor yasak değil mi sigortasız çalıştırmak ? 		Hiç birşey yapamazsınız, öncelikle sözleşme imzaladiysaniz deneme süresi vardır. Sigortasız olduğunuzu iş başındayken şikayet edip baskın yaptırmanız verekmekteydi, çıktıktan sonra etseniz neredeyse imkansız dönüşü çünkü

MesajAlcom · Answer

kaptan55 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhabalar arkadaşlar bi sorum olacak bir kargo firmasında çalıştım toplamda 2 gün, istemediğim için çıktım ve sigortam dahi başlatılmamış daha sonradan öğrendim ne yapmam gerekiyor yasak değil mi sigortasız çalıştırmak ? 		Evet sigortasiz calismak yasak ama genelde ilk 1 hafta icinde yapiyorlar sigortayi, kural olarak ise baslar baslamaz yapilmasi gerek.